ఎలా ఒక శక్తివంతమైన సేల్స్ బృందాన్ని సృష్టించడంలో, రచయిత కొలీన్ స్టాన్లీ తో

Anonim

మీరు ఒక శక్తివంతమైన అమ్మకాల బృందాన్ని ఎలా సృష్టించాలి - వారి సొంత కమీషన్లతోపాటు సంస్థను క్రమబద్దీకరించడంలో, దృష్టి కేంద్రీకరించిన మరియు ఆసక్తి కలిగి ఉన్న ఒక సంస్థ? ఈ 3-నిమిషం వీడియో మీ కంపెనీ అమ్మకం సంస్కృతి యొక్క రకాన్ని మీ నియామకం, శిక్షణ, విలువలు, లక్ష్యాలు మరియు వైఖరులు ద్వారా సృష్టించాలి - సంక్షిప్తంగా, భావోద్వేగ విజ్ఞాన అమ్మకాల సంస్కృతి.

కొల్లిన్ స్టాన్లీ, సేల్స్ లీడర్షిప్ అధ్యక్షుడు, మరియు "సేల్స్ సక్సెస్ కోసం ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్" రచయిత తన వీడియోలో వివరిస్తూ:

$config[code] not found

ప్రతి సంవత్సరం కంపెనీలు అంచు టెక్నాలజీ, పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి, ఆవిష్కరణ - పెట్టుబడి పెరుగుతున్న ఆదాయం కోసం అన్ని చాలా మంచి పద్ధతులు పెట్టుబడి మిలియన్ల డాలర్లు ఖర్చు.

నేడు, నేను మరొకదాన్ని సూచించాలనుకుంటున్నాను. భావోద్వేగ విజ్ఞాన అమ్మకాల సంస్కృతిని నిర్మించడానికి సమయం పడుతుంది. వెబ్స్టర్ సంస్కృతిని "విలువలు, లక్ష్యాలు మరియు దృక్పథాల భాగస్వామ్య సమితి" గా నిర్వచిస్తుంది. సంస్కృతి మీరు నియమిస్తున్న వారిని, మీరు సేవ చేసే వినియోగదారులను, మరియు మీరు వారిని ఎలా సేవిస్తారో నిర్ణయిస్తారు.

మేము గుర్తించాను 3 మానసికంగా తెలివైన సంస్కృతులలో లక్షణాలు:

1. వారు జీవితకాల అభ్యాసకులు - ఇవి అమ్మకాలు మరియు విక్రయాల జట్లు, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి మరియు ప్రొఫెషనల్ మెరుగుదల యొక్క స్థిరమైన ప్రయాణంలో ఉన్నాయి.ఇది పుస్తకాలను చదివే, ఆడియో టేపులను వింటాడు, వాణిజ్య ప్రచురణలకు చందాదారులు విక్రయించే వ్యక్తి - మరియు ఫలితంగా, వారు భవిష్యత్ సమావేశానికి హాజరైనప్పుడు, వారు ఒక ఆలోచన నాయకుడిగా మరియు వ్యాపార చతురత కలిగిన వ్యక్తిగా కనిపిస్తారు. వారు కేవలం విలక్షణ అమ్మకాలు కాదు- టెక్నిక్ విక్రయదారుడు.

ఇది ముఖ్యం కావడానికి మేము సమాచార వయస్సులో జీవిస్తున్నాం. దాని గురించి ఆలోచించు. మీ వ్యాపారాన్ని రెండు సంవత్సరాల క్రితం మార్చావా? ఇప్పుడే మీరే ప్రశ్నించండి: మీరు రెండు సంవత్సరాల క్రితం నుండి మారారా? ఆరు నెలల క్రితమే మీరు తెలివిగా ఉన్నారా? స్వీయ వాస్తవీకరించిన సంస్థలు వారి వినియోగదారులకు ఎక్కువ విలువను అందించడానికి అభివృద్ధి చేసే ప్రయాణంలో ఎల్లప్పుడూ ఉంటాయి.

2.) వారు సహకార మరియు జట్టుకృషిని - భావోద్వేగపరంగా తెలివైన సంస్కృతులు "వ్యాపారాన్ని గెలుచుకోవటానికి మరియు నిలుపుకోవటానికి అమ్మకపు గ్రామము తీసుకుంటుంది" అని తెలుసుకుంటారు. ఖచ్చితంగా అమ్మకందారుడు ఇంటికి తీసుకువచ్చే ఒప్పందం. కానీ మరొక డిపార్ట్మెంట్ బయటకు వెళ్లి ఉత్పత్తిని సంస్థాపిస్తుంది మరియు అకౌంటింగ్ విభాగం సరిగ్గా బిల్లు అవసరం ఉంది. అప్పుడు మీ కస్టమర్ సేవా విభాగం అమ్మకానికి తర్వాత సేవను అందిస్తుంది - వావ్ కారకం.

మానసికంగా తెలివిగల అమ్మకాల సంస్కృతులు బృందం యొక్క ప్రతి సభ్యునిని అభినందిస్తాయి. నేటి చాలా పోటీ వ్యాపార వాతావరణంలో వ్యాపారాన్ని గెలుచుకోవడానికి మరియు నిలుపుకోవటానికి ఇది "ఒక గ్రామం పడుతుంది" అని వారికి తెలుసు.

3.) వారు ఉదారంగా ఉన్నారు - భావోద్వేగ నిఘా ప్రపంచంలో ఈ సామాజిక బాధ్యత అని పిలుస్తాము. వారు సమూహాలు మరియు వారి కమ్యూనిటీలు దోహదం సిద్ధమయ్యాయి. "పనిచేయడానికి ఉత్తమమైన ప్రదేశాలు" గా ఎంచుకున్న అన్ని సంస్థలలో ఒక సాధారణ అంశం వారు మంత్రంను ఆచరించేవారు: "ఎవరికి చాలా ఎక్కువ ఇవ్వబడుతుంది, చాలా ఎక్కువ అంచనా."

ఈ సంస్థలు తమ సమయాన్ని మాత్రమే కాకుండా, వారి డబ్బును తక్కువ అదృష్టం కలిగినవారికి తిరిగి ఇవ్వాలి. ప్రజలు వారి పని ద్వారా నెరవేరుతుండటంతో, అక్కడ పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారు, వారు అధిక ప్రయోజనాలకు దోహదపడుతున్నారని వారు తెలుసు.

మీరు ఆదాయం పెరగాలని అనుకుంటే, ఖచ్చితంగా, సాంకేతిక మరియు ఆవిష్కరణ పెట్టుబడి కొనసాగించండి. మీరు కూడా భావోద్వేగంగా తెలివైన అమ్మకాలు సంస్కృతి నిర్మించటానికి పెట్టుబడి నిర్ధారించుకోండి.

ఈ వీడియో చిన్న వ్యాపారం ట్రెండ్స్ యొక్క భాగస్వామి అయిన యాపిల్గేట్ నెట్వర్క్చే ఉత్పత్తి చేయబడింది.