మీరు కార్పొరేట్ కార్యాలయంలో లేదా భాగస్వామ్య స్థలంలో పని చేస్తున్నప్పుడు, మీ చుట్టూ ఉన్న ఇతర వ్యక్తిత్వాలతో మీరు విభేదాలు కలిగి ఉంటారు. మీరు మీ సహోద్యోగులతో ఎక్కువ రోజును పంచుకుంటారు, కాబట్టి అవి మీ నరాలపై వచ్చినప్పుడు ఆశ్చర్యకరం కాదు, వివిధ షెడ్యూల్స్ లేదా బాధించే అలవాట్ల ద్వారా కావచ్చు. శబ్దం తీవ్రతరం అవుతుండటంతో, బూడిద గమ్ ఒక సాధారణ ఫిర్యాదు, ముఖ్యంగా బిగ్గరగా మరియు అలసత్వము అయినందున, మీ సహోద్యోగిని ఆపడానికి కోరడానికి ప్రొఫెషినల్, రకమైన మార్గాలు ప్రయత్నించాలి.
$config[code] not foundమీ సహోద్యోగిని మధ్యాహ్న భోజనానికి ఆహ్వానించండి లేదా గమ్ నమలడం చేయమని ఆమెను ప్రశ్నించమని మరో సాధారణం. పని చేయడానికి మీ సామర్థ్యానికి నిశ్శబ్దమైన మరియు శ్రావ్యమైన కార్యాలయ వాతావరణం చాలా ముఖ్యమైనదని వివరించడానికి నిజాయితీగా ఉండండి. ఆమె బాధపడ్డది కాదని మీరు ఆశిస్తారని ఆమెకు తెలియజేయండి. బహుశా మీ సహోద్యోగి గమ్ నమలడం బిగ్గరగా లేదా ఎవరినైనా ప్రభావితం చేసినట్లు తెలియదు, కాబట్టి అది సడలించిన వాతావరణంలో ప్రస్తావించి స్నేహపూర్వక అభ్యర్ధనగా దానిని అందించడం సంభాషణ సున్నితమైన మరియు స్నేహపూరితంగా చేస్తుంది.
ఆమె నమలు ఏదో అవసరం ఉంటే ప్రత్యామ్నాయ ఆఫర్. ట్విజ్లర్స్ వంటి కఠినమైన మిఠాయి లేదా మెత్తటి ఏదో ఒక డిష్తో ఆమెను అందించండి. మరొక ఎంపికను ప్రదర్శించడం ఆమె నమిలే గమ్ని ఆపడానికి ఒక మంచి మార్గం.
బిగ్గరగా నమలడం కొనసాగించటానికి ఒక సాధారణ రిమైండర్ ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, "జేన్, మేము గమ్ నమలడం గురించి గత వారంలో భోజనం చేశామని గుర్తుంచుకోవాలి? మేము ఈ మధ్యలో కలిసే కొంత మార్గం ఉంటే నేను ఆశ్చర్యపోతాను." ఈ విధానం ఇప్పటికీ స్నేహపూరితమైనది కాని బెదిరించడం లేదా భయపెట్టడం లేదు మరియు అపరాధి పరిస్థితి పరిస్థితిని అధిగమించడానికి అవకాశాన్ని కల్పిస్తుంది.
దానిని రాయడం లో ఉంచండి.మీరు పెద్ద శబ్దంతో పని చేయలేకపోతున్నారని ఒక ఇమెయిల్ రిమైండర్ను పంపండి, మళ్ళీ ఆపడానికి ఆమెను అడుగుతుంది. మీరు తదుపరి చర్య తీసుకోవలసిన అవసరం ఉన్నట్లయితే మీ అభ్యర్థన యొక్క కాపీని రచనలో ఉందని కూడా ఇది నిర్ధారిస్తుంది.
