నేపథ్య తనిఖీ క్లియరెన్సస్ న అనుసరించాల్సిన

నేపథ్య తనిఖీలు వ్యవహరించడం లక్ష్యం మంచి తనఖా నిబంధనలు పెరిగిపోతుందా, లేదా అధిక చెల్లింపు ఉద్యోగం పొందడానికి లేదో భయపెట్టడం అనిపించవచ్చు. ఫలితం సరిగ్గా లేనప్పుడు ఏదీ మరింత వినాశకరమైనదనిపిస్తుంది. అయితే, నేపథ్యం తనిఖీ మీరు సమస్యలను కలిగించినట్లయితే, వారి పరిస్థితిపై ఆధారపడి కొంత సహాయం ఉంది. ఫలితాలపై మీరు అనుసరిస్తున్నప్పుడు మీ హక్కులను ఎలా రక్షించాలో మీ నేపథ్య సమాచారాన్ని ఎలా ఉపయోగించాలో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం.

$config[code] not found

మిమ్మల్ని మీరు తనిఖీ చెయ్యండి

నేపథ్య తనిఖీలు మిమ్మల్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో తెలుసుకోండి. ఉదాహరణకు, ఆర్థిక విశ్లేషకుడు లిజ్ పుల్లియం వెస్టన్ ప్రకారం, దివాలా దాఖలు చేసే దరఖాస్తుదారులకు వారి నియామకం, తొలగింపు లేదా ప్రోత్సాహక నిర్ణయాలు యజమానులకు ఆధారపడదు. అదేవిధంగా, సమాన ఉద్యోగ అవకాశాల కమిషన్ నియమాలు నేర చరిత్రను ఏకైక నిర్ణయం తీసుకోగల కారకాన్ని ఉపయోగించకుండా యజమానులను నిషేధించాయి-అవి "వ్యాపార అవసరాన్ని," నేరం యొక్క స్వభావం మరియు తీవ్రత, లేదా కోరిన ఉద్యోగం యొక్క రకం వంటివి.

ఒక ఉపాధి స్క్రీనింగ్ కంపెనీని, సాధ్యమైతే, మీ సొంత నేపథ్యం తనిఖీని అమలు చేయడానికి. ఖర్చు $ 20 నుండి $ 50, మీరు తనిఖీ కావలసిన రికార్డులు బట్టి, మరియు ఎన్ని రాష్ట్రాలలో, వెస్టన్ సలహాలు. మీ ఫోన్ బుక్లో "పరిశోధకుల" క్రింద చూడండి లేదా ఇంటర్నెట్ శోధన చేయండి. వాటిని కనుగొనడానికి "ఉపాధి స్క్రీనింగ్ కంపెనీలు" వంటి పదాలను టైప్ చేయండి.

మీ ఉద్యోగం కోసం మీరు ఇంకా తగ్గితే మీ ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ చట్టం హక్కులను తెలుసుకోండి. గోప్యతా హక్కుల క్లియరింగ్ హౌస్ యొక్క వెబ్ సైట్ (గోప్యతారైట్.ఆర్గ్స్) ప్రకారం మీరు వ్రాసిన కారణం, అలాగే నేపథ్య తనిఖీ యొక్క నకలు మరియు ఇంకా సరిదిద్దబడిన లోపాలను సరిచేసే సూచనలకు అర్హులు.

మీ నేపథ్యం తనిఖీ చేసిన వారిని కనుగొనండి. యజమాని మూడవ పార్టీని నియమించినట్లయితే, ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ యాక్ట్ మీరు క్రెడిట్ బ్యూరోతో మీకు కావలసినట్లుగా, వారి హక్కులను వివాదం చేయడానికి, గోప్యతా హక్కుల క్లియరింగ్ హౌస్ ప్రకారం. యజమాని వారి సొంత నేపథ్యం చెక్ చేస్తే, ఆ హక్కులు వర్తించవు. ఆ సందర్భంలో, ఉత్తమ ఎంపికలను నిర్ణయించడానికి ఒక న్యాయవాదిని సంప్రదించండి.

తీర్పులు వివాదం

మీ స్థానిక న్యాయస్థానంలో పబ్లిక్ రికార్డులను సమీక్షించండి మరియు ప్రతికూల చర్య లేఖగా పిలవబడే మీ తిరస్కరణ నోటీసులో వ్యక్తం చేసిన కారణాలకు వ్యతిరేకంగా వాటిని తనిఖీ చేయండి. రికార్డు అసంపూర్తిగా లేదా తప్పుగా మారినట్లయితే, దాన్ని ఎలా పరిష్కరించాలో కోర్టు సిబ్బందిని అడగండి, గోప్యతా హక్కుల క్లియరింగ్ హౌస్ సిఫార్సు చేస్తుంది.

మీరు సరికాని సమాచారం అంతటా వస్తే, నేపథ్య తనిఖీ కంపెనీని సంప్రదించండి. కంపెనీకి 30 రోజులు స్పందించడానికి, ఐదు వ్యాపార రోజుల ఫలితాలను మీకు తెలియజేయడానికి, గోప్యతా హక్కుల క్లియరింగ్ హౌస్ చెప్పింది. ఆ సమాచారాన్ని సరిచేయడానికి కంపెనీపై ఆధారపడకూడదు. సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీరు తప్పకుండా తప్పును మూలాన్ని సంప్రదించాలి. మీరు ఎదుర్కొనే ఎన్ని దోషాలపై ఆధారపడి ఇది అనేకసార్లు జరగవచ్చు.

నేపథ్య తనిఖీలో లోపం కారణంగా ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని కోల్పోవడం వంటి క్లిష్టమైన సమస్యలతో సహాయం కోసం ఉపాధి లేదా వినియోగదారుల న్యాయవాదిని సంప్రదించండి. మీకు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని వ్యక్తీకరించే తప్పుడు సమాచారంపై దావా వేయాలనుకుంటే మరింత ప్రత్యేకమైన సహాయం అవసరం. సంబంధిత సలహా కోసం, నేషనల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ లాయర్స్ అసోసియేషన్ మరియు నేషనల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ కన్స్యూమర్ అడ్వకేట్స్తో తనిఖీ చేయండి.

చిట్కా

ఉద్యోగం కోసం మీరు తిరస్కరించబడిన తర్వాత మీ అవకాశాలను సేవ్ చేయాలన్న సవరణ నివేదికను ఆశించవద్దు, ఎందుకంటే యజమాని ఆ సమాచారాన్ని బంధించడు.

హెచ్చరిక

ఉపాధి చరిత్ర గురించి ఎప్పుడూ చెప్పలేము. ఈ వివరాలను ధృవీకరించడం చాలా ఉపాధి స్క్రీనింగ్ కంపెనీలకు ఈ ప్రక్రియ ఇప్పుడు స్వయంచాలకంగా జరుగుతుంది.

విద్యాసంబంధ ఆధారాల గురించి మీరు ఎప్పుడూ పాఠశాలలో చోటు చేసుకొని లేదా లేకపోవని కళాశాల డిగ్రీని కలిగి ఉండకూడదు. భవిష్యత్ యజమానులు నిర్ధారించడానికి ఇది మరొక వివరాలు.