మీరు మీ బెల్ట్ కింద ఉద్యోగం అప్లికేషన్ అనుభవం సంవత్సరాల రుచికోసం ప్రొఫెషనల్ పోయినా, ఇంటర్వ్యూలు నరాల- wracking మించి ఉంటుంది. మీరు ఎంత ఎక్కువ ప్రాక్టీస్ చేస్తున్నారో పరిశ్రమలో జరగబోయే వాటిపై తాజాగా ఉండండి మరియు మీ పునఃప్రారంభం యొక్క అదనపు కాపీలను ప్రింట్ చేయడానికి గుర్తుంచుకోండి, ప్రతి ఒక్కరూ ఒక ఇంటర్వ్యూలో వారు స్తంభింపజేసే సమయంలో ఆ క్షణం ఉంది.
ఇది ఇప్పటికే మీకు అడిగిన ప్రశ్న అయినా అడిగేది అయినా - కానీ మీకు సరైన ప్రతిస్పందన లేదు - స్టంప్లు లేదా యాదృచ్చిక ప్రశ్న, కష్టం ముఖాముఖి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి.
$config[code] not foundఇంటర్వ్యూస్ ఎందుకు కష్టం ప్రశ్నలను అడగాలి?
కష్టమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఎలా సమాధానమివ్వాలో మీరు చిట్కాలను మరియు ఉపాయాలను నేర్చుకోకముందే, ఈ ప్రశ్నలను మొదట ఎందుకు అడుగుతున్నాయో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. ఇంటింజెర్ మీరు స్టంపింగ్ ఉంటే ఒకే ప్రయోజనం తో కష్టం ప్రశ్నలు అడగడం వంటి ఇది అనిపించవచ్చు, కానీ మిగిలిన వారు కావాలని మీరు గజిబిజి ప్రయత్నిస్తున్న లేదు హామీ. వారు మీరు ఎవరో తెలుసుకోవడానికి ఈ ప్రశ్నలను అడుగుతున్నారు, మరియు మీరు సంస్థతో సరిపోతుందా లేదా లేదో.
మీకు కష్టమైన ప్రశ్న ఉన్నట్లయితే, సరైన లేదా తప్పు సమాధానం తప్పనిసరి కాదు అని గుర్తుంచుకోండి. ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితుల్లో మీరు స్పందించాలో ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రయత్నిస్తున్నాడు, ఇది మీరు ఉద్యోగానికి ఎలా స్పందించాలో చూపుతుంది. ప్రశ్నించడం ద్వారా విసుగుచెంది లేదా గురవుతున్న బదులు, అడిగిన ప్రశ్నలను అంచనా వేయడానికి మీరు రెండవదాన్ని తీసుకోవచ్చు. సరైన ప్రతిస్పందన లేనప్పటికీ, ఒక చెమటను విచ్ఛిన్నం చేయకుండా ఈ పరిస్థితులను నావిగేట్ చేయడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి.
'నీ యొక్క బలహీనతలు ఏంటి?'
ఇది బహుశా మీరు ఇంటర్వ్యూలో ఎదుర్కొన్న అత్యంత భయంకరమైన ప్రశ్నల్లో ఒకటి. ఒక వైపు, ఇంటర్వ్యూయర్ వారు వినడానికి ఇష్టపడకపోవచ్చు ఎందుకంటే మీరు ధృడంగా స్పందించాలని అనుకోరు. ఇంకొక వైపున, మీరు ఎటువంటి బలహీనతలను కలిగి లేరని చెప్పలేరు, ఎందుకనగా ప్రతిఒక్కరికీ, మరియు మీరు అహంకార లేదా అహంభావి అనిపించవచ్చు. ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ఉత్తమ మార్గం ఒక అడుగు మరియు పునరావృత మాదిరిగా ఉంటుంది. బలహీనత గురించి బహిరంగంగా మరియు నిజాయితీగా ఉండండి, అనుకూలమైన ప్రకటనతో దానిని అనుసరించండి మరియు మీ భవిష్యత్ ఉద్యోగంలో ఈ బలహీనతను మెరుగుపర్చడానికి మీరు ఎలా కోరుకుంటున్నారో రిలే చేయండి. ఇంటర్వ్యూకు ముందు ఈ ప్రశ్న కోసం ఆలోచించండి మరియు సిద్ధం చేయండి, ఎందుకంటే ఇది ఎల్లప్పుడూ అడిగినది. ఉదాహరణకు, మీరు బహిరంగంగా మాట్లాడటం లేదా సమావేశాలలో మీ ఆలోచనలను చెప్పడం చేయకపోయినా, బలహీనతలాగా ఉపయోగించుకోండి, కానీ దానిపై మెరుగుపర్చిన పనిని మీరు చెప్పండి. మళ్ళీ, ఇది ఒక అడుగు మరియు పునరావృతం. బలహీనతని, సానుకూల ప్రకటనతో అనుసరించు, మరియు మీరు అభివృద్ధి చేసిన పనిని మెరుగుపరుచుకుంటూ ఎలా చర్చించాలో చర్చించండి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుసాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
తరచూ స్టంప్ అభ్యర్థుల ప్రశ్నలు "మీ చివరి ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు వదిలివేశావు" మరియు "మీరు ఐదు సంవత్సరాలలో మీరే చూస్తారా?" ఈ రెండు ప్రశ్నలు తమ సొంత హక్కులో సమానంగా క్రూరమైనవి.
పరిస్థితి అనుకూలమైనది కాకపోయినా, మీ పాత యజమాని లేదా అనుభవం గురించి ఏవైనా ప్రశ్నలు అనుకూలంగా ఉండాలి. ఇది ఉత్తమమైనది కాదు విషయాలు సరిగ్గా ముగించకపోతే మీరు మీ చివరి ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు వదిలేస్తారో పూర్తిగా నిజాయితీ స్పందనని ఇవ్వండి. మునుపటి బాస్ బాడ్మౌత్ ఒక ఎర్ర జెండా.
మీరు మీ చివరి ఉద్యోగ 0 వదిలిపెట్టిన కారణాల జాబితాను ఇవ్వడానికి బదులుగా, మీ చివరి స్థాన 0 లో మీరు నేర్చుకున్న నైపుణ్యాల గురి 0 చి మాట్లాడడానికి, మీ క్రొత్త స్థానాల్లో ఈ నైపుణ్యాలను ఎలా ఉపయోగి 0 చాలి అనే విషయాల గురి 0 చి మాట్లాడడానికి బదులు. మరొక దశ మరియు పునరావృత పరిస్థితి. ఇంటర్వ్యూయర్ మాజీ ఉన్నతాధికారులను చెడ్డవారిని గూర్చి చెప్పే సామెతకు తెలుసు, కాని వారు ఇప్పటికీ మీరు ఈ ప్రశ్నకు ఎలా లంగా ఉన్నారో చూడాలనుకుంటున్నారు.
అదే "ఐదు సంవత్సరాల్లో నీవు చూస్తావు." మీరు మీ సొంత వ్యాపారాన్ని సొంతం చేసుకునే కలలు లేదా ప్రారంభ విరమణ కలలు కలిగి ఉన్నప్పటికీ, మీరు ఆ పాత్రను పొందటానికి ముందు మీరు కంపెనీలో ఒక అడుగు మరియు మరొకటిని కలిగి ఉన్నట్లు అనిపించడం లేదు. మీకు భవిష్యత్ లక్ష్యాలు లేనందున మీరు శబ్దాన్ని కోరుకోరు. మీరు కంపెనీలోనే మిమ్మల్ని ఎక్కడ చూస్తారో చర్చించండి, మీరు ఎలా పెరగాలనుకుంటున్నారు, మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఉద్యోగం ద్వారా తెలుసుకోవాలనుకుంటారు.
ట్రిక్కీ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
కొన్నిసార్లు మీరు సిద్ధం ఎంత విషయం, ఒక ప్రశ్న మీరు కేవలం స్టంప్ మీరు చెయ్యవచ్చు. అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం యిబ్బందినివ్వదు. మీరు ప్రశ్న గురించి గందరగోళంగా ఉంటే, మీరు వివరణ కోసం అడగవచ్చు. మీరు వెంటనే స్పందిస్తారు లేదు. మీరు ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వలేక పోతే, కొన్నిసార్లు అది ఎంతో శ్వాస తీసుకోవటానికి మరియు అడిగిన దాని గురించి ఆలోచిస్తూ ఉంటుంది. ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు ఒత్తిడిలో ఎలా స్పందించాలో మరియు మీ అభిప్రాయాన్ని ఎలా అనుకుంటున్నారో చూడాలనుకుంటారు. సమాధానం మాత్రం కాదు.