అదే కెరీర్లో పనిచేయడానికి దాదాపు 40 ఏళ్ళు గడిచిన తర్వాత, ఒక వ్యక్తి ఒక మార్పు చేయాలని కోరుకోవచ్చని ఆశ్చర్యం లేదు. 60 సంవత్సరాల తరువాత వచ్చిన కెరీర్ మార్పులు ఉద్యోగం కోల్పోవటానికి కారణం కావచ్చు. 60 ఏళ్ళ వయసులో, ఎక్కువమంది ప్రజలు తమను తాము ఎవరు నేర్చుకున్నారనేదానికి తగినంత సవాలు అనుభవాలను ఎదుర్కొన్నారు, అక్కడ వారి కోరికలు ఎక్కడ ఉన్నాయో, మరియు వారు ఎలాంటి సామర్ధ్యం కలిగి ఉంటారో. వారు తమ కెరీర్, లైఫ్ అనుభవాలు మరియు హాబీలు ద్వారా నైపుణ్యాలను నిర్మించారు.
$config[code] not foundరియాలిటీ
2012 లో AARP అధ్యయనం ప్రకారం, 50 శాతం మంది ప్రతివాదులు 78 మంది ఆర్థిక కారణాల కోసం పనిచేస్తున్నారని, రిటైర్మెంట్ వరకూ ఒకే విధమైన ఉద్యోగాల్లో పనిచేయాలని భావిస్తున్నారు. మీరు మిగిలిన 20 శాతంలో భాగమైతే, 60 సంవత్సరాల తర్వాత కొత్త కెరీర్ను ప్రారంభిస్తే, కలలు నెరవేర్చడానికి లేదా పదవీ విరమణ ఆదాయానికి చేరే అవకాశముంది. గాని మార్గం, మీ కెరీర్ మార్పు విజయం మీ రంగంలో, మీ వయస్సుని నియమించుకోవడానికి ఆ రంగంలోని సంస్థల నిష్కాపట్యం, మరియు మీ అంగీకారం మరియు మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించే సామర్ధ్యాన్ని మీరు అద్దెకు తీసుకున్నట్లయితే ఇబ్బందులు ఎదురవుతాయనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఏమైనా, వృద్ధ కార్మికులను నియమించడం, ప్రత్యేకించి పార్ట్-టైమ్ స్థానాల్లో ఒక ధోరణి ఉంది. వాస్తవానికి పాత కార్మికులను నియమించే సంస్థలు మరియు యజమానుల రకాలు కోసం AARP ను తనిఖీ చేయండి.
తేడా చుపుంచడం
60 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువమంది వ్యక్తులు లాభాపేక్షరహిత రంగాన్ని వారు సుదీర్ఘకాలంగా వారు ఇష్టపడని పనుల తర్వాత వారు యాచించుకున్న వ్యక్తిగతమైన సంతృప్తికరమైన పనిని ఇస్తారు. అదనంగా, లాభరహిత సంస్థలు లాభాపేక్షలేని వ్యాపారాల కన్నా తక్కువ వయస్సు-నిరోధకతను కలిగి ఉంటాయి. లాభరహిత సంస్థల మధ్య జీతం స్థాయి తక్కువగా ఉన్నందున, వారు తరచుగా అనుభవజ్ఞులైన పాత కార్మికులను కోరుకుంటారు, కాని లాభాపేక్షలేని వ్యాపార వాతావరణంలో యువ కార్మికులు ఆదేశించిన జీతాలు అవసరం లేదు. అనేక స్థానాల కోసం, ప్రవేశం స్వచ్ఛంద స్థాయిలో ఉంటుంది, జీతం లేకుండా గడిపిన సమయము తర్వాత మాత్రమే జీతం ఇవ్వబడిన స్థానం.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుమీరు ప్రేమిస్తున్నావు
మీరు ఇప్పటికే సంవత్సరాల్లో అభివృద్ధి చేయబడిన ఆసక్తుల ఆధారంగా, మీరు చేయాలనుకుంటున్న పని రకం గురించి మీకు ఒక ఆలోచన ఉండవచ్చు, కానీ ఒక కెరీర్లో అడుగుపెట్టకుండా ముందు మరింత తెలుసుకోవలసిన అవసరం ఉంది. అభివృద్ధి చెందుతున్న నైపుణ్యాలను అనేక ఆన్లైన్ విశ్వవిద్యాలయాలు, అలాగే వాస్తవ ప్రపంచ తరగతులలో నమోదు చేయవచ్చు, మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడంలో మీకు సహాయపడగల వ్యవస్థాపకతలో అనేక కోర్సులు ఉన్నాయి.
వ్యాపారం ప్రారంభిస్తోంది
పదవీ విరమణ తర్వాత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించే దిశగా పెరుగుతున్న ధోరణి ఉంది. AARP సర్వేలో, ఉద్యోగుల ప్రతినిధులలో 6 శాతం మంది మరియు నిరుద్యోగులలో 18 శాతం మంది తమ సొంత వ్యాపారాలను ప్రారంభించడంలో ఆసక్తిని వ్యక్తం చేశారు. వ్యవస్థాపకత ద్వారా మీ స్వంత వృత్తిని సృష్టించడం అనేది ఒక కలను నెరవేర్చడానికి ఒక మార్గం, మరియు మీకు సహాయం చేయగల స్మాల్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ వంటి అనేక వనరులు ఉన్నాయి. మీ ప్రారంభంలో లేదా ఉత్పత్తి ఆలోచనను మీరు అభివృద్ధి చేయాలనే కోరికతో నిండిన క్రౌడ్ సోర్సింగ్గా చూడటం విలువ. క్రౌడ్సోర్సింగ్ కొత్త ఉత్పత్తి, సేవ, టి-షర్టు లేదా ఇతర ప్రయోజనాలకు బదులుగా వ్యక్తుల నుండి చిన్న పెట్టుబడులను విధిస్తుంది. ఇది చట్టబద్ధంగా పెట్టుబడిగా పరిగణించబడదు, అయితే ఇది వ్యవస్థాపకుల ఫండ్ ఉత్పత్తి అభివృద్ధి, పరికరాలు కొనుగోళ్లు మరియు ఇతర అవసరాలకు సహాయపడుతుంది. మీ ప్రాజెక్ట్ ఆధారంగా ఎంచుకోవడానికి అనేక క్రౌడ్ సోర్సింగ్ వెబ్సైట్లు ఉన్నాయి.
