ఈవిల్ అక్షరాలు గుర్తించండి.
సాంఘిక మర్యాదలు మరియు ఇతరులను హర్ట్ మరియు గాయపర్చడానికి ఇతరులకు ఇబ్బంది కలిగించే వ్యక్తి మధ్య ఒక తేడా ఉంది - లేదా ఒక చెడ్డ రోజు కలిగి ఉన్న వ్యక్తి, ప్రతిరోజూ చెడ్డవాడు.
కాబట్టి, అడగండి, ఈ వ్యక్తి చిక్కదనము, వంచన, క్రూరత్వం, మొదలైనవి ద్వారా గుర్తించబడింది - OR, మేము అన్ని కలిగి ఆ క్షణిక లోపాలు ఒకటి కలిగి ఉంటాయి?
$config[code] not foundఈవిల్ పాత్రల లక్షణాలు తెలుసుకోండి.
విధ్వంసం: దుష్ట ప్రజలు ఎక్కడికి వెళ్లారు, వారు నాశనాన్ని తెస్తారు. వారు నిరంతరం సంబంధాలను నాశనం చేస్తారు. వారు స్నేహితులు ఉంచుకోలేరు. వారు క్రూరమైన ప్రసంగం లేదా చర్యలతో ఇతరులను నిరంతరం గాయపరుస్తారు.
వంచన: దుష్టులు వారితో ఏమి వాస్తవంగా ఉంటారో ఎప్పటికి మీరు ఎప్పుడైనా అబద్ధం చెబుతారు. ఒక చెడ్డ వ్యక్తి చెప్పే వాక్యాన్ని నమ్మకండి. ప్రెట్టీ చాలా, వారు మాట్లాడటం ఉంటే, వారు అబద్ధం.
అభిసంధానం: ఈవిల్ ప్రజలకు 'దేవుడు' సంక్లిష్టత ఉంటుంది; వారు ఉండాలనుకుంటున్నాను, మరియు వారు విశ్వ కేంద్రంగా భావిస్తారు. అందువల్ల, వారు ఏమి కోరుకుంటున్నారో వారు చేయాల్సిందే.
చెడు ప్రజలను నివారించండి.
వీలైతే, వీలైతే దుష్ట ప్రజల నుండి దూరంగా ఉండండి. వారు ఎక్కడ, ఇబ్బంది మరియు నొప్పి అనుసరించండి త్వరలో. వారు వారి వ్యక్తిగత కాల రంధ్రం లోకి ప్రతి ఒక్కరూ (కూడా మంచి అబ్బాయిలు) కుడుచు ధోరణి (మరియు శక్తి) కలిగి.
దుష్ట ప్రజలతో వ్యవహరించండి.
పరిస్థితి మీరు ఒక చెడు వ్యక్తి నివారించడానికి అనుమతించదు ఉంటే అప్పుడు మీరు వాటిని వ్యవహరించే ఉండాలి. కేవలం వారు మెరుగవుతారని ఆశతో పని చేయరు. వారు 'మంచితనంతో' వారిని ఆశ్చర్యపరుస్తారని ఆశించడం కూడా ఒక చెడు వ్యూహం.
పరిస్థితి మరియు వ్యక్తిని బట్టి, మీరు వీటిని పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చు: 1) వారిని ఎదుర్కోవడమే: మీతో మరొకరిని కలిగి ఉండటం మంచిది, మరియు ఇది వ్యక్తిగతంగా మరియు ప్రజలలో ఇది ఉత్తమం. ఒక దుష్టుడిని ఒక ఇమెయిల్, వచనం, లేదా ఉత్తరం (ఒక న్యాయవాది ద్వారా తప్ప) పంపకండి. మీరు వాటిని ఎదుర్కొనడానికి ఉంటే, వ్యక్తిగతంగా దీన్ని నిర్ధారించుకోండి. 2) ఉన్నతస్థాయిలో పిలుపునిచ్చారు: వారు సంస్థ నియమాలను విచ్ఛిన్నం చేస్తే, యజమానిని పిలుస్తారు; వారు చట్టాన్ని ఉల్లంఘిస్తే, అప్పుడు పోలీసులను పిలుస్తారు. 3) వారి చర్యలు తెలిసిన: అంటే, వారి గురించి ఇతరులను హెచ్చరించండి (అయితే 'గాసిప్' సందర్భంలో కాదు). 4) వాటిని ఎదుర్కోవడ 0 ఇరుక్కున్నప్పుడు: మీరు ఒక వ్యక్తి 'నాశన 0' మోడ్లో చూసినట్లయితే, వాటిని ముఖ్యమైన రహస్యాలు, పనులు, మొదలైన వాటికి అప్పగి 0 చక 0 డి. సమ్మెకు వారిని ఎదురుచూడకండి ఎందుకంటే వారు విల్.
సరిహద్దులు మరియు పరిణామాలు చేయండి.
గమనించదగ్గ నోటీసులో దుష్టులను ఉంచండి, వారు చేయలేని విధంగా మరియు గౌరవించలేని కొన్ని సరిహద్దులు ఉన్నాయని గమనించండి. మీరు వ్యక్తిగత నీతి, వ్యాపారం, మొదలైనవాటిలో కాని వ్యాపారవేత్తలను కలిగి ఉన్నారని వారికి తెలియజేయండి. వారి చర్యలకు పరిణామాలు ఉండవచ్చని వారికి తెలియజేయండి.
ఉదాహరణ: మీరు పని వద్ద ఒక దుష్ట వ్యక్తితో ఒక ప్రాజెక్ట్ పై పని చేయడానికి నియమిస్తారు. మీరు తరువాతి వారం ప్రతిరోజూ వారితో కలవడానికి. ఈ వ్యక్తి నిజాయితీగా మరియు గాసిప్గా ప్రసిద్ది చెందారు. మీరు ఏమి చేస్తారు? మీరు మీ మొదటి సమావేశంలో మీరు గాసిప్లో పాల్గొనరాదని మీరు తెలుసుకుంటారు, మీరు కంపెనీ డబ్బును కోల్పోరు, మొదలైనవి. అప్పుడు, మీరు సమావేశాలలో కొన్ని నిమిషాలు ఉంచడానికి మరియు మీ యజమానిని ప్రతిరోజూ తిరగండి అందువలన అతను / ఆమె మీ పురోగతిని అంచనా వేయవచ్చు.
చదువుట.
నేను చెడ్డ వ్యక్తులతో వ్యవహరించాలని సిఫార్సు చేస్తున్న రెండు అద్భుతమైన పుస్తకాలు: సరిహద్దులు (క్లౌడ్ మరియు టౌన్సెండ్), లవ్ టఫ్ (డబ్సన్) ఉండాలి.