నిరుద్యోగ భీమా అందించే ప్రయోజనాలు ఒక వ్యక్తి ఉద్యోగం లేని సమయంలో ఇతర ఆదాయ వనరుల నుండి చెల్లింపులు చేత ప్రభావితమవుతాయి. ఇది తీసివేయబడే ముందు సంస్థ యొక్క లాభాలను పంచుకోవడంలో పాలుపంచుకున్న వ్యక్తులకు సంబంధించిన ఒక ముఖ్యమైన సమస్యను పెంచుతుంది. నిరుద్యోగులకు వచ్చిన లాభం-భాగస్వామ్య పథకం నుండి వచ్చే చెల్లింపులు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను ప్రభావితం చేయకపోవచ్చు లేదా వ్యక్తి తన లాభాన్ని పొందటానికి ఎంచుకున్న పద్ధతిని బట్టి ఉంటుంది.
$config[code] not foundనిరుద్యోగ భీమా
ఉద్యోగులు తమ నియంత్రణలో ఉన్న కారణాల వలన వారి ఉద్యోగం రద్దు చేయబడిన సందర్భంలో చట్టపరమైన మరియు కేవలం పరిహారాన్ని పొందుతున్నారని నిర్ధారించడానికి కంపెనీలు నిరుద్యోగ భీమాను కలిగి ఉంటాయి. నిరుద్యోగ భీమా ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సాంఘిక కార్యక్రమం, ఇందులో ఉద్యోగులు తమ పేరోల్ తగ్గింపులలో భాగంగా దోహదం చేస్తారు. ఉపాధిని రద్దు చేయటం భీమా లాభాలను ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇది ఒక వ్యక్తికి ఒక నిర్దిష్ట నిడివికి మద్దతు ఇచ్చే చెల్లింపులు లేదా మరొక ఉద్యోగాన్ని కనుగొనే వరకు అందిస్తుంది.
లాభాల్లో భాగం
లాభం పంచుకోవడం లో, ఒక కంపెనీ త్రైమాసిక లేదా సెమీఆర్నౌల్ ఆధారంగా తన ఉద్యోగుల మధ్య దాని సంపాదనకు కేటాయించిన భాగాన్ని కేటాయిస్తుంది. తమ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించటానికి లాభాలను పంచుకోవడానికి కంపెనీలు నిమగ్నం అయ్యాయి. ఇది ఆరంభంపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఉద్యోగం తరువాత అధిక లాభాలు సంపాదించి, ఉద్యోగుల తరువాత ప్రయోజనం పొందుతుంది. ఉద్యోగులకు లాభం-వాటా చెల్లింపులను చెల్లింపుల బోనస్ గా లేదా పన్ను వాయిదా ఉన్న యాన్యువిటీ లేదా విరమణ ఖాతాలో విరాళాలుగా పొందవచ్చు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుయాన్యువిటీ లేదా పెన్షన్గా లాభం భాగస్వామ్యం పొందడం
ఒక కంపెనీ ఉద్యోగి తన లాభం-వాటా చెల్లింపులను డిపాజిట్ చేసిన ముందు పన్ను వాయిదా వేసిన పదవీ విరమణ లేదా వార్షిక ఖాతాలోకి డిపాజిట్ చేసినట్లయితే, అతను అకాల ఉపసంహరణను భారీ పెనాల్టీలను కలిగి ఉన్నట్లయితే తప్ప, డబ్బు చేరుకోలేకపోతుంది. ఈ కారణంగా, చెల్లింపు ఖర్చులు లేని ఆదాయం కాదని మరియు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను స్వీకరించడానికి అతని అర్హతను ప్రభావితం చేయదు.
నగదు లాభాల లాభాన్ని పొందడం
ఒక కంపెనీ ఉద్యోగి తన లాభ-వాటా చెల్లింపును ముందుగానే ఆమె పేరోల్ వేతనాలుగా స్వీకరించడానికి ఎంచుకున్నట్లయితే, డబ్బు పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయం రూపంగా పరిగణించబడుతుంది. ఆమె లాభం-భాగస్వామ్య చెల్లింపు యొక్క మాజీ ఉద్యోగి స్వీకరణ ఆమె నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను అంతమొందించింది. కారణం ఆమె ఆమె వేసిన అకౌంటింగ్ కాలంలో ఆమె లాభం వాటా తదుపరి కాలం ప్రారంభం వరకు సంస్థ చెల్లించిన కాదు. తత్ఫలితంగా, తన చివరి లాభ-వాటా చెల్లింపులో, మాజీ ఉద్యోగి ఈ సమయంలో ఆమె పొందుతున్న నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను కోల్పోతాడు.