మీరు మీ పదవికి రాజీనామా చేస్తే, మీ పర్యవేక్షకుడికి మరియు మానవ వనరుల విభాగానికి సమర్పించడానికి ఒక చిన్న రాజీనామా లేఖ రాయడానికి సరైన ఫారమ్, మీ ఉద్దేశాలను ఎంతగానో మీరు అందించే నోటీసుతో సంబంధం లేకుండా మీ ఉద్దేశాలను అధికారికంగా చేస్తుంది. మీకు సమయం ఉంటే, మీ లేఖను వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ ప్రోగ్రామ్లో టైప్ చేయండి.
మీ వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ సాఫ్ట్వేర్లో క్రొత్త పత్రాన్ని తెరవండి. పేజీ ఎగువన తేదీని వ్రాయండి. మీ సూపర్వైజర్ లేదా మానవ వనరుల నిర్వాహకుడికి మీ లేఖను అడ్రస్ చేయండి, లేదా అవసరమైతే, "ఇది ఎవరికి ఆందోళన కలిగించవచ్చు."
$config[code] not foundఇలా వ్రాస్తే లేదా ఇలాంటిదే రాయండి: "ఈ లేఖ నా స్థానం నా రాజీనామా అధికారిక నోటీసుగా పనిచేస్తుంది, ఇది సమర్థవంతంగా (ఇన్సర్ట్ డేట్) గా ఉంటుంది."
నిష్క్రమణకు మీ కారణం లేదా మీ సంప్రదింపు సమాచారం వంటి, అవసరమైతే అదనపు సమాచారాన్ని చేర్చండి.
తుది పరిస్థితిని మీ యజమానితో సంబంధం లేకుండా మీ లేఖను సానుకూల ముగింపు ప్రకటనతో సంతకం చేయండి. ఒక ఉదాహరణ ఒక వాక్యం అయి ఉండవచ్చు, "ఇది మీతో పనిచేసే ఆనందం." సాధ్యం అన్ని వద్ద మీరు మీ ప్రతికూల నోట్లో మీ స్థానం వదిలి అనుకుంటున్నారా లేదు.
మీ పర్యవేక్షకుడికి మరియు మానవ వనరుల నిర్వాహకుడికి ఒక లేఖను అందించండి. అది సాధ్యం కాకపోతే, మీ పర్యవేక్షకుడికి కేవలం ఒక్క కాపీ మాత్రమే బాగుంది. మీ రికార్డులకు మరొక కాపీని ఉంచండి.
చిట్కా
మీ రాజీనామా లేఖలో కంపెనీ లేదా మీ సూపర్వైజర్ గురించి వ్యతిరేక ప్రకటనలు చేయకుండా ఉండండి. పరిస్థితిని ఏమైనా సంబంధం లేకుండా, వాస్తవిక మరియు వృత్తిపరమైన విషయాలను కలిగి ఉండండి.
హెచ్చరిక
మీరు అనుకోకుండా వదిలివేసి చిన్న నోటీసుని ఇస్తే, మీ యజమాని వెంటనే అడుగుపెడుతున్నారని మీరు కోరవచ్చు.
