టాకో బెల్ ఉద్యోగుల శిక్షణ

టాకో బెల్ మెక్సికన్-ప్రేరిత రెస్టారెంట్, ఉత్తర అమెరికా ఫాస్ట్ ఫుడ్ సన్నివేశాల్లో యునైటెడ్ స్టేట్స్ అంతటా 350 ఫ్రాంఛైజ్ సంస్థలు మరియు 6,000 దుకాణాలతో ఒక స్థానాన్ని కలిగి ఉంది. టాకో బెల్ ఉద్యోగులు నాణ్యమైన కస్టమర్ సేవ మరియు ఆకలి పోషకులకు అసాధారణ ఆహారాన్ని అందించడానికి ఇంటెన్సివ్ శిక్షణ పొందుతారు. ఉపాధ్యాయుల-నేతృత్వంలోని మరియు ఆన్లైన్ సమర్పణల కలయికలు టాకో బెల్ యొక్క బ్రాండ్ బ్రాండ్ రుచికరమైన ఫాస్ట్ ఫుడ్ మరియు ఆహ్లాదకరమైన సేవలను నిర్వహించడానికి మరియు పంపిణీ చేయడానికి సహాయపడతాయి.

$config[code] not found

అందుబాటులో వనరులు

టాకో బెల్ ఉద్యోగులకు రెస్టారెంట్ యొక్క శిక్షణ మాన్యువల్కు యాక్సెస్ లభిస్తుంది. ఈ సమగ్ర మాన్యువల్ ఉద్యోగులు కంపెనీ వారి పదవీకాలాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు ఉపయోగించుకునే వివిధ శిక్షణ పద్ధతులను తెలియజేస్తుంది. ఇందులో టాకింగ్ బెల్ యొక్క ప్రాధమిక ఆన్ లైన్ లెర్నింగ్ సిస్టమ్, లెర్నింగ్ జోన్ యొక్క వివరణ ఉంటుంది. శిక్షణ మాన్యువల్ వివిధ రకాల ప్రక్రియలపై వివరణాత్మక సూచనలను అందిస్తుంది, ఇందులో లోతైన ఫ్రైర్స్ మరియు ఇతర రెస్టారెంట్ పరికరాలను నిర్వహించడానికి సరైన మార్గంతో సహా, మరియు వివిధ బృందం షిఫ్ట్లకు కేటాయించిన శుభ్రపరిచే బాధ్యతలను జాబితా చేస్తుంది. ఉద్యోగులు కూడా వివిధ టాకో బెల్ విధానాలను, ప్రయోజన సమాచారం మరియు ఖాళీ శిక్షణా షెడ్యూల్లను జాబితా చేసే ఒక ఓరినేటేషన్ హ్యాండ్ బుక్ను అందిస్తారు, కొత్త ఉద్యోగులు వారి శిక్షణా అభివృద్ధిని ట్రాక్ చేయడంలో సహాయపడతారు.

ఆన్లైన్ శిక్షణ

టాకో బెల్ లెర్నింగ్ జోన్ శిక్షణ పోర్టల్ ద్వారా ఆన్లైన్ శిక్షణను అందిస్తుంది. ఈ కార్యక్రమం సురక్షితంగా ఆహారం, సరిగ్గా శుభ్రంగా ప్రాంతాలను నిర్వహించడం, అసాధారణమైన కస్టమర్ సేవ మరియు మరిన్నింటిని నిర్వహించడానికి ఉద్యోగులను సిద్ధం చేస్తుంది. టాకో బెల్కు కొత్త ఉద్యోగులు అన్ని నేర్చుకోవడం మండలి పరీక్షల్లో కనీసం 90 శాతం అవసరమవుతారు, ఇది శిక్షణ పోర్టల్కు లాగింగ్ ద్వారా, రెస్టారెంట్ అందించే ఆధారాలను ఉపయోగించి మాత్రమే ప్రాప్తి చేయబడుతుంది. ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా ఆహారాన్ని నిర్వహించడానికి లేదా సిద్ధం చేయడానికి అవసరమైన అన్ని అవసరమైన శిక్షణా మండల శిక్షణని పూర్తి చేయాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఉద్యోగ శిక్షణ లో

కొత్త టాకో బెల్ ఉద్యోగులు వారి విజయం సాధించడానికి సహాయం చేస్తుంది-ఉద్యోగ శిక్షణ ఇచ్చింది. మేనేజర్లు మరియు షిఫ్ట్ లీడ్స్ అన్ని కొత్త ఉద్యోగులతో ఈ శిక్షణను సమన్వయపరుస్తాయి. టాకో బెల్ శిక్షకులకు శిక్షణా ఉద్యోగ సహాయాన్ని ఇవ్వవచ్చు, వారు క్రొత్త ఉద్యోగులతో వారు కవర్ చేయవలసిన అంశాలను జాబితా చేయగలరు. ఈ ఉద్యోగ సహాయం శిక్షకులు వారి సమయ శిక్షణను కొత్త ఉద్యోగులను పెంచుకోవటానికి సహాయపడుతుంది మరియు అన్ని సంబంధిత విషయాలు చర్చించబడతాయని నిర్ధారిస్తుంది. ప్రారంభ శిక్షణా కాలంలో, కొత్త ఉద్యోగులు ఆహార వస్తువులు, శుభ్రమైన ప్రాంతాలు, నగదు రిజిస్టర్ను నిర్వహించడం మరియు మరిన్ని చేయడానికి సరైన మార్గాన్ని చూపించారు. ఈ ముఖం- to- ముఖం శిక్షణ ఆన్లైన్ టాకో బెల్ లెర్నింగ్ జోన్ కార్యక్రమం వంటి ఇతర శిక్షణ అవకాశాలు మద్దతు సహాయపడుతుంది.

శిక్షణ కొనసాగింది

డ్రైవ్-త్రూ ప్రదర్శన వంటి టాకో బెల్ రెస్టారెంట్లో పనిచేయడానికి మరియు ముందు డెస్క్ క్యాషియర్గా పనిచేయడానికి అనేక అంశాలు ఉన్నాయి. వారి నైపుణ్యాలను నిరంతరం నవీకరించుకునే ఉద్యోగులు వారి ఉద్యోగంలో విజయవంతం కావడానికి అవకాశాలు మాత్రమే పెంచుకోరు, కానీ వారి కోరికలోనే వారు నిర్వాహక లేదా నాయకత్వ పాత్రలో చివరికి వారు మారవచ్చు. నూతన లేదా కృషి చేసిన పాత్రల్లో ఉద్యోగుల బదిలీ, వారి కొత్త బాధ్యతలను విజయవంతంగా నిర్వహించడానికి వారికి మరింత శిక్షణ అందించడం జరుగుతుంది. వేర్వేరు కార్యక్రమాలలో వేరొక ప్రదేశంలోకి వెళ్ళటానికి కోరుకునే ఉద్యోగులు కొత్త పాత్రను సంపాదించడానికి అవసరమైన శిక్షణని అభ్యర్థించవచ్చు. స్థానం మీద ఆధారపడి, ఉద్యోగ శిక్షణ, ఆన్లైన్ శిక్షణ లేదా రెండూ అవసరం కావచ్చు.