స్మాల్ బిజినెస్ సక్సెస్ కు డెలిగేషన్ యొక్క ప్రాముఖ్యత

విషయ సూచిక:

Anonim

చిన్న వ్యాపార యజమానులకు, ప్రత్యేకంగా మొదటిసారిగా వ్యాపార యజమానులకు, ప్రతినిధి బృందం సులభంగా రాదు. ఇది యజమానులు సరిగ్గా పొందడానికి ప్రతిదాన్ని చేయాలని కోరుకుంటున్నందున, మరియు వారు వారి కార్మికులకు అప్పగించిన మైక్రోమ్యానిగేజింగ్ పనులు నివారించడానికి అనుభవం కలిగి ఉండకపోవచ్చు.

స్లేల్టైమ్ చేత కొత్త ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ అనే పేరుతో, "ది ఆర్ట్ అండ్ సైన్స్ ఆఫ్ డెలిగేషన్" మీరు ఎలా సమర్థవంతంగా ప్రతినిధిని చూపించాలో చూపిస్తుంది, కాబట్టి మీరు మీ వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవచ్చు మరియు అన్నింటినీ మీరే చేయడం ద్వారా బర్న్అవుట్ను నివారించవచ్చు.

$config[code] not found

ప్రతినిధి యొక్క ప్రాముఖ్యత

Burnout యొక్క ప్రభావాలు చిన్న వ్యాపారాలకు చాలా నిజమైనవి. Xero ప్రకారం, నాలుగు లేదా మూడు శాతం చిన్న వ్యాపారాలలో ముగ్గురు కంటే ఎక్కువ మంది పనిచేయడం వల్ల కొంతమంది పనిలో ఉందని చెప్పారు.

సర్వేలో ఉన్న సమాచారం ప్రకారం, 50 ఏళ్ల కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి 59% మంటలను వెల్లడించారు. ఈ సంఖ్య 35 నుండి 50 సంవత్సరాల మధ్య 84% వద్ద మరియు వెయ్యి సంవత్సరాలు, 18 నుండి 34 సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్నవారికి, ఇది 10 శాతం పాయింట్లకి 94 శాతానికి పెరుగుతుంది.

డూయింగ్ టూ మచ్

ఒక చిన్న వ్యాపార యజమానిని వారు చాలా చేస్తున్నారో అడిగినప్పుడు, సమాధానం చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ ప్రకారం, యజమానులు తాము చాలా సన్నగా ఆర్ధికంగా మరియు వ్యక్తిగతంగా వ్యాప్తి చెందుతున్నారు.

ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ న్యాయబద్ధంగా చెప్పింది, "చిన్న వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉండటం అంటే త్యాగం." మరియు ఇది ఆర్థిక త్యాగం విషయానికి వస్తే, 47% వారు తమ వ్యక్తిగత పొదుపులను తమ వ్యాపారంలో కొంత భాగాన్ని చెల్లించాలని చెప్పారు.

అదనపు నగదుతో వారు ఏం చేస్తారు? నలభై శాతం తాము తమకు తామే చెల్లించకుండా వ్యాపారంలోకి వెనక్కి తీసుకుంటామని చెప్పారు. కేవలం 17% వారు విరమణ కోసం సేవ్ చేస్తారని మరియు 14% అది వ్యక్తిగత లేదా కుటుంబ పెట్టుబడులకు ప్రక్కన పెట్టినట్లు చెప్పారు.

వారి వ్యక్తిగత జీవితాల వరకు, వారిలో ఎక్కువ మందికి కనీసం ఒక్కటి లేదు. వారాంతాల్లో అత్యధిక 86% పని మరియు 53% ప్రధాన సెలవుదినాలలో పనిచేశారు. ఇది వెకేషన్కు వచ్చినప్పుడు 60% వారు వార్షిక సెలవు తీసుకుంటున్నారని, కానీ వారి 75% మంది తమ ల్యాప్టాప్లలో పనిచేయడానికి గడుపుతారు.

ఈ గణాంకాలను సూచించేటప్పుడు, ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ చిన్న వ్యాపార యజమానులు వారి సంస్థ యొక్క అనేక పనులను అప్పగించడం లేదు. సరైన వ్యక్తులను నియమించడం మరియు ఆ పనులను వారికి అప్పగించడం ద్వారా, మీరు మీ వ్యక్తిగత జీవితంలో ఎక్కువ సమయాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు సమర్థవంతంగా మీ ఆర్థిక వ్యవహారాలను నిర్వహించవచ్చు.

ప్రతినిధి యొక్క ప్రయోజనాలు

ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ వారి సంస్థ కోసం పెరుగుదల ఆదాయాన్ని ప్రతినిధులను ఇచ్చే నాయకులను చూపించడం ద్వారా వారి ప్రతినిధుల ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతుంది మరియు వారి వ్యాపారం యొక్క అసమానతలను మరింత ఎక్కువ కాలం ఉంచుతుంది.

ఆశ్చర్యకరంగా, ఇది సరైన బృందాన్ని నియామకం చేస్తోంది, కాని చిన్న వ్యాపారాలు కీ స్థానాలను నింపడం లేదు మరియు వారు అర్హతగల కార్మికులను కనుగొనడంలో కష్టంగా ఉన్నారు.

ముప్పై -3 శాతం వారు ఒక ప్రారంభాన్ని పూరించలేరని, మరో 23 శాతం మంది సరైన వ్యక్తిని "సింగిల్ అతి ముఖ్యమైన వ్యాపార సమస్య" అని పేర్కొన్నారు. స్కేలటైమ్ 2000 నుండి ఇది అత్యధిక శాతం.

ది న్యూ వర్క్ఫోర్స్

ఒప్పందం లేదా ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులు సహా పూర్తి మరియు పార్ట్ టైమ్ కార్మికుల మిశ్రమం వెళ్ళడానికి మార్గం. ఇది సరైన వ్యక్తికి వివిధ రకాల బాధ్యతలను అప్పగించటానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ ప్రకారం మీరు కేటాయించవలసిన కొన్ని పనులు, అకౌంటింగ్, సోషల్ మీడియా మార్కెటింగ్, చట్టపరమైన, డేటా ఎంట్రీ, మరియు వెబ్ డిజైన్ మరియు అభివృద్ధి.

క్రింద ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ పరిశీలించి, మీ వ్యాపారానికి మీరు ముడిపడి ఉన్న కార్యాలను 24/7 కు అప్పగించడం ద్వారా ఎలా వెళ్ళాలో తెలుసుకోవచ్చు.

చిత్రాలు: ఆండెర్టోన్స్, స్కేల్టైమ్

4 వ్యాఖ్యలు ▼