మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థితిలో మీకు ఆసక్తి లేదని నిర్ణయించినప్పటికీ, యజమానిని వృత్తి మరియు గౌరవంతో వ్యవహరించడం ముఖ్యం. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ క్షీణిస్తున్నప్పుడు, రిక్రూటర్లు కూడా ఉద్యోగాలను మార్చుకోవాలని గుర్తుంచుకోండి మరియు మీరు నేడు తిరస్కరించిన వ్యక్తి భవిష్యత్తులో మరో కంపెనీలో మీ దరఖాస్తును పరిగణనలోకి తీసుకున్న వ్యక్తిగా ఉంటారు.
క్షీణత వెంటనే
మీరు మీ ఎంపికలను అంచనా వేయడానికి లేదా మీరు చెప్పేటప్పుడు నాడిని పని చేస్తున్నప్పుడు మీ జవాబుపై వేచి ఉన్న యజమానులను వదిలివేయవద్దు. మీరు ఇప్పటికే వేరొక ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించినట్లయితే లేదా మీకు స్థానం మీకు సరిగ్గా లేదని ఖచ్చితంగా తెలిస్తే, యజమానిని వీలైనంత త్వరగా సంప్రదించాలి, అదే రోజు వరకు. మీరు ఇప్పటికే ఉద్యోగం కోసం మొదటి లేదా రెండవ-రౌండ్ ఇంటర్వ్యూకి హాజరైనట్లయితే, మీరు మీ సమావేశానికి ముగింపులో యజమానిని కూడా చెప్పవచ్చు, ఆ స్థానం మంచి సరిపోతుందని మీరు భావించడం లేదు మరియు మీరు అదనపు పతనం ఇంటర్వ్యూ.
$config[code] not foundఎక్స్ప్రెస్ అప్రిసియేషన్
మీరు ఉద్యోగం లేదా కంపెనీలో సుదూరంగా ఆసక్తి లేనప్పటికీ, మీ దరఖాస్తును అంచనా వేయడానికి యజమానికి ధన్యవాదాలు మరియు ఇంటర్వ్యూ కోసం ఆహ్వానించడానికి మీకు తగిన అర్హత ఉన్నట్లు ఆలోచిస్తూ. దరఖాస్తుదారు పూల్ని తగ్గిస్తూ, యజమాని మీకు తేలికగా మీ నిర్ణయం తీసుకోవనివ్వకుందాం. అతను మీరు గట్టిగా ఆసక్తి లేని స్థితిలో వుండడం ద్వారా తన సమయాన్ని వృధా చేస్తారని భావిస్తే, మీ పునఃప్రారంభం భవిష్యత్తులో తన డెస్క్ని దాటిపోతే అతను మిమ్మల్ని పరిగణించకపోవచ్చు. అదనంగా, రిక్రూటర్లు ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడతారు మరియు మీరు అంగీకరించడానికి ప్రణాళిక వేయని ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవటానికి మీరు ఖ్యాతి పొందవచ్చు.
యజమానిని కాల్ చేయండి
కష్టమైన చర్చలతో తరచుగా ఇమెయిల్ లేదా వాయిస్మెయిల్ ద్వారా వ్యక్తిగతంగా వాటిని నిర్వహించడానికి మరింత నిపుణులు. అదనంగా, కొందరు నియామకం నిర్వాహకులు వందలకొద్దీ ఇమెయిల్స్ను అందుకుంటారు మరియు మీదే మిస్ ఉండవచ్చు. మీరు సంభాషణను కలిగి ఉండటానికి యజమానిని కాల్ చేయండి. మీరు ఈ ఉద్యోగంలో ఆసక్తిని కనక పోయినప్పటికీ, సంస్థ ప్రారంభోత్సవం తరువాత సరిగ్గా సరిపోతుంది. ఈ ఫోన్ కాల్ మీ పరిశ్రమలో నిర్ణయం తీసుకునేవారితో సంబంధాన్ని ఏర్పరచడానికి మీ అవకాశం. ఇది మరింత సులభం - మరియు మరింత వ్యక్తిగతం - పద్ధతి ఉపయోగించి బదులుగా ఒకరిపై ఒకటి వార్తలను అందించడానికి తగినంత శ్రద్ధ చూపిస్తుంది.
మీ కారణాలను వివరించండి
ఎల్లప్పుడూ ఇంటర్వ్యూని తిరస్కరించడానికి ఒక ఘనమైన కారణాన్ని ఇస్తారు, కాబట్టి మీరు నిర్ణయించే నిర్ణయాన్ని జాగ్రత్తగా ఆలోచించినట్లు యజమాని తెలుసు. మీరు ఇప్పటికే మరొక స్థానమును అంగీకరించినట్లయితే, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసుకొనే అవకాశాన్ని అభినందించే యజమానికి చెప్పండి కానీ మీరు మరొక కంపెనీ ప్రతిపాదనను అంగీకరించారు. స్థానం మీ మొట్టమొదటి ఎంపిక అయితే, మీరు ఇప్పటికే మరొక ఉద్యోగాన్ని తీసుకోకపోతే యజమాని గురించి చెప్పండి, కంపెనీ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మీరు చాలా ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు మరియు భవిష్యత్లో అవకాశాన్ని కలిగి ఉండవచ్చని మీరు ఆశిస్తారు. మీ వ్యక్తిగత పరిస్థితులు లేదా కెరీర్ లక్ష్యాలు మారినట్లయితే, మీరు దీనిని ఉపయోగించినప్పుడు, మీ ఆసక్తులు మరియు నైపుణ్యాల కోసం ఉద్యోగం ఒక ఖచ్చితమైన మ్యాచ్ అని ఈ మరియు ఒత్తిడి గురించి చెప్పండి.
