ఫెడరల్ సివిలియన్ ఉపాధి అంటే ఏమిటి?

యునైటెడ్ స్టేట్స్ ప్రభుత్వం దేశం యొక్క అతి పెద్ద యజమాని. 2 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ సైనిక చురుకైన మరియు రిజర్వ్ సిబ్బందితో పాటు, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం 2 మిలియన్లకు పైగా నాన్ మిలిమిలటరీ కార్మికులను నియమించింది. డిపార్ట్మెంట్ మరియు ఏజెన్సీ నుండి ద్వారపాలకులు, క్లర్కులు మరియు శాస్త్రవేత్తలకు ఆ వేదికలను కలిగి ఉంది.

ఫెడరల్ సివిలియన్ ఉద్యోగి అంటే ఏమిటి?

ఫెడరల్ పౌర ఉద్యోగులు నేరుగా సమాఖ్య ప్రభుత్వం కోసం పని చేస్తారు. సైన్యంలోని యూనిఫాం సభ్యులు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, కానీ వారు పౌరులు కాదు. ఫెడరల్ కాంట్రాక్టర్లు వేలాది మంది ఉద్యోగులను ప్రభుత్వానికి పని చేయటానికి నియమించుకుంటారు, కానీ వారు ఫెడరల్ ఉద్యోగులు కాదు; ప్రభుత్వం వారి జీతం, వారి గంటలు, వారి లాభాలు మరియు ఇతర అంశాలని సెట్ చేయదు. ఎన్నికైన అధికారులు మరియు ఫెడరల్ న్యాయమూర్తులు ఫెడరల్ ఉద్యోగులు.

$config[code] not found

నిర్దిష్ట ఫెడరల్ చట్టాలు మరియు నియమాలు సమాఖ్య ఉద్యోగాలను భిన్నంగా నిర్వచించగలవు. 18 U.S. కోడ్ 207 లో నియమాలు, ఉదాహరణకు, లాబీయిస్టులుగా వ్యవహరిస్తున్న మాజీ ఫెడరల్ ఉద్యోగులపై కొన్ని పరిమితులు ఉంటాయి. నియమాలు "ఉద్యోగులు" అని సూచిస్తాయి, కానీ ఈ పదాన్ని చాలా స్పష్టంగా నిర్వచించవచ్చు. నియమావళిని ఎవరు కవర్ చేస్తారో చెప్పడానికి ఉద్దేశించబడింది, సాధారణంగా సమాఖ్య ఉపాధిని నిర్వచించకూడదు.

సివిలియన్ ఉద్యోగుల లెక్కింపు

పౌర ఉద్యోగులపై ఖచ్చితమైన గణాంకాలను పొందడం మీరు ఆలోచించే దానికంటే పటిష్టమైనది. ఇచ్చిన నియమావళిని ఎవరు కవర్ చేస్తారో నిర్ణయించేలా, నిర్వచనంలోని తేడాలు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని పొందగలవు.

కాంగ్రెస్ రీసెర్చ్ సర్వీస్ 2.6 మిలియన్ కార్యనిర్వాహక-శాఖ పౌర ఉద్యోగులతో, మరియు శాసన మరియు న్యాయ శాఖలలో మరో 60,000 మందిని కలిగి ఉంది. సంయుక్త పోస్టల్ సర్వీస్ దాదాపు 600,000 కార్యనిర్వాహక శాఖ కార్యకర్తలను నియమించింది. USPS ఒక స్వీయ-ఫైనాన్సింగ్ ఏజెన్సీగా ఏర్పాటు చేయబడినందున, సాధారణ పన్ను మినహాయింపు నుండి ఉద్యోగులను చెల్లించడం కంటే, తపాలా కార్మికులు మిగిలిన కార్యనిర్వాహక శాఖ నుండి వేరుగా లెక్కించబడతారు.

సాంకేతిక భాగం కార్మికుల పరిమాణాన్ని పెంచడానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ మార్గాలు ఉన్నాయి:

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

• సమాఖ్య పౌర ఉద్యోగుల సంఖ్య యొక్క హెడ్ కౌంట్.
• ఫెడరల్ ఉద్యోగుల సంఖ్యను ఒక సంవత్సరంలో పని చేసే సంఖ్యను జతచేస్తూ, 2,080, పూర్తికాల పని యొక్క ఒక సంవత్సరం ద్వారా విభజించడం.
• తమ సిబ్బంది పరిమాణాలపై సమాఖ్య ఏజన్సీలను విచారిస్తున్నారు.
• ఒక సర్వేలో ఇంట్లో కార్మికులను సంప్రదించడం.

వివిధ పద్ధతులు వివిధ ఫలితాలను పొందుతాయి. వారానికి 20 గంటలు పని చేసే 10 పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులను ఒక ఏజెన్సీ కలిగిఉండండి. హెడ్ ​​కౌంట్ పద్ధతి పరిశోధకుడు చెబుతుంది ఏజెన్సీ 10 ఉద్యోగులు ఉంది. గంటలను కలుపుతూ, సంస్థ ఐదు "పూర్తి సమయం సమానమైన" ఉద్యోగులకు ఏ మొత్తాన్ని కలిగి ఉంటుందో చూపుతుంది. ఈ రెండింటిలోనూ స్వయంచాలకంగా తప్పు జవాబు లేదు - ప్రశ్నించేవాడు తెలుసుకోవాలనుకున్న దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఎలా ఫెడరల్ పౌర ఉద్యోగి అవ్వండి

కేవలం ఫెడరల్ శ్రామిక శక్తి లెక్కింపు వంటి, ఒక ఫెడరల్ ఉద్యోగి కావడానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ పద్ధతులు ఉన్నాయి. ఫెడరల్ USAJOBS వెబ్సైట్ వివిధ వర్గాల కోసం ఒక డజను వేర్వేరు విధానాలను జాబితా చేస్తుంది: అనుభవజ్ఞులు, స్థానిక అమెరికన్లు, కార్యనిర్వాహకులు, సైనిక జీవిత భాగస్వాములు మరియు ప్రస్తుత సమాఖ్య ఉద్యోగులు కెరీర్ తరలింపు వైపు చూస్తున్నారు.

సాధారణ ఉద్యోగ-వేట విధానాల ద్వారా అందుబాటులో లేని కొన్ని ఫెడరల్ స్థానాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, కాంగ్రెస్ సభ్యుడిగా ఉండటానికి, మీరు ఎన్నికలలో గెలిచాలి. ఒక ఫెడరల్ న్యాయమూర్తిగా, మీరు అధ్యక్షుడి ద్వారా నామినేట్ చేయబడాలి మరియు తరువాత సెనేట్ ఆమోదం పొందాలి. ఒక సంయుక్త రాయబారి కావడానికి నామినేషన్, సెనేట్ అనుమతి మరియు కాగితపు పని యొక్క అద్భుతమైన మొత్తం అవసరం.

తక్కువ స్థాయి ఉపాధి కోసం, USAJOBS సైట్ వెళ్ళడానికి ప్రదేశం. మీరు అర్హమైన అర్హత గల ఫెడరల్ ఉద్యోగాలు కోసం వెతకడానికి వెబ్ సైట్ ను ఉపయోగించవచ్చు. మీరు కూడా ఒక ప్రొఫైల్ సృష్టించవచ్చు, మీ పునఃప్రారంభం అప్లోడ్ మరియు మీరు అవసరం ఏ ఇతర డాక్యుమెంటేషన్ జోడించవచ్చు. మీకు నచ్చిన అనేక ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

కొన్ని దశాబ్దాల క్రితం, ఒక సివిల్ సర్వీస్ ఉద్యోగానికి చేరుకోవడం అవసరం. 21 వ శతాబ్దంలో, సమాఖ్య ఉద్యోగాల్లో 20 శాతం మాత్రమే ఇటువంటి పరీక్ష అవసరం. మీరు నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటే ఉద్యోగం కాల్స్, దృష్టి మీ నేపథ్యం ఉంటుంది, అనుభవం మరియు విద్య పని.

ఒకసారి మీరు దరఖాస్తు చేసుకుంటే, ఏజెన్సీ మీ అనువర్తనాన్ని రేట్ మరియు ర్యాంక్ చేస్తుంది. ఉద్యోగం కోసం కనీస అవసరాలకు వ్యతిరేకంగా మీ అనువర్తనం కొలుస్తుంది. ర్యాంకింగ్ మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం ఇతర దరఖాస్తుల పోల్చారు. ఆ తరువాత సంస్థ సంఖ్యా గణనలను కేటాయించి మరియు అగ్ర అభ్యర్థిని ఎంచుకోవడం ద్వారా అభ్యర్థులను అంచనా వేస్తుంది. ఒక ప్రత్యామ్నాయ విధానం వర్గాలలో వర్తింపజేయడం మరియు అగ్ర వర్గంలోని అభ్యర్థులను ఎన్నుకోవడం.

అనుభవజ్ఞులు వంటి కొంతమంది దరఖాస్తుదారులు ఈ పోటీ దశలో ప్రత్యేక ప్రాధాన్యత పొందుతారు. ఏజెన్సీ సంఖ్యా గణనలను ఉపయోగిస్తే, వారు నిలిపివేసినట్లయితే అనుభవజ్ఞులు ఐదు పాయింట్ల బోనస్ లేదా 10 పాయింట్లను పొందుతారు. ఏజెన్సీ వర్గీకరణను ఉపయోగించినట్లయితే, అర్హత కలిగిన వికలాంగ vets అగ్ర వర్గం లో వెళ్ళండి. ఇతర అనుభవజ్ఞులు అగ్ర శ్రేణిని చేయలేరు, కానీ వారు తమ వర్గంలోని నాన్ వెటరన్ల కంటే ముందే ప్రాధాన్యత పొందుతారు. దరఖాస్తుదారు అతను లేదా ఆమె అనుభవజ్ఞుడని నిర్ధారిస్తూ వ్రాతపని అందించాలి.

సమాఖ్య ఉపాధికి ఇతర ప్రత్యేక మార్గాలు ఉన్నాయి:

• కళాశాల విద్యార్థులు ఇంటర్న్షిప్పులకు అర్హులు.
• సైనిక జీవిత భాగస్వాములు సాధారణ పోటీ ప్రక్రియ వెలుపల ఉద్యోగాల్లోకి రావచ్చు.
• భార్యలు మరియు విదేశంలో పనిచేసే ఫెడరల్ ఉద్యోగుల భాగస్వాములు వారు సంయుక్త రాష్ట్రాలకు తిరిగి వచ్చినప్పుడు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, ఇవి సైనిక పోటీలను లాగానే చేయగలవు, అవి సాధారణ పోటీని దాటవేయగలవు.
• వికలాంగులకు ఉద్యోగ నియామకంలో ప్రత్యేక శ్రద్ధ ఉంటుంది.
• ప్రభుత్వముతో సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థానం కోసం చూస్తున్న దరఖాస్తుదారులు వారి మునుపటి ఉద్యోగాలలో తీవ్రమైన కార్యనిర్వాహక సాఫల్యతను ప్రదర్శిస్తే ప్రత్యేకంగా పరిగణించగలరు.

ప్రత్యామ్నాయ మార్గాలు మీకు కావలసిన ఉద్యోగం కోసం అందుబాటులో ఉండకపోవచ్చు. USAJOBS పై ఉన్న దాని వివరాలను సైనిక జీవిత భాగస్వాములకు లేదా అనుభవజ్ఞులకు తెరిచినా, ఉదాహరణకు.

ఫెడరల్ పౌర ఉద్యోగాలు ఏమిటి?

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం యొక్క 2 మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులు ప్రతి గర్వించదగిన రంగంలో మరియు పరిశ్రమలో పని చేస్తారు. ట్రెజరీ డిపార్ట్మెంట్ కేవలం 250 రకాల ఉద్యోగాల్లో ఉద్యోగులను నియమిస్తోంది:

• ఆర్ధికవేత్తలు మరియు ఆర్థిక విశ్లేషకులు
• అకౌంటెంట్స్
• పన్ను సేకరించేవారు
• కరెన్సీ తయారీ ప్రక్రియలపై పనిచేసే రసాయన శాస్త్రవేత్తలు
• IT నిపుణులు
• విభాగం లో మోసం మరియు దుర్వినియోగం పట్టుకోవటానికి క్రిమినల్ పరిశోధకులు.

ట్రెజరీ కోసం పనిచేస్తున్న మార్కెటింగ్ నిపుణులు కూడా ఉన్నారు. ఏ సమయంలోనైనా డిపార్ట్మెంట్ ఒక ప్రత్యేక స్మారక నాణెంను జారీ చేస్తుంది, విక్రయదారులు దీనిని ప్రోత్సహించడానికి పని చేస్తారు.

కొందరు ఉద్యోగాలు కాంట్రాక్టర్లు, ప్రైవేట్ వ్యాపారాలు ఫెడరల్ ప్రభుత్వానికి పనిచేయడానికి వెళ్తాయి. రక్షణ విభాగం దాదాపు 760,000 పౌర కార్మికులను మరియు సుమారు లక్షల మంది కాంట్రాక్టర్లకు పైగా పనిచేస్తోంది. ప్రైవేటీకరించిన ఉద్యోగాలు ఫెడరల్ ఉపాధిగా లెక్కించబడవు మరియు అదే నియమాలను పాటించవు. ఉద్యోగాలను ప్రైవేటీకరించడం అనేది వాటిని మరింత సమర్థవంతంగా చేస్తుంది మరియు ఖర్చులు చాలా సంవత్సరాలుగా కొనసాగుతున్నాయి. ఇది ముగిసిన ఏ సైన్ ఉంది.

మీరు ప్రభుత్వం కోసం పని చేస్తే వాషింగ్టన్, D.C. కి వెళ్లాలి, మళ్లీ ఆలోచించండి. ఫెడరల్ ఉద్యోగుల నాలుగింటిలో దేశ రాజధాని వెలుపల పని చేస్తుంది. కాలిఫోర్నియా, టెక్సాస్, వర్జీనియా మరియు మేరీల్యాండ్ సమాఖ్య కార్మికులు అత్యధికంగా ఉన్న రాష్ట్రాలు, అయితే దేశవ్యాప్తంగా ఫెడరల్ ఉద్యోగాలు కూడా ఉన్నాయి.

ఫెడరల్ ఉద్యోగిగా లైఫ్

అనేక మార్గాల్లో, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం కోసం పని ఏ ఇతర ఉద్యోగం కంటే భిన్నంగా లేదు. మీరు గంటల్లో చాలు, మరియు మీరు జీతం సంపాదిస్తారు. మీరు బాగా చేస్తే, మీరు నిచ్చెన పైకి వెళ్ళవచ్చు. లైంగిక వేధింపులు మరియు వివక్షత నియామకం చట్టవిరుద్ధం. కానీ రెండు ప్రైవేటు ఉద్యోగులు కొంత భిన్నంగా పనులు చేస్తుండగా, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం దాని సొంత ఉపాధి విధానాలు కలిగి ఉంది:

• ఉద్యోగంలో మీ మొదటి సంవత్సరం పరిశీలన ఉంది. సంవత్సరం చివరలో, మీ సూపర్వైజర్ మీరు ఉంచడం లేదా కాదని సిఫార్సు చేస్తారు.
• శాశ్వత ఉద్యోగులు మరియు కొంతమంది తాత్కాలిక ఉద్యోగులు నేపథ్య తనిఖీ చేయించుకోవలసి ఉంటుంది.

• మీకు ఇతర ఉద్యోగులను నియమించడంలో ఎలాంటి ప్రభావం ఉంటే, సాపేక్ష -

  పిల్లల, తల్లిదండ్రులు, భార్య, అత్తమామలు, మేనళ్ళు మరియు మేనల్లుళ్ళు, ఉదాహరణకు -

  నో-గో.

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడు, మీరు తదుపరి కోసం ఎవరు పనిచేస్తారనే దానిపై నియమాలు ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు సంపదలో పని చేస్తే, కాంట్రాక్టర్కు $ 10 మిలియన్ల కన్నా ఎక్కువ కాంట్రాక్టుని ఇస్తే, సంస్థ నుండి మీకు వేతనం లేదా పరిహారాన్ని అంగీకరించే ముందు ఏడాది ఉంటుంది. ఉద్యోగి లేదా లంచం కోసం కాంట్రాక్టర్లతో ప్రియురాలి ఒప్పందాలను తగ్గించడం ద్వారా ఈ విధమైన నియమాలను ఫెడరల్ ఉద్యోగులు నిరుత్సాహపరుస్తారు. ఉద్యోగులు తమ కార్యకలాపాలు నిర్దిష్ట నిబంధనను ఉల్లంఘించకపోయినా సమాఖ్య నియమావళి నైతికతకు కట్టుబడి ఉండాలి. వ్యక్తిగత లాభం కోసం వారి కార్యాలయాన్ని ఎప్పుడూ ఉపయోగించకూడదు, లేదా వ్యక్తులకు లేదా సమూహాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం లేదు. వారు కోడ్ను ఉల్లంఘిస్తున్నట్లుగా కనిపించే ఏ చర్యను కూడా వారు తప్పించుకోవాలి. మీరు నియంత్రించే ఒక సంస్థతో ఉద్యోగం సంపాదించడం వలన మీ అన్ని నిర్ణయాలు న్యాయమైనవి మరియు నిష్పాక్షికమైనవి అయినప్పటికీ, ప్రశ్నలు పెంచుతాయి. బహుమతులు ఇవ్వడం లేదా పొందడం కూడా సమస్యను కలిగిస్తుంది.

ఫెడరల్ హాచ్ చట్టం పౌర ఉద్యోగుల రాజకీయ కార్యకలాపాలకు పరిమితులను కల్పిస్తుంది. వారు ఓటు చేయవచ్చు, ప్రచారాలకు విరాళంగా మరియు అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తీకరించండి. పక్షపాత ఎన్నికల్లో అభ్యర్థులకు లేదా అభ్యర్థులకు ప్రచారం చేయలేరు లేదా ప్రసంగించలేరు; ఎన్నికను ప్రభావితం చేయడానికి వారి స్థానాన్ని ఉపయోగించండి; విధుల్లో ఉన్నప్పుడు రాజకీయ కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనండి; లేదా వారి సంస్థతో వ్యాపారాన్ని చేస్తున్న ఎవరి నుండి రాజకీయ కృషిని లేదా చర్యను నిరుత్సాహపరచడం లేదా నిరుత్సాహపరచడం.

ఫెడరల్ ఉద్యోగులు మరియు సాధారణ షెడ్యూల్

ఫెడరల్ జనరల్ షెడ్యూల్ సమావేశాలను నిర్వహించడం లేదా పని దినాన్ని షెడ్యూల్ చేయడంతో ఏమీ లేదు. "GS" అనేది వైట్-కాలర్ ఉద్యోగుల ర్యాంకింగ్ కొరకు ఫెడరల్ సిస్టం మరియు వారి వేతనం. సాధారణ షెడ్యూల్ GS-15 యొక్క స్ట్రాటో ఆవరణ స్థాయికి GS-1 నుండి GS-1 వరకు 15 గ్రేడ్లను కలిగి ఉంది. చాలా మంది పౌర ఉద్యోగులు GS వ్యవస్థలో ఉన్నారు.

ఫెడరల్ ఏజన్సీలు ప్రతి ఉద్యోగపు గ్రేడ్ను వర్గీకరించడం, GS ను క్లిష్ట స్థాయి, బాధ్యత స్థాయి మరియు జాబ్ కోసం అర్హతలు ఆధారంగా నిర్ణయించడం. GS-2 ఉద్యోగాలు సాధారణంగా హైస్కూల్ డిప్లొమా మరియు ప్రత్యేక అదనపు అనుభవం లేని వ్యక్తులకు వెళ్తాయి. నాలుగు-సంవత్సరాల డిగ్రీ కలిగిన దరఖాస్తుదారుడు GS-5 ను పొందవచ్చు, GS-9 కోసం ఒక గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీని ఎవరైనా పొందవచ్చు.

ప్రతి గ్రేడ్ లోపల 10 అడుగుల రేట్లు. ఒక అడుగు కదిలే 3 శాతం జీతం పెరుగుదల విలువ. పనితీరు మరియు దీర్ఘాయువు యొక్క మిశ్రమాన్ని బట్టి కార్మికులు దశల వారీగా వెళ్తారు. మీరు దశ మూడు చేయడానికి ఒక సంవత్సరం, ఉదాహరణకు, రెండు పెరుగుతాయి దశ ఒకటి వద్ద కనీసం ఒక సంవత్సరం ఖర్చు అవసరం ఇష్టం. ఏడు నుండి తొమ్మిది అడుగుల దశలో, అది మూడు సంవత్సరాల వేచి ఉంది. మీరు ఒక GS గ్రేడ్ లో ఉంటే, అది దశనుంచి 10 అడుగుల వరకు వెళ్ళడానికి 18 సంవత్సరాలు కంటే ఎక్కువ సమయం పడుతుంది. అసాధారణమైన ఉద్యోగులు ప్రతి సంవత్సరం అదనపు దశను పెంచుతారు. హార్డ్-టు-స్టాఫ్ ప్రాంతాలలోని ఉద్యోగస్తులు ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి ప్రత్యేక వేతనంను అందిస్తారు.

తదుపరి GS వరకు కదిలే మీరు ఇచ్చిన గ్రేడ్ లో రెండు దశలను కదిలే సుమారుగా మీ జీతం పెంచుతుంది. సాధారణంగా, మీరు ముందుగానే మీ ప్రస్తుత GS లో కనీసం సంవత్సరానికి ఉంచాలి. మీరు మొదటి స్థానానికి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, ఉద్యోగ ప్రకటన GS పరిధిని ఇస్తుంది. మీరు మీ పోస్ట్ వద్ద సమయం ఇవ్వడం ద్వారా తరచూ ఎగువ శ్రేణికి ముందుకు రావచ్చు. ఆ స్థాయికి ముందు, మీరు ఫెడరల్ మెరిట్ వ్యవస్థలో పోటీ చేయడం ద్వారా మీ ప్రమోషన్లను సంపాదించాలి.

సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ సర్వీస్ (SES) యొక్క ఆరు స్థాయిలు మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ లెవెల్ యొక్క ఐదు ర్యాంకులు సాధారణ షెడ్యూల్కు ముందు. కార్యనిర్వాహక స్థాయిని చేయడానికి ఒక అధ్యక్ష నియామకం అవసరమవుతుంది. SES సభ్యులు కేవలం అధ్యక్ష పదవిని నియమించిన వారి స్థానాలలో పనిచేస్తారు. వారు కార్యనిర్వాహక స్థాయి నుండి దిశను తీసుకొని సుమారు 75 సంస్థలలో అన్ని కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తారు మరియు పర్యవేక్షిస్తారు.

ప్రయోజనాలు మరియు బోనస్లు

వారి జీతాలతో పాటు, ఫెడరల్ పౌర ఉద్యోగులు కూడా లాభాల ప్యాకేజీని పొందుతారు:

• పౌర ఉద్యోగులు ఆరోగ్య భీమా పొందుతారు. వయస్సు లేదా శారీరక స్థితికి ఎటువంటి పరిమితులు లేవు, మరియు మీరు సైన్ అప్ చేసిన తర్వాత, ప్రణాళికను రద్దు చేయలేరు. ప్రభుత్వం ప్రీమియం వ్యయంలో 70 శాతం కంటే కొంచెం ఎక్కువ చెల్లించింది.
• చాలామంది ఉద్యోగులు జీవిత భీమా కవరేజీలో చేరవచ్చు.
• ఒక పౌర సేవా వార్షికం: వార్షిక వ్యయం 1 శాతం కన్నా తక్కువ మరియు మీ పీక్ జీతంలో 30 శాతం వరకు చెల్లించవచ్చు.
• ఉద్యోగులు 401 (k) కు సమానం అయిన ఒక పొదుపు ప్రణాళికలో వారి జీతం 12 శాతం వరకు పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు.