రెండు దశాబ్దాలుగా ఉద్యోగికి సుదీర్ఘ పదవీకాలం. ఒక 20 వ వార్షికోత్సవ కార్యక్రమాల ఉత్సవం ఉద్యోగి అంకితభావం మరియు విశ్వసనీయతను గుర్తించాలి, కానీ ఇప్పటికీ పాల్గొనే అందరికీ సౌకర్యవంతమైన మరియు ఆనందదాయకంగా ఉంటుంది. మీ కంపెనీ సంస్కృతికి అనుగుణంగా ఉండే ఈవెంట్ను ప్లాన్ చేయండి మరియు సంస్థకు ఉద్యోగి విలువను గుర్తిస్తున్న బహుమతితో ఇది అగ్రస్థానం.
దీన్ని వ్యక్తిగతంగా ఉంచండి
వ్యక్తిగత సమ్మతి ఏ వేడుకలో ఒక ముఖ్యమైన భాగం. ఒక ఉద్యోగి యొక్క పని వార్షికోత్సవం సంస్థకు తన రచనలను గుర్తించి, అతని విలువను అసోసియేట్గా గుర్తించాలి. ఒక పరిగణించండి సహోదరులచే సంతకం చేయబడిన సాధారణ కార్డు మరియు పదవీకాల పొడవును ప్రస్తావించే బహుమతి, 20 సంవత్సరాల సంస్థతో గుర్తించబడిన చెక్కిన సమయము వంటిది. బహుమతి ఉద్యోగి యొక్క ప్రయోజనాలను ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు అతను నిజంగా ఆనందిస్తారని గమనించండి.
$config[code] not foundఅది ఉద్యోగుల-లెడ్గా చేయండి
ఉద్యోగులు ఈ పనిని నిర్ణయించేటప్పుడు పని వార్షికోత్సవ వేడుక చాలా విజయవంతమవుతుంది. వాలంటీర్ల యొక్క అంతర్గత వేడుక కమిటీ కార్యక్రమ రకాన్ని నిర్ణయిస్తుంది మరియు దాని బడ్జెట్ను నిర్వహించవచ్చు. కమిటీ పని వార్షికోత్సవాలు, పుట్టినరోజులు మరియు ఉద్యోగి అవుటింగ్లను నిర్వహించగలదు. 20 ఏళ్ల ఉద్యోగి కోసం పని వార్షికోత్సవం తక్కువ కీతో ఉండాలి, ఇది ఒకవేళ నిర్ణయించగలదు. A కార్యాలయంలో సాధారణ కేక్ మరియు బహుమతి ప్రదర్శన; స్థానిక రెస్టారెంట్ వద్ద ఒక అధికారిక భోజనం; లేదా తర్వాత గంటల రిసెప్షన్.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుసంస్థ సంస్కృతిని నొక్కి చెప్పండి
మీరు 20 వ వార్షికోత్సవ వార్షికోత్సవాన్ని గుర్తించడానికి ఎంచుకున్నది కంపెనీ పరిమాణం మరియు దాని సంస్కృతిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఒక బటన్-డౌన్ సంస్కృతితో పెద్ద సంస్థ కోసం, ఈ వేడుకలో a ఉద్యోగి విజయాలు మరియు రచనలలో కొంతమందికి వెళ్ళే సీనియర్ ఉద్యోగులు మరియు ప్రసంగాల ప్రదర్శన గత 20 సంవత్సరాలుగా. మరింత సాధారణం కలిగిన సంస్కృతితో కూడిన ఒక చిన్న కంపెనీని ఎంచుకోవచ్చు పని తర్వాత ఒక సాధారణ కలయిక, కంపెనీ పిక్నిక్ లేదా బంతి ఆటకు ఔటింగ్.
సెలెబ్రాంట్కు తెలియజేయండి
ఒక కార్యాలయంలో 20 ఏళ్ళు గడిపిన ఉద్యోగులు వారి పని వార్షికోత్సవపు కొన్ని రసీదులను అంచనా వేయవచ్చు, కాబట్టి వేడుకల కమిటీలో ఒక సహోద్యోగి లేదా నిర్వాహకుడు ఒక బడ్జెట్ ఇప్పటికే నిర్ణయిస్తారు మరియు కొన్ని చర్యలు ఆమోదించబడిన తర్వాత ఉద్యోగులకు కార్యకలాపాలు కోసం ఎంపికలను అందిస్తారు. ఆశ్చర్యం యొక్క కొన్ని మూలకాలు నిర్వహించడానికి, ఉద్యోగి యొక్క ఉంచండి బహుమతి రహస్య మరియు పార్టీ కోసం ఊహించని ఏదో ప్రణాళిక, అతను ఉద్యోగి యొక్క పాత పని ఫోటోలను పంచుకోవడం వంటి వాటి గురించి తెలియదు.
