రిమోట్గా పని: మీ ఉద్యోగులను అలా చేస్తారా?

యాహూ యొక్క Marissa మేయర్ ఇప్పుడు ప్రతి రోజు కార్యాలయంలో చూపించే అంచనా ఎవరు టెక్ సంస్థ యొక్క సిబ్బంది కోసం రిమోట్ పని పట్టిక ఆఫ్ అని ఆమె ఇటీవల ప్రకటనతో వ్యాఖ్యానం ఒక తుఫాను ప్రారంభించింది.

$config[code] not found

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం నుండి టెక్ ప్రారంభాలు ప్రతిఒక్కరూ రిమోట్లీ పని సౌలభ్యం మరియు ఖర్చు పొదుపు ఆలింగనం ఉన్నప్పుడు తరలింపు ధాన్యం వ్యతిరేకంగా వెళ్తాడు.

నేను ఒక ఉద్యోగి అయినప్పుడు నా బృందం కోసం మరల మరల పని చేస్తున్న వ్యక్తిగా, నేను ఏమి చేస్తున్నానో అనుభవముతో ఎంతో అనుభవం వచ్చింది - ఏది కాదు.

దిగువన, పని వద్ద-గృహ సమస్య అంతా విశ్వసించటానికి వస్తుంది. ఇటీవల 24,000 మంది ప్రపంచ కార్మికులకు చెందిన రిగాస్ ఎన్నికలో, 88 శాతం మంది నిర్వాహకులు మన్నికైన పని ఏర్పాట్లు మరింత ఆమోదించాల్సిన అవసరం ఉందని, 85 శాతం మంది తమ అధికారులు రిమోట్ ఉద్యోగులపై ఎక్కువ నమ్మకాన్ని చూపించాలని భావిస్తున్నారు.

వాస్తవానికి, సౌకర్యవంతమైన పని ప్రదేశాలను అందించే రెగస్ రిమోట్ పనుల వృద్ధిలో స్వార్థ ప్రయోజనాన్ని కలిగి ఉంది. కానీ దాని సర్వే నిర్వాహకులు మరియు ఉద్యోగుల రిమోట్ పనిని ఎలా చూడాలనే దాని మధ్య డిస్కనెక్ట్ అవుతుందని పేర్కొంది. నిర్వాహకులు ముందుగానే కార్యాలయానికి రావడానికి మరియు చివరికి "హార్డ్క్సింగ్" గా పనిచేసే ఉద్యోగులను వీక్షించడానికి అవకాశం ఉంది (79 శాతం), ఉద్యోగులు ఒకే విధంగా భావించరు. జస్ట్ 54 శాతం ఈ వ్యక్తులు కష్టపడి పనిచేస్తున్నారని నమ్ముతారు.

మీరు ఒక రోజు కంటే ఎక్కువ కాలం పాటు కార్యాలయంలో పనిచేసినట్లయితే, మీరు ఇంట్లో ఉన్నప్పుడు మీ డెస్క్ వద్ద ఉన్నప్పుడు మీరు ఎన్నో మార్గాలు ఉన్నారని మీకు తెలుసు. ఫేస్ సమయం సమాన ఉత్పాదకత కాదు, రిమోట్గా పనిచేయడం నుండి దృష్టి మరియు ఏకాగ్రత పెంచడం ప్రజలను (కనీసం కొంతమందికి) మరింత పూర్తి చేయడానికి అనుమతించవచ్చు.

యువ ఉద్యోగులు మరింత సౌకర్యవంతమైన పనిని చేశారని రెగస్ కనుగొన్నారు, మీ వ్యాపారాన్ని తదుపరి ఐదు లేదా పదేళ్ల కాలానికి మరింత పక్కన పెట్టినట్లయితే - మీరు యువ తరానికి సగం మందిని ఎలా సజీవంగా వస్తారో ఒక హెచ్చరికగా వ్యవహరించాలి. పని చేయాలనుకుంటున్నాను.

మీరు ఇప్పటికీ ఇంట్లో పని చేస్తున్న ఉద్యోగులు కార్మిక నెట్వర్క్ ను వారి జమ్మీలలో చూడడానికి అర్ధం చేసుకుంటున్నట్లు ఒక నగ్న భావన లభిస్తే, మీరు దాన్ని ఎలా పొందగలరు?

రిమోట్గా పనిచేయడానికి వచ్చినప్పుడు నాకు పనిచేసిన కొన్ని ట్రస్ట్ బిల్డింగ్ వ్యూహాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ట్రస్ట్ బిల్డింగ్ టాక్టిక్స్: వర్కింగ్ రిమోట్లీ

వాటిని సంపాదించండి

రిమోట్గా పనిచేసే పని ఒక హక్కు కాదు, నాకు హక్కు అని నా బృందం ఎప్పుడూ తెలియజేస్తుంది. ప్రతి ఒక్కరూ ఇ 0 టి ను 0 డి పనిచేయడానికి ప్రయత్ని 0 చడ 0 ఇదే హక్కు కలిగివున్నప్పటికీ ప్రతి ఒక్కరూ దాన్ని చేయకు 0 డా ఆధిక్యతను సంపాది 0 చలేదు. ఉద్యోగుల ఫలితాలు చూపించాల్సిన అవసరం ఉంది. మీ వ్యాపారానికి లక్ష్యాలు, కోటాలు లేదా ఏవైనా కొలతలు పని చేస్తాయి, మరియు ఖచ్చితంగా సిబ్బందిని కలిసేటట్టు చేయండి.

సెట్ పరిమితులు

నేను మీ మొత్తం జట్టు వర్చువల్ వెళ్ళి మరియు రిమోట్గా పని ప్రారంభించడానికి కలిగి లేదు. మీరు నిబంధనలను ఏర్పరుచుకుంటూ ఉంటారు, కాబట్టి మీరు పని-ఎట్-హోమ్లో మంగళవారాల్లో లేదా ప్రతి శుక్రవారం వరకు పరిమితం చేయాలనుకుంటే, ముందుకు సాగండి మరియు దీన్ని చేయండి. ఆ విధంగా, ప్రతి ఒక్కరూ కార్యాలయంలో కొన్ని రోజులు ఉంటారని మీకు తెలుసు, సమావేశాలు మరియు కార్యక్రమాలను ప్లాన్ చేయడం సులభం.

దీన్ని పరీక్షించండి

రిమోట్లీ పని మీ వ్యాపారంలో సరిపోకపోవచ్చు, కనుక ఇది ఎలా పని చేస్తుందో చూడడానికి ఒక ట్రయల్ వ్యవధిని సెట్ చేయండి. నేను మీ బృందం పని చేయవచ్చు నిరూపించడానికి అత్యంత ప్రేరణ ఉంటుంది ఊహించడం, కాబట్టి మీరు ఉత్పాదకత లో భారీ spurts చూడవచ్చు.

ఎక్స్పెక్టేషన్స్ కమ్యూనికేట్

10 నిమిషాల ఉదయం సమావేశం కోసం Google Hangouts ద్వారా అన్ని రిమోట్ ఉద్యోగులు తనిఖీ చేయాలనుకుంటున్నారా? ఎంత వేగంగా వారి ఫోన్లు లేదా ఐఎమ్లకు సమాధానం ఇవ్వాలనుకుంటున్నారా? వారు ఎప్పుడైనా ఎక్కడ ఉంటారో మీకు తెలియజేయడంలో ఎలా విశదీకృతమై ఉండాలి (వారు రెస్ట్రూమ్కు వెళ్ళేటప్పుడు వారు మీకు IM అవసరం)? మీరు సౌకర్యవంతంగా చేసే నియంత్రణ స్థాయిలను సెట్ చేయండి.

మీ బృందం వినండి

ప్రజలు కార్యాలయం నుండి బయటికి వచ్చినప్పుడు, మీరు మునిగిపోయేలా గతంలో కంటే ఎంతో ముఖ్యం. మీ ఉద్యోగుల మధ్య buzz కు శ్రద్ధ చూపించండి. కొంతమంది కార్యక్రమం పని చేయకపోయినా, ఎందుకు అడగాలి - సమస్యతో వ్యవహరించండి. అన్యాయత అనేది మీ వ్యాపారపు ఉత్సాహాన్ని విషపూరితం చేస్తుంది.

వారు కార్యాలయంలో ఉన్నారా లేదా అనేదానిలో slackers ఉంటుంది slackers ఉంటుంది నా అనుభవం. హార్డ్ కార్మికులు వారు ఇంట్లో మంచం మీద ఉన్నా లేదా మీ కార్యాలయంలో ఒక ఏరోన్ కుర్చీ వద్ద నిలిచిన లేదో ఉన్నా వారి ఉత్తమ చేస్తాను.

మీ బృందం కొద్దిగా నమ్మకాన్ని చూపుతుంది, మరియు వారు మీరు తిరిగి చెల్లిస్తారు.

షట్టర్స్టాక్ ద్వారా ల్యాప్టాప్ మరియు ఎ వుమెన్ ఫోటో

8 వ్యాఖ్యలు ▼