ఉద్యోగులను తిరిగి పంపించేటప్పుడు కవర్ ఉత్తరం ఎలా వ్రాయాలి

తరచుగా చెప్పినట్లుగా, మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు, మీరు కొన్ని నెలల కన్నా ఎక్కువ కాలం ఉద్యోగం నుండి బయట పడినట్లయితే, మీకు ఇప్పటికే ఒక కొత్త ఉద్యోగాన్ని పొందడం సులభం. మీ ప్రస్తుత స్థితి యొక్క పరిస్థితులు మీ నియంత్రణ మినహాయించకపోయినా లేదా మీ కుటుంబ సభ్యుల అవసరాలను తీర్చడానికి స్వచ్ఛందంగా విరామం తీసుకున్నా, భవిష్యత్తులో ఉన్న మీ యజమానుల యొక్క ప్రతిబింబం వలె భావి ఉన్న అధికారులు, ఇతరులతో బాగా పనిచేయడానికి నిబద్ధత లేదా సామర్థ్యం. బాగా ఆలోచించిన కవర్ లెటర్ ఈ సందేహాలను భరించగలదు మరియు మరింత తెలుసుకోవడానికి ఒక ఇంటర్వ్యూలో యజమానులను స్వీకరించవచ్చు.

$config[code] not found

చిరునామా, తేదీ, మరియు వందనం కింద, మీరు మీ లేఖ ఎగువన ఒక విషయం లైన్ లో దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం గుర్తించండి. మీ లేఖ ఒక నిర్దిష్ట ప్రారంభకు ప్రతిస్పందనగా కాకపోతే, మీరు కోరుతున్న ఉపాధి అవకాశాల రకానికి సంబంధించి ఒక సంక్షిప్త ప్రకటన కోసం విషయం పంక్తిని ప్రత్యామ్నాయం చేయండి.

కంపెనీ ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు దృష్టి గురించి మీ జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శించండి. దాని వెబ్ సైట్ లో, వార్తాపత్రికలు మరియు వ్యాపార పత్రికలలో మరియు అక్కడ ఇప్పటికే పనిచేసే వ్యక్తులతో లేదా ప్రస్తుత కస్టమర్లు / ఖాతాదారులకు సంభాషణలు ద్వారా సంస్థను పరిశోధించండి. ఈ కార్యాలయ పర్యావరణానికి తోడ్పడటానికి మరియు మీ నైపుణ్యం సమితి ఒక ప్రత్యేకమైన మ్యాచ్ని సూచిస్తుందనే నమ్మకంతో మీ ఆసక్తిని తెలియజేయండి.

మీ పునఃప్రారంభం నుండి వెర్బేటిమ్ కంటెంట్ను పెంచకుండా మీ ఉద్యోగ అర్హతలు, అకాడెమిక్ నేపథ్యం మరియు రెండవ పేరాలోని ముఖ్యమైన సాధనాలను సంగ్రహించండి. మీ CV వలె, మీ ఉద్యోగ చరిత్రలో ఖాళీలు కోసం ఖాతాకు ఉద్దేశించిన కవర్ లేఖ క్రియాత్మకమైనది - కాలక్రమానుసారం కాకుండా - మీ అనుభవాన్ని సమీక్షించండి. మీ ఉద్యోగ విరమణ యొక్క క్లుప్త వివరణను మీరు అందించే చోట ఈ సంచిత పేరా కూడా ఉంది. ఆమోదయోగ్యమైన సాకులు యొక్క ఉదాహరణలు నిరంతర విద్య, సైనిక సేవ, కుటుంబం పెంచడం, ప్రమాదం లేదా అనారోగ్యం నుండి కోలుకోవడం, కుటుంబ సభ్యుల కోసం శ్రద్ధ వహించడం మరియు కొత్త సమాజానికి పునరాగమనం.

కార్మిక శక్తిని తిరిగి ఇవ్వడానికి మీరు మీరేమి చేస్తున్నారో మీరు అర్ధం చేసుకోండి. ఉదాహరణలు కొత్త ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు మరియు / లేదా విదేశీ భాషలు నేర్చుకోవడం, ఇతరులు మార్గదర్శకత్వం, లాభాపేక్షలేని సంస్థలతో స్వయంసేవకంగా, తరగతులు మరియు కార్ఖానాలు, ఉద్యోగ నీడ మరియు ఇంటర్న్షిప్పులు తీసుకోవడం ఉన్నాయి. ఉద్యోగార్ధుల కోసం, కార్మికులకు వర్తించే అన్ని చర్యలను పరిష్కరించండి. ఉదాహరణలు, ప్రతినిధి, మధ్యవర్తిత్వం, బడ్జెట్, ప్రణాళికా రచన, జాబితా నిర్వహణ, బహువిధి నిర్వహణ, నిర్ణయం తీసుకోవటం మరియు సంక్షోభ నిర్వహణ వంటివి.

తుది పేరాలో చర్య కోసం నిర్దిష్ట కాల్ను గుర్తించండి. మీ పునఃప్రారంభం సమీక్షించడానికి అవకాశాన్ని పొందిన తర్వాత రీడర్ యొక్క ప్రారంభ సౌలభ్యం వద్ద ఒక ఇంటర్వ్యూను అభ్యర్థించండి. మీ లేఖ యొక్క ప్రయోజనం భవిష్యత్ ప్రారంభాలు గురించి సమాచారం కోసం మరుగు చేసి ఉంటే, స్వీకర్త మీ పరిశీలన కోసం మీ సిద్ధం ఎలా ఉత్తమంగా లేదా మీ నైపుణ్యంతో ఎవరైనా కోసం మార్కెట్ లో ప్రస్తుతం ఒక అసోసియేట్ మిమ్మల్ని చూడండి ఎలా సలహా అందించడానికి అని ప్రశ్నించండి. తదుపరి వారం ఒక ఫోన్ కాల్తో మీరు అనుసరిస్తారని పాఠకుడికి తెలియజేయడం ద్వారా మీ చొరవని చూపించు. తన సమయాన్ని కోసం రీడర్కు కృతజ్ఞతలు చెప్పడం ద్వారా మీ లేఖను ఎల్లప్పుడూ మూసివేయండి.

చిట్కా

మీ కవర్ లేఖను ఒక పేజీకి ఉంచండి. దాన్ని పంపించే ముందు పూర్తిగా మీ లేఖను సరిచెయ్యండి. మీరు పరస్పర పరిచయము లేదా సంస్థ యొక్క ప్రస్తుత లేదా పూర్వ ఉద్యోగి గ్రహీతకు ప్రస్తావించబడినట్లయితే, మీ ప్రారంభ పేరాలో తన పేరుని పడగొట్టడము గురించి సిగ్గుపడకండి.

హెచ్చరిక

మీ కవర్ లేఖలో ఎవ్వరూ ఎవ్వరూ వేడుకోరు, వేడుకో లేదా ఆరోపించకూడదు. ఏ యజమానులు వెతుకుతున్నారో గతంలో సానుకూలంగా ఉన్న వారితో ముందుకు సాగుతున్న ఉత్సాహభరితంగా ఉంటారు.