మీ వ్యాపార సంస్థ ఈ సంవత్సరానికి కంపెనీ సెలవు పార్టీని ప్లాన్ చేస్తుందా? లేకపోతే, మీరు చాలా కంపెనీని పొందారు. ఛాలెంజర్, గ్రే & క్రిస్మస్ ఇంక్. ప్రకారం, కేవలం 65% కంపెనీలు ఈ సంవత్సరం సెలవు పార్టీని నిర్వహించాలని ప్రణాళిక వేస్తున్నాయి - 2009 నుండి అతి తక్కువ సంఖ్య.
ఆ సంవత్సరంలో, కేవలం 62% వ్యాపార సెలవు దినములు జరిగాయి - కాని మహా మాంద్యం దాని ఎత్తులో ఉంది మరియు ఖర్చులు తగ్గించడం "బాహ్, హంబగ్" వైఖరికి ప్రధాన కారణం. యజమానులను ఈ సంవత్సరం జరుపుకోవడమేమిటి?
$config[code] not foundచార్జెర్ నివేదిక ప్రకారం, #MeToo ఉద్యమం అవకాశం అపరాధి, ఇది దాదాపు 60% కంపెనీలు కార్యాలయ పార్టీలో తగని ప్రవర్తన గురించి ఆందోళన చెందుతున్నాయి. మరింత రిమోట్, వర్చ్యువల్ లేదా గృహ ఆధారిత ఉద్యోగులు, సంఘటనలు ఈవెంట్ కోసం ప్రతి ఒక్కరూ కలిసి పొందడానికి అది అసాధ్యమని కనుగొనే అవకాశం ఉంది.
కానీ సెలవు పార్టీ పట్టుకొని నిజమైన సిగ్గు ఉంది. 2,000 ఆఫీసు ఉద్యోగుల ఎవాట్ పోల్ ప్రకారం, మూడు వందల మంది ఉద్యోగులు ఆత్రంగా వార్షిక సంస్థ పార్టీకి ఎదురు చూస్తారు. మరియు పార్టీలు పట్టుకున్న సంస్థలు గత సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ లేదా ఎక్కువ ఖర్చు ప్రణాళిక, ఛాలెంజర్ నివేదికలు.
నియంత్రణలో మీ కంపెనీ హాలిడే పార్టీని ఉంచే మార్గాలు
మీరు ఈ సంవత్సరం స్కౌగ్గా ఉండకూడదనుకుంటే, సరదా, ఉత్సవ మరియు సముచితమైన కంపెనీ సెలవు పార్టీని మీరు ఎలా పట్టుకోవచ్చు? ఈ చిట్కాలను అనుసరించండి.
ఉద్యోగుల గురించి జాగ్రత్త వహించండి. సహోద్యోగులతో సాంఘికంగా మరియు మంచి ఆహారాన్ని తినడం అనేది సెలవు దినాల్లో ఉద్యోగులు ఎదురు చూస్తారని, ఎవైట్ కనుగొన్నారు. మాట్లాడటానికి మరియు సంకర్షణకు సమయం పుష్కలంగా ఉన్న పర్యావరణాన్ని సృష్టించండి, మరియు పుష్కలంగా ఆహారాన్ని అందిస్తాయి (ఇది తాగుబోతు నుండి సంచరించే ఉద్యోగులను కూడా సహాయపడుతుంది).
అంచనాలకు స్పష్టం. మీరు లైంగిక మరియు ఇతర సిబ్బంది వేధింపులను మీ సిబ్బందితో ఇప్పటికే చర్చించకపోతే, పార్టీకి ముందు అలా చేయండి. (ఎవిటే సర్వేలో 37% మంది ఉద్యోగులు తమ సెలవు పార్టీలో ముద్దుపెట్టుకోవడం లేదా శృంగారాలను పొందడం చూశారు.) మీరు ఆశించిన ప్రమాణాల ప్రతి ఒక్కరికీ గుర్తుకు రావడానికి ముందే ఇ-మెయిల్ను పంపడానికి ఇది మంచి ఆలోచన.
మద్యం తీసుకోవడం నియంత్రించండి. ఎవిట్ ప్రకారం, కంపెనీల్లో 57% మంది కనీసం ఒక ఉద్యోగిని తాగడం మరియు / లేదా మద్యం నుండి అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్నారు. మోడరేషన్ వైపు పెరుగుతున్న ధోరణి లేదా అన్ని వద్ద త్రాగటం లేదు, పానీయాలు వ్యాపారం నివేదికలు - కాబట్టి మీరు కూడా మద్యం సర్వ్ అవసరం లేదు. మీరు మద్యం అందించాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీ బాధ్యత సమస్యలను ముందుగానే తెలుసుకోండి, త్రాగడానికి టిక్కెట్లను జారీ చేయడం ద్వారా అతిగా తినడం, మద్యం సేవలను స్వల్పకాలంలో మాత్రమే సేకరిస్తారు మరియు వృత్తిపరమైన బార్టెండర్లు నియామకం చేస్తే ఎవరైనా విస్మరించబడుతుండడం వలన వారికి తెలియజేయవచ్చు. మీరు ఉద్యోగులకు ఉబెర్ లేదా క్యాబ్ ఛార్జీలను కూడా కవర్ చేయవచ్చు.
ఇది ఒక కుటుంబం వ్యవహారం చేయండి. సెలవు పార్టీకి జీవిత భాగస్వాములు మరియు పిల్లలను ఆహ్వానించడం తగని ప్రవర్తన మరియు అధిక మద్యపానాన్ని తగ్గించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం. ఒక సంస్థ పిక్నిక్ లాంటి పార్టీని చూసుకోండి, రోజువారీ వేదిక, మరింత సాధారణం వాతావరణం, మరియు కుటుంబం-స్నేహపూర్వక కార్యకలాపాలు ముఖం పెయింటింగ్, కథానాయకులు లేదా పిల్లలను వినోదభరితంగా ఉంచడానికి సెలవుదినాలతో తయారుచేయడం వంటివి. (హాస్యనటుడు, విదూషకుడు, బ్యాండ్ లేదా DJ వంటి వినోదాలను నియామకం చేస్తే, వారి సమితి కుటుంబానికి అనుకూలమైనది కాదు, సూచనాత్మక సంగీతం లేదా ప్రమాదకర జోక్లు లేకుండా).
సరదా అనుభవాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించండి. సాంప్రదాయ సెలవు కార్యాలయ పార్టీలు బోరింగ్ రకమైన పొందగలవు - మరియు పాల్గొనడానికి పనులను పెట్టినప్పుడు ఉద్యోగులు ఇబ్బందులు పొందడానికి అవకాశాలు తక్కువగా ఉంటాయి. అగ్లీ క్రిస్మస్ / హనుక్కా ఊలుకోటు పోటీ, మరియు ఆఫర్ బహుమతులు వంటి సిల్లీ గేమ్స్ మరియు పోటీలను నిర్వహించండి.
రిమోట్ ఉద్యోగులను చేర్చుకోండి. మీ రిమోట్ ఉద్యోగులు పార్టీకి రావటానికి తగినంత దగ్గరగా లేకుంటే, వాటిని వేడుకలో భాగంగా భావించే మార్గాలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి. పార్టీలో ఉపన్యాసాలు మరియు పొగడ్తలను పంచుకోవడానికి వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ను ఉపయోగించండి. దూరం నుండి పాల్గొనే కొన్ని పోటీలను సృష్టించండి; ఉదాహరణకు, వారు వారి అగ్లీ క్రిస్మస్ sweaters యొక్క ఫోటోలు పోస్ట్ చేయవచ్చు. రిమోట్ ఉద్యోగులని ఆన్లైన్లో వీక్షించండి. చివరగా, మీరు కార్యక్రమంలో రిమోట్ ఉద్యోగులు 'ఆహారం మరియు పానీయం డబ్బు ఖర్చు లేదు నుండి, వారు వాటిని సొంతంగా కొన్ని సెలవు ఫన్ కలిగి ఉపయోగించవచ్చు గూడీస్ పూర్తి లేదా ఒక బహుమతి కార్డు పూర్తి "సంరక్షణ ప్యాకేజీ" పంపడానికి శ్రద్ద.
కంపెనీ సెలవు పార్టీ మార్చబడి ఉండవచ్చు, కానీ ఇది ఇప్పటికీ విలువైన సంప్రదాయం. పైన ఉన్న దశలను అనుసరించడం ద్వారా, ప్రతిఒక్కరికీ సరదాగా ఉండే పార్టీని మీరు హామీ చేయవచ్చు.
Shutterstock ద్వారా ఫోటో
1 వ్యాఖ్య ▼
