సహోద్యోగుల మీద మర్యాదలు

కార్యాలయాన్ని వదిలిపెట్టిన ఒక సహోద్యోగికి వీడ్కోలు చెప్పుకోవడం కష్టసాధ్యమైన సాంఘిక డైనమిక్గా ఉంటుంది. అతను బయలుదేరాడు ఎందుకంటే వ్యక్తి వదిలేసి ఉంటే, ఉద్యోగాల మధ్య ఉన్న సంబంధాలు ఇంకా ఇబ్బందికరంగా మారవచ్చు, అదే పరిస్థితుల్లో అతను వెళ్లిపోయేవారిని అతను కోరవచ్చు. అయినప్పటికీ, ఒక సహోద్యోగి ఒక ఉద్యోగిని వదిలేస్తే, అతను ఒక మంచి ప్రత్యామ్నాయాన్ని కనుగొన్నాడు ఎందుకంటే, తన భవిష్యత్ కోసం అతని రాబోయే లేకపోవడం మరియు సంతోషం కోసం గుడ్బై కంగారుపడిన అనుభవంగా ఉండాలి.

$config[code] not found

మద్దతు అందించడం

మీ సొంత భావాలు ముందు వదిలి ఎవరు సహోద్యోగి యొక్క భావోద్వేగాలు ఉంచండి. నష్టాల వల్ల మీరు బాధపడటం మరియు మీ పనిని ఎలా కొనసాగించాలో మీకు తెలియకపోయినా, ఫిర్యాదు చేయకండి. బదులుగా మద్దతు ఇవ్వడం మరియు ఆమె చిరాకులను మరియు భయాలను వ్యక్తం చేయడానికి వెళ్ళే వ్యక్తిని అనుమతించండి. ఆమె కష్టతరమైన సమయం ద్వారా వెళుతున్నప్పుడు నిస్వార్థ ప్రవర్తనను ప్రదర్శించడం ద్వారా సహోద్యోగికి సహాయం చెయ్యండి.

గిల్ట్ వ్యవహారం

మీరు తన సహోద్యోగికి చెడ్డ ప్రవర్తనను నివేదించినందున లేదా మీరు అతని ఉద్యోగంపై బాధ్యత వహించినందున, మీరు వీడ్కోలు చెప్పినప్పుడు తప్పని గుర్తించాల్సిన అవసరం లేదు. అయితే, ఈ వ్యక్తి యొక్క ఉద్యోగ నష్టం మీ పాత్ర భవిష్యత్తులో మీరు బరువు ఉంటుంది లేదో పరిగణలోకి. మీరు క్షమాపణ చెప్పడానికి చివరి అవకాశాన్ని ఉపయోగించినట్లయితే రెండింటినీ మంచిగా భావిస్తారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అనుకూల ఉండటం

మీరు ఇష్టపడే ఒక సహోద్యోగి తీసివేయబడి, అణగారిన మరియు ప్రతికూల భావం కలిగి ఉంటే, అతని మానసిక స్థితిని మెరుగుపర్చడానికి మరియు అతని స్వీయ గౌరవం పెంచడానికి ప్రయత్నిస్తారు. మీరు అతన్ని కోల్పోతామని మరియు అతనితో కలిసి పని చేశానని చెప్పండి. అతన్ని తొలగించిన సంస్థ మంచి ఉద్యోగిని కోల్పోయినట్లు అతనిని ఆకట్టుకోవడం ద్వారా అతనిని ఓదార్చండి. సహాయక స్నేహితులను కలిగి ఉండటం వలన మీ సహోద్యోగి విశ్వాసంతో ఉద్యోగ వేటని ప్రారంభించడం సులభతరం చేస్తుంది.

న్యూ బిగినింగ్స్ సెలబ్రేటింగ్

మీ సహోద్యోగి తొలగించబడినా లేదా ఇతర ఎంపికలను కొనసాగించటానికి వెళ్లినా, మీరు నూతన ప్రారంభాల వేడుకలో సంభావ్య విచారకరమైన రోజుని మార్చవచ్చు. ఇతర ఉద్యోగులతో చిప్లో మీ సహోద్యోగి విందులో పాల్గొనడానికి లేదా ఆమె వెళ్లిపోయే కొనుగోలుకు కొనుగోలు చేయండి. ఒక వేడుకలో గుడ్బైస్ రోజును తిరగడం మీ సహోద్యోగిని ఆమె గురించి పట్టించుకోవచ్చని మరియు ఆమె భరించే మార్పును సులభం చేస్తుంది.