మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నా లేదా కెరీర్ స్విచ్ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, మీరు నాణ్యత యజమానిని ఎలా ఎంచుకోవాలి అని తెలుసుకోవాలి. వివిధ కోణాలు యజమాని మంచిగా చేస్తాయి, మరియు వారు తప్పనిసరిగా చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. ఇది వారి సంస్థతో సరిపోయే వ్యక్తి కోసం చూస్తున్న యజమాని మాత్రమే కాదు; ఉద్యోగులు కూడా కంపెనీకి సరైనదని నమ్ముతారు.
ఫ్యూచర్ గ్రోత్
ఒక మంచి యజమాని పెరుగుదల మరియు విస్తరణకు ఒక సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాడు. కంపెనీ పెరుగుతున్నది, లేదా కనీసం ఒక పరిశ్రమలో ఉండాలి, ఇది ఘన మైదానంలో ఉంది. ఒక అస్థిర సంస్థ లేదా పరిశ్రమలో ఉద్యోగ బాధ్యత వహించరు.
$config[code] not foundవ్యక్తిగత పెరుగుదల
మంచి యజమాని ఉద్యోగుల కోసం అవకాశాలను అందిస్తుంది. మీరు ఎగువన నియమించబడితే తప్ప, మీకు జీతం, జాబ్ టైటిల్ మరియు బాధ్యతలను పెంచవచ్చు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఆర్థిక ప్రోత్సాహకాలు
సంస్థ పింఛను లేదా పదవీ విరమణ పథకాన్ని అందిస్తుందో లేదో తనిఖీ చేయండి మరియు ఈ ప్రయోజనాలు మీ స్వంత నెలసరి పదవీ విరమణ పైన పేర్కొన్నదానిపై ఏమైనా దోహదం చేస్తాయా అని చూడండి. ఇతర ఆర్థిక ప్రోత్సాహకాలు లాభం భాగస్వామ్యం, ప్రోత్సాహక పే, బోనస్, మరియు ఆరోగ్య మరియు జీవిత భీమా ఉన్నాయి.
వ్యక్తిగత ప్రోత్సాహకాలు
వ్యక్తిగత ప్రోత్సాహకాలు సెలవు రోజులు, జబ్బుపడిన రోజుల మరియు ప్రసూతి సెలవు ఉన్నాయి. ఒక మంచి యజమాని అనారోగ్య మరియు సెలవు సమయం చెల్లించిన, మరియు ప్రసూతి సెలవు విధమైన అందించే ఉంటుంది. కొన్ని కంపెనీలు కూడా పితృస్వామ్య సెలవును అందిస్తాయి, ఇవి చెల్లించబడతాయి లేదా చెల్లించబడవు.
బీమా ప్రయోజనాలు
భీమా లాభాలు అత్యంత ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉండవచ్చు, ముఖ్యంగా మీరు కలిగి ఉంటే లేదా ఒక కుటుంబాన్ని కలిగి ఉండాలని ఆలోచిస్తున్నారు. ఒక మంచి యజమాని ఆరోగ్య భీమా కవర్ ఏ విధమైన ప్రయోజనాలు ప్రణాళిక, అందిస్తుంది. కొన్ని సంస్థలు కూడా దంత మరియు దృష్టి భీమా అందిస్తాయి. మీ సహకారం ఏమిటో తెలుసుకోండి మరియు మీరు మరియు మీ కుటుంబ సభ్యుల అవసరాలను తీరుస్తుందని నిర్ధారించుకోండి.
రిక్రూట్మెంట్ అండ్ సెలెక్షన్
జాతి, లింగం లేదా వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ వ్యక్తిని మంచి ఉద్యోగి నియమిస్తాడు. సంస్థ ఉద్యోగి యొక్క వృత్తిపరమైన నియమాల ఆధారంగా మరియు వ్యక్తిగత సంబంధాలు లేదా అభిప్రాయాల ఆధారంగా న్యాయ వ్యవస్థను ఉపయోగించి సంస్థలో కూడా ప్రచారం చేయాలి.
సేఫ్ మరియు ఆరోగ్యకరమైన పర్యావరణం
మంచి ఉద్యోగికి పనిలో సురక్షితమైన, ఆరోగ్యకరమైన పర్యావరణం అవసరం. ఇది పరిశ్రమ మీద ఆధారపడి ఉంటుంది, కానీ మీరు పరిశీలిస్తున్న సంస్థ అన్ని భద్రత మరియు ఆరోగ్య ప్రమాణాలకు కట్టుబడి ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
ఉద్యోగి మద్దతు మరియు అభివృద్ధి
అసాధారణమైన యజమానులు వారి ఉద్యోగులకు మద్దతు మరియు కెరీర్ అభివృద్ధి అందిస్తుంది. ఇది ఒక సరళమైన-దగ్గర ఉన్న మానవ వనరుల విభాగం వలె సులభమైనది కావచ్చు. యజమానులు కూడా ఏదో ఒక విధమైన విద్య మరియు అభివృద్ధిని అందించాలి, అందువల్ల ఉద్యోగులు వారి వృత్తి నైపుణ్యాలను మరింత కెరీర్ లక్ష్యాలను చేరుకోవాలి. మీరు ఒక కొత్త పరిశ్రమ లేదా ఉద్యోగ వివరణ నమోదు చేస్తే, మీరు ఉద్యోగం చేయటానికి తగిన శిక్షణ పొందాలి.
వశ్యత మరియు సంస్కృతి
ఫ్లెక్సిబిలిటీ, పని సంస్కృతి మరియు జీవనశైలి ఒక నాణ్యత యజమాని అదనపు ప్రయోజనం ఉంటుంది. మీరు అనారోగ్యంగా ఉంటే లేదా మీ పిల్లలు అనారోగ్యానికి గురైనట్లయితే మీ ఉద్యోగస్థుడికి ఉద్యోగం చేయాలని మీ సంభావ్య యజమాని నిర్ధారించుకోండి. అలాగే, ఇంటి లేదా సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్స్ నుండి పని చేయడానికి అవకాశాలను కల్పించే సంస్థ ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది. ఒక మంచి యజమాని మీ రోజు / గంటలు / వారం మీకు నియామకం చేసే ముందుగా కనిపిస్తుంది.
హర్రాస్మెంట్ నివారణ
వేధింపు నివారణ ఏదైనా మంచి యజమాని యొక్క ముఖ్యమైన నాణ్యత. మీరు లైంగికంగా లేదా మానసికంగా కార్యాలయంలో వేధింపులకు గురైనట్లయితే ఎవరూ లేనట్లయితే, మీకు సమస్య ఉండవచ్చు. ఈ పరిస్థితులతో వ్యవహరించడానికి యజమాని వ్యవస్థలో ఉన్నారని తనిఖీ చేయండి.
