"ఎండింగ్ జీతం" మీరు మునుపటి ఉద్యోగంలో సంపాదించిన చివరి మొత్తం. యజమానులు తరచుగా మీ దరఖాస్తుపై మీ చివరి జీతంను సూచించడానికి మిమ్మల్ని అడుగుతారు. మీ ఆదాయం చరిత్రను సూచించే ముందు మీ జీతం సంధాన వ్యూహాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ముఖ్యం.
యజమాని యొక్క ఉద్దేశాలు
యజమానులు ఒక సమర్థవంతమైన నియామకం నిర్ణయం సాధ్యమైనంత మీ ఉపాధి చరిత్ర గురించి ఎక్కువ తెలుసుకోవాలంటే. మునుపటి పాత్రల్లో మీ బాధ్యత స్థాయిని అంచనా వేయడంలో మీ జీతం చరిత్ర ఉపయోగపడుతుంది. ఇది చర్చల కోసం సిద్ధం చేయడానికి కూడా సహాయపడుతుంది. మీరు మీ ఇటీవలి ఉద్యోగంలో $ 50,000 ముగింపు జీతంను సూచించినట్లయితే, నియామక నిర్వాహకుడు కొత్త స్థితిలో ఈ ఒప్పందాన్ని ఖరారు చేయడానికి ఏది తీసుకుంటున్నారో అనే ఆలోచన ఉంది.
$config[code] not foundమీ వ్యూహం ప్రణాళిక
బర్కిలీ వెబ్సైట్లో కాలిఫోర్నియా విశ్వవిద్యాలయం మీ జీతం చరిత్రను బహిర్గతం చేయడం ద్వారా మీరు ఒక యజమానిని ఒక సంధి ప్రయోజనాన్ని ఇస్తారని సూచిస్తుంది. అయితే, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూ పొందకుండా ఉండటం వలన మీరు దానిని బహిర్గతం చేయకపోతే, ఒక నియామక నిర్వాహకుడు కాల్ అసంపూర్తిగా ఉన్న అభ్యర్థనను తిరస్కరించినట్లయితే. PBS న్యూస్హౌస్ మీరు "ఇంటర్వ్యూలో చర్చించబోతున్నారని" లేదా అసలు ముగింపు జీతం కన్నా మాదిరిగానే ఉంటుంది అని సూచిస్తుంది. ఈ కారణంగా నియామకం నిర్వాహకుడు మిమ్మల్ని నిర్లక్ష్యం చేస్తే, PBS వాదించాడు, అతను ఆటలను ఆడతాడు. మీ పునఃప్రారంభం మరియు లేఖ ఆకట్టుకునే ఉంటే అనేక నియామకం నిర్వాహకులు మీ ఎంపిక గౌరవం.
