సహచరులతో పోటీపడుతున్నట్లు ఎలా ఆపాలి?

ఆరోగ్యకరమైన పోటీ మీరు పెరుగుతాయి, కానీ నిరంతరం మీ సహోద్యోగులకు ప్రత్యర్థిగా ఉండటం వలన మీరు బూడిదగా భావించి, ఎప్పటికీ మంచిది కాదు. మీ బలవంతం పోటీ పడుతుంటే, మీరు చాలా మందితో కలసి పనిచేయడం లేదా అసౌకర్యం కలిగించే మీతో పనిచేయడం, మీరు మీ దృష్టిని మార్చవచ్చు, తద్వారా మీ మరియు మీ సహోద్యోగులకు పోటీ విజయం అవుతుంది.

మీ ఆత్మగౌరవం పెంచండి

అభద్రత సహ-కార్మికులతో పోటీ పడవలసిన అవసరాన్ని నడపగలదు, అందువల్ల వారితో పోటీపడటం ఆపడానికి మీరు మీ బలాలు దృష్టి సారించాల్సిన అవసరం ఉంది - మీరు నైపుణ్యం లేదా అనుభవం వంటి మంచి ఉద్యోగిని చేసే ప్రతిదీ. ఇతరులతో పోల్చలేని లక్షణాలతో మీరే ప్రత్యేకమైన వ్యక్తిగా భావిస్తే, కొంతకాలం పాటు ఇతరులను వెలుగులోకి తెచ్చేలా మరియు వారి విజయాల్లో వారిని అభినందించడం సులభం అవుతుంది. మీ స్వంత సామర్ధ్యాలపై మీ నమ్మకం అంటే మీరు ఎవరికైనా ఏదైనా నిరూపించుకోవాల్సిన అవసరం లేదు. మీ భావోద్వేగ అవసరాలను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడ 0 కార్యాలయ 0 లో, బయటికి వెళ్లడ 0 మీకు మరి 0 త సురక్షితమనిపిస్తు 0 ది కాబట్టి మీకు తక్కువ ఆమోదం కావాలి.

$config[code] not found

వారి షూస్ లో మిమ్మల్ని మీరు ఉంచండి

మీరు మీ సహోద్యోగులతో పోటీ పడుతున్నప్పుడు, వారు దోహదపడటానికి అవకాశం ఇవ్వబడటం లేదని భావిస్తారు. మీ బాధ్యత అన్ని శ్రద్ధ పెరిగినా మరియు వారి ప్రతిభకు దోహదపడేలా ఒక సరసమైన అవకాశాన్ని కల్పించినా, మీకు మరింత బాధ్యతలను మరియు భారీ పని భరోసా తీసుకోవాలనుకుంటున్నది గొప్పది, అయితే జట్టుకు సహాయపడవచ్చు. మీ పోటీతత్వాన్ని వారు మితిమీరిన ప్రాదేశిక మరియు కోల్పోయే ప్రమాదంతో భావిస్తారు, ఇది ప్రతిఒక్కరికీ ఒత్తిడిని సృష్టిస్తుంది. పోటీతత్వం యొక్క మీ అనుభూతి మితిమీరిన పోటీదారు అయిన ఒక సహోద్యోగి నుండి వచ్చింది, అతను పనిలో తాను నిరూపించటం ద్వారా తాను తన గురించి బాగా ఆలోచించడం చూస్తూ ఉంటానని గ్రహించి, "అందరికీ గది ఉంది" అని చెప్పండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

సహకరించండి

మీరు మీ సహోద్యోగులతో ఉమ్మడిగా ఉందని తెలుసుకోవడం మీ వనరులను పూరించడానికి మీకు అవకాశం ఇస్తుంది. సహకారం మిమ్మల్ని ఒకదానికొకటి బలపరుస్తుంది మరియు నిర్మించడానికి అనుమతిస్తుంది - మరియు గౌరవం అభివృద్ధి. సహకార స్ఫూర్తి పోటీతత్వాన్ని భావాలను తగ్గించడంలో సహాయపడుతుంది, ఎందుకంటే మీరు మీ సహోద్యోగిని ఒక మిత్రుడిగా చూడవచ్చు, ఎందుకంటే మీరు ఆట యొక్క రకమైన ఆటలో కొట్టడాన్ని కలిగి ఉంటారు. మీరు మీ సహోద్యోగిలో ఒక బలాన్ని మీరు గ్రహించగలిగినది ఏమిటంటే అతను మీకు ఉదాహరణగా చెప్పవచ్చు - కాబట్టి చూడు, నేర్చుకోవడం మరియు అతనిని అభినందించడం, మీ పక్షాన అతనిని కలిగి ఉండటం భవిష్యత్ వనరు అని తెలుసుకోవడం.

అనుకూలమైన పోటీని చూడండి

ఆరోగ్యకరమైన పోటీ కార్యాలయంలో ప్రతిఒక్కరూ విజయం సాధించటానికి అనుమతిస్తుంది, మరియు ఇది ప్రతిఒక్కరూ ఉత్తమంగా తెస్తుంది. మీరు ఈ రకమైన పోటీకి ఆసక్తిని, గౌరవాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంటే, మీరు ఒత్తిడిని అనుభూతి చెందడానికి మరియు మీ సహోద్యోగులు బెదిరించే మార్గాల్లో పోటీపడుతున్నట్లు మీరు ఆపడానికి సహాయపడుతుంది. మీ ప్రత్యర్థుల నైపుణ్యాన్ని మీ స్వంత అత్యుత్తమ పనిని ఉత్పత్తి చేయడానికి మీకు స్ఫూర్తినిచ్చేదిగా చూడండి. అదేవిధంగా, తన బలహీనతలను ఆ ప్రాంతంలో మీ స్వంత నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి అవకాశంగా భావిస్తారు. మీ సహోద్యోగులకు నిరంతరం పోల్చడానికి మీకు ధోరణి ఉంటే, మీ మొత్తం ఉద్యోగిగా మాత్రమే సరిపోల్చండి - మీ సహోద్యోగి మంచి నాయకుడు అయితే, మీరు మరింత వివరంగా ఉందని గుర్తుంచుకోండి. ఈ విధంగా, మీరు మరింత బలంగా పోటీ చేస్తున్నారు మరియు మీ బలహీనతలను మరియు ఆమె బలాలు దృష్టి సారించడం లేదు.