వ్యాపారంలో మరియు వ్యక్తిగత పరస్పర చర్యలో ట్రస్ట్ అనేది ముఖ్యమైన అంశం. విద్యావేత్తలు G.L. డేవిస్ (2004) మరియు J. వెబెర్ (2006) లచే పరిశోధన చేసిన ప్రకారం, ఆధునిక వ్యాపారాలకు నీతి మరియు నైతిక ప్రవర్తన అధిక ప్రాముఖ్యతలను కలిగి ఉంది. వ్యాపారాలు, ముఖ్యంగా పెద్ద సంస్థలు, సముదాయాలకు దోహదపరుస్తాయి, దోపిడీగా కాకుండా. అందువల్ల అన్ని ఉద్యోగులు వ్యాపారాన్ని అత్యధిక నైతిక ప్రమాణాలతో సూచిస్తారు. వివిధ వృత్తుల సభ్యులకు నైతిక నిర్ణయాలను తీసుకోవడంలో సహాయం చేయడానికి వ్యాపారాలు మరియు వృత్తిపరమైన సంఘాలు నైతిక నియమాలు అభివృద్ధి చేయబడ్డాయి.
$config[code] not foundఎథిక్స్ యొక్క మెరుగైన కోడులను అభివృద్ధి చేయండి
సెయింట్ క్లౌడ్ స్టేట్ యునివర్సిటీ జాన్ సి. లెరె మరియు బ్రూస్ R. గాంగ్నిట్జ్ ప్రకారం ప్రొఫెషినల్ ఎథిక్స్ను మెరుగుపరుచుకోవటానికి సమగ్ర, బాగా ఆలోచనాత్మక సంకేతాధ్యయన సంకేతాలు అభివృద్ధి చెందుతాయి. పరిశ్రమలు మరియు స్థాన ప్రత్యేకమైన నైతిక సూత్రాలు, ఇవి నిజ-ప్రపంచ ఉదాహరణలను ఉపయోగించడం మరియు ఉద్యోగుల ప్రమాణాలకు ఎక్కువ కట్టుబడి ఉండటం "నిజాయితీగా ఉండటం" వంటి తారుమారులను నివారించడం. నైతిక నియమావళి స్పష్టంగా పేర్కొనబడింది మరియు వివరాలను సరైన స్థాయిలో అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు సులభంగా కలిగి ఉండాలి. అది చాలా పొడవాటి నైతిక నియమావళిని కూడా వాడకూడదు.
ఎథిక్స్ను నొక్కిచెప్పడం
వృత్తిపరమైన నైతికతను మెరుగుపరిచేందుకు ఉత్తమ మార్గం సంస్థ సంస్కృతిలోని ఒక ప్రధాన భాగం నైతిక ప్రవర్తనను చేయడమే. నియామక ప్రక్రియ నుండి ఉద్యోగుల యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలకు, అన్ని స్థాయిలలో నైతికతని నొక్కిచెప్పడం, సంస్థాగత సంస్కృతి యొక్క అంతర్భాగంగా నైతిక ప్రవర్తనను నిజం చేయాల్సిన ఏకైక మార్గం. కీ సమస్యలపై నిర్మాణాత్మక, సహకార నిర్ణయం తీసుకోవడం ద్వారా ఎథిక్స్ను నొక్కిచెప్పవచ్చు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఎథిక్స్ ట్రైనింగ్
ఆచరణలో నైతిక నిర్ణయాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించే ఉద్యోగి మరియు కాంట్రాక్టర్ శిక్షణ ద్వారా ప్రొఫెషనల్ నైతికతను కూడా మెరుగుపర్చవచ్చు. ఎథిక్స్ శిక్షణా సెషన్లు నిర్దిష్టంగా మరియు సాధ్యమైనంత దృష్టి పెట్టాలి మరియు ఒక మానవ వనరుల నిపుణుడు, నీతి సలహాదారు లేదా పారిశ్రామిక మనస్తత్వవేత్తతో కలిసి పనిచేయాలి. అనేక నెలల పాటు నైతిక శిక్షణ సెషన్ల శ్రేణి ఉత్తమ ఫలితాలకు దారితీస్తుంది.
మరిన్ని తీవ్రమైన పరిణామాలు
నైతిక ఉల్లంఘనలకు, ప్రత్యేకంగా తీవ్రమైన ఉల్లంఘనలకు పరిణామాలు, మణికట్టుపై కేవలం చరుపు కంటే, స్థిరమైన నైతిక ప్రవర్తనను ప్రోత్సహించే మరొక పద్ధతి. ఎథిక్స్ యొక్క అత్యంత ప్రభావవంతమైన సంకేతాలు, వృత్తిపరమైన సమాజం నుండి మినహాయింపు లేదా ఉద్యోగం నుండి తీసివేయడంతోపాటు, నైతిక ఉల్లంఘనకారులను ఆకర్షించే అధిక సంభావ్యతను కూడా కలిగి ఉంటాయి. ఇది ఫిర్యాదు ఆధారిత మరియు ఆడిట్-ఆధారిత అమలు వ్యవస్థలను అమలు చేయడం ద్వారా సాధించవచ్చు.