స్టాఫ్ మేనేజర్ యొక్క ఉద్యోగ వివరణ ఏమిటి?

ఉద్యోగుల బృందాన్ని పర్యవేక్షిస్తుంది. స్టాఫ్ మేనేజర్లు ప్రతి పరిశ్రమలో పని చేస్తారు, ప్రతి ఒక్క కంపెనీచే విధిగా మారుతూ ఉంటుంది. మార్కెటింగ్లో కొంత పని, విక్రయాలలో కొన్ని, ప్రకటనలలో కొన్ని, నిర్మాణం లేదా భీమాలో ఇతరులు. కానీ రంగంలో లేకుండా, సిబ్బంది నిర్వాహకులు ఒక సాధారణ లక్ష్యాన్ని పంచుకుంటారు: తమ ఉద్యోగులను ప్రేరేపించి, బృందంగా పనిచేయడానికి.

బేసిక్స్

ప్రతి పరిశ్రమలో స్టాఫ్ మేనేజర్స్ ఒకే పనులను నిర్వహిస్తారు. ఉద్యోగులు ఇంటర్వ్యూ మరియు నియామకం, మరియు వారు సరిగా శిక్షణ పొందిన కొన్ని తయారు. స్టాఫ్ మేనేజర్లు కూడా ప్రదర్శన సమీక్షలు, మరియు అవసరమైతే, ఫైర్ ఉద్యోగులు. అయితే, సిబ్బంది మేనేజర్లుగా, ధైర్యాన్ని, ఉత్పత్తిని అధిక స్థాయిలో ఉంచడం, వివాదాస్పద మరియు టర్నోవర్ పరిమితం చేయడం వంటివి తరచూ చివరి పరిష్కారంగా చెప్పవచ్చు. వారు తమ సిబ్బందిని షెడ్యూల్ చేయడం, ఖాతాలను మరియు విధులు కేటాయించడం, సమస్యలను గుర్తించడం మరియు వాటిని అధిగమించడానికి మార్గాలను కనుగొంటారు.

$config[code] not found

నైపుణ్యాలు

స్టాఫ్ మేనేజర్లు తమ పనిలో ఆసక్తిని ప్రదర్శిస్తున్న బలమైన నాయకులుగా ఉండాలి. వారు అద్భుతమైన సంభాషణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి, తరచూ వ్రాతపూర్వక మరియు మాటలతో. వారు దృఢమైన, రోగి, స్థితిస్థాపకంగా, ప్రొఫెషనల్, వ్యవస్థీకృత, హేతుబద్ధమైన మరియు తరచుగా సృజనాత్మక ఉండాలి. వారు వారి సంస్థ యొక్క విధానాలలో నిపుణులై ఉండాలి, మార్గదర్శకాలు మరియు మిషన్, వారి సిబ్బంది యొక్క సభ్యులు అలాగే వాటిని అర్థం చూసుకోవాలి. అంతేకాకుండా, నేటి ఉద్యోగులలో, ఇది చాలామంది సిబ్బంది నిర్వాహకులు కంప్యూటర్ మరియు సాంకేతిక నైపుణ్యాల యొక్క కొంత రూపం అవసరం.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

నేపథ్య

ఒక విద్యా నిర్వాహకునిగా విద్యా అవసరాలు పరిశ్రమ మరియు వ్యక్తిగత సంస్థచే విస్తృతంగా మారుతుంటాయి. మార్కెటింగ్లో ఒక సిబ్బంది మేనేజర్ బ్యాచిలర్ లేదా మాస్టర్స్ డిగ్రీని కలిగి ఉండవలసి ఉంటుంది, కాగా కంప్యూటర్ రిపేర్ దుకాణ నిర్వాహకుడు ఒక వృత్తి పాఠశాల నుండి మాత్రమే ఒక సర్టిఫికేట్ అవసరమవుతుంది. స్టాఫ్ మేనేజర్లు సాధారణంగా జట్టు సిబ్బందికి సమయాన్ని గడపవలసి ఉంటుంది లేదా బృందాన్ని అమలు చేయడానికి ప్రోత్సహించే ముందు, సంబంధిత పరిశ్రమ యొక్క సిబ్బందిపై.

ప్రాస్పెక్టస్

నిర్వాహకులకు అవకాశాలు పరిశ్రమతో సంబంధం లేకుండా అపారంగా ఉండే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే ప్రతి వ్యాపారం ప్రతి విభాగంలో ఉద్యోగులను నిర్వహించడానికి మరియు వారిని ప్రోత్సహిస్తుంది. సంయుక్త రాష్ట్రాల బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం వేగంగా వృద్ధి చెందుతున్న మేనేజర్ స్థానాల్లో మానవ వనరులు, అమ్మకాలు, ప్రజా సంబంధాలు మరియు మార్కెటింగ్లలో ఉన్నాయి. మానవ వనరుల నిర్వాహకుల ఉపాధి 2018 నాటికి 22 శాతం పెరుగుతుందని, అమ్మకాలు మేనేజర్ల సంఖ్య 15 శాతం పెరిగిందని BLS అంచనా వేసింది. పబ్లిక్ రిలేషన్స్ అండ్ మార్కెటింగ్ మేనేజర్లు, మరోవైపు, వారి ఉద్యోగాలు 13, 12 శాతం పెరగవచ్చని అంచనా వేశారు.

సంపాదన

ఉద్యోగుల నిర్వాహకుల వేతనాలు వారు పనిచేసే అనేక పరిశ్రమలు వలె చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, PayScale.com ప్రకారం, సమాచార సాంకేతిక నిర్వాహకులు మే నెలలో $ 57,000 నుండి దాదాపు $ 101,000 వరకు సంపాదించారు, అదే సమయంలో రిటైల్ అమ్మకాలలో ఉన్నవారు $ 31,000 నుండి $ 53,000 కంటే ఎక్కువ సంపాదించారు.