ఇంటర్వ్యూల్లో ఎలా ఉత్సాహభరితంగా ఉండాలి

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఉత్సాహంతో మీ స్థాయిని మీరు ఇతర అభ్యర్థుల నుండి వేరుగా ఉంచే విషయం కావచ్చు. మీరు ఇదే అనుభవం మరియు విద్య కలిగిన ఉద్యోగ-ఉద్యోగార్ధులతో పోటీ పడుతున్నప్పుడు ఇది చాలా నిజం. నియామక కమిటీ ఉద్యోగం కోసం మీ శక్తి మరియు ఉత్సాహం చూపించడం ద్వారా పరిగణలోకి మరొక కారకం ఇవ్వండి.

సంతోషిస్తున్నాము

ఇంటర్వ్యూ ముందు సంతోషిస్తున్నాము. ఈ కెరీర్-సంబంధిత సవాలు కోసం సరైన ఆలోచనను మీరు అనుకున్నట్లుగా ఆలోచిస్తూ, ముందుగా ఇంటర్వ్యూ చేసుకొనే సమయం ఇవ్వండి. మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను సమీక్షించండి మరియు ఈ కొత్త ఉద్యోగం వాటిని ఎలా సాధించాలనేది ఒక దశగా ఉంటుంది. మీ బలం యొక్క జాబితాను తయారు చేయడం ద్వారా మీ అహంభావాన్ని కొట్టండి. జాబితాను సమీక్షించి, జ్ఞాపకశక్తిని నిలబెట్టుకోండి, అందువల్ల ఇంటర్వ్యూ సమయం నుండి లాగండి.

$config[code] not found

నాన్-వెర్బల్ సోర్స్

మీ ఉత్సాహంతో చెప్పే అశాబ్దిక సూచనలను అందించండి. ఒక రకమైన స్మైల్ మరియు ఒక సంస్థ హ్యాండ్షేక్తో ఇంటర్వ్యూయర్ని ఆహ్వానించండి. ఇంటర్వ్యూ అంతటా కంటి సంబంధాన్ని కాపాడుకోండి మరియు మీరు వింటున్నారని మరియు మీరు అంగీకరిస్తున్నారని సూచించడానికి మీ తల అప్పుడప్పుడు సమ్మతించాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఎవిడెన్స్ అందించండి

మీ వాదనలను బ్యాకప్ చేసిన ఉత్తేజకంగా భాగస్వామ్యం కథలు. ఈ ప్రాంతాల్లో మీ విజయానికి సంబంధించి "నేను సంస్థలో నైపుణ్యం కలిగి ఉన్నాను" లేదా "నేను జట్లు బాగా పనిచేశాను" అని చెప్పే బదులు "ఫోర్బ్స్" కోసం ఒక వ్యాసంలో కెరీర్ కోచ్ విన్ షెఫీల్డ్ను సూచిస్తున్నారని చెప్పడానికి బదులుగా. మీ కథనాన్ని పంచుకోవడంలో మీరు చేయగలిగినట్లుగా యానిమేటెడ్ గా ఉండండి, ఎందుకంటే ఉత్సాహకరమైన ఖాతా ఉద్యోగం కోసం మీ నిబద్ధత మరియు ఉత్సాహాన్ని తెలియజేస్తుంది.

పాషన్ను కమ్యూనికేట్ చేయండి

స్థానం కోసం మీ అభిరుచిని తెలియజేయండి. మీకు ఉద్యోగం కావాలి, మీకు ఈ ఉద్యోగం కావాలి - కనీసం అది మీకు నియామకం కమిటీ అవసరం అని మీరు నమ్ముతారు. నిరంతరంగా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న కంపెనీకి మీ అంకితభావాన్ని పునరుద్ఘాటిస్తారు. మీ ప్రశంసలో మీరు నిష్కపటంగా ఉన్నారని మరియు సంస్థ గురించి మీరు తెలిసి ఉందని చూపించడానికి కంపెనీ కీలక సాధనాలను పేర్కొనండి.

ఇంటర్వ్యూలను ప్రశ్నించండి

ప్రశ్నలు అడగండి. మీరు సంస్థ కోసం పని చేసే అవకాశాన్ని గురించి ఉత్సుకతతో మరియు ఉత్సాహంగా ఉంటే, నియామక కమిటీకి మీరు ఖచ్చితంగా కొన్ని ప్రశ్నలు ఉంటారు. ఇంటర్వ్యూకి ముందు, సంస్థ గురించి మీ జ్ఞానాన్ని ప్రతిబింబించే ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలను సిద్ధం చేయండి. ఉదాహరణకు, "మరియు మీరు అబ్బాయిలు సరిగ్గా ఇక్కడ ఏమి చేస్తారు?" అని చెప్పుకోండి, "ఈ డిమాండ్ను కొత్త క్లయింట్లను నియమించడంలో ఈ ఉద్యోగపు పనిని పొందుతారని నేను చెప్పగలను, ఇది ఒక ప్రధాన సంస్థ లక్ష్యం అని నాకు తెలుసు."