వారానికి 40 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ గంటలు పనిచేయడం ఒక వంతెన కావచ్చు, కొన్నిసార్లు మీ కృషి ప్రశంసించదు. ఇది ప్రతిరోజూ పని చేసేటప్పుడు మరియు మీ పనిని విడిచి వెళ్లిపోవడాన్ని ఇది త్వరగా బాగుతుంది. మీ ఉద్యోగ స్థలంలో మార్పుల నుండి దృష్టిని మళ్ళించటానికి అన్ని ఉద్యోగుల కోసం చేర్చడానికి చేర్చే ఆలోచనలు చేర్చడం ఒక ఉపయోగకరమైన మార్గం. వైవిధ్యం అనేది మీ రోజువారీ రొటీన్లో అవగాహన మరియు ధైర్యాన్ని పెంపొందించే మరో సాధనం.
$config[code] not foundకార్యాలయంలో వైవిధ్యం ఏమిటి?
వైవిధ్యం వైవిధ్యమైనది మరియు ఉద్యోగులలో వ్యత్యాసాలు. ఆ శబ్దాలు మాదిరిగా, వైవిధ్యం చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఇది ప్రజలను చేసే లక్షణాలను మాత్రమే కాదు, కానీ మీ చుట్టూ ఉండే వారిని అంగీకరించే సామర్ధ్యం, ఇది కేవలం ఎనిమిది గంటలపాటు మీరు కార్యాలయంలో వారి చుట్టూ ఉంటుంది.
కార్యాలయంలో ఏమి చేర్చడం?
కార్యాలయంలో చేర్చడం అనేది సాధారణంగా ఎవరైనా దానిని విస్మరిస్తే తప్ప నిర్లక్ష్యం చేయబడుతుంది. ఉద్యోగులు ఒక ప్రయోజనం కోసం కలిసి వచ్చినప్పుడు చేర్చడం. సాధారణంగా విద్యను రూపొందించడం, జట్టుకృషిని సాధించడం లేదా ధైర్యాన్ని పెంపొందించడం. చేర్చడం ప్రతి ఒక్కరూ మంచి పని దినం కోసం ఉద్దేశించి తనకు వ్యక్తం చేయడానికి అవకాశం కల్పించడం.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుమీ ఆఫీస్ లోకి డైవర్సిటీని చేర్చడం
కార్యాలయంలోని వైవిధ్యాన్ని కలుపుకోవడం నిర్వహణ బాధ్యత మాత్రమే కాదు. ఉద్యోగులు తమ రెండు సెంట్లను ఏ పథకంలో చేర్చాలి. వైవిధ్యాన్ని చొప్పించడం కోసం ఒక ఆలోచన ఉద్యోగ ప్రదర్శనలో పాల్గొనడం; ఇది వేర్వేరు నేపథ్యాల ప్రజల నియామకంతో సహాయం చేస్తుంది. అంతేకాకుండా, కార్యాలయంలో ఒక బహిరంగ సభను ఏర్పరుచుకుంటూ, వారి కుటుంబ సభ్యులను కలుసుకుని, ఉద్యోగస్థులను వారు పనిచేసే చోటు గర్వపడడానికి అవకాశాన్ని కల్పిస్తారు.
పనిలో ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగులు జరుపుకోవడాన్ని కూడా వివిధ నమ్మకాలకు ఇతరులకు నేర్పటానికి ఒక మార్గం. ఉద్యోగులు ఒక చిరుతిండిలో లేదా తమ ఎంపికలో ఏదో ఒక సెలవు దినానికి తీసుకురావడానికి వీలు కల్పిస్తారు మరియు ప్రతి ఒక్కరూ వేర్వేరు నేపథ్యాల మరియు ఇతర జాతుల గురించి ఇతర ఉద్యోగులను అవగాహన చేస్తారు.
మీ కార్యాలయంలో చేర్చడం చేర్చడం
వైవిధ్య భావనలతో, ప్రస్తుతం పాల్గొన్న అన్ని ఉద్యోగుల నుండి, ప్రత్యేకంగా వారు పాల్గొనడంతో పాటు చేర్చడం అనేది ఒక అవగాహన ఉంది. ఏమైనప్పటికీ, వారి రోజు మరింత ఉత్పాదకతను ప్రతి ఒక్కరి ఆలోచనలను మరియు అభిప్రాయాలను కలిగి ఉంటుంది అనే దాని గురించి మాట్లాడటానికి వారికి మరిన్ని అవకాశాలు ఇస్తాయి. ఉద్యోగులను అవగాహన చేసుకోండి లేదా వాటిని కొత్త వ్యాపారాన్ని నేర్పించే కార్ఖానాలు ప్రదర్శించడం ద్వారా వారు సంస్థ విలువైనదిగా భావిస్తారు మరియు వారి పరిజ్ఞానంలో తాజాగా ఉంటారు. కూడా, జట్టుకృషిని సెమినార్లు హోస్టింగ్ ఉద్యోగులు ఇతరులతో కలిసిపోవడానికి మరియు వారు కార్యాలయంలో ఇతరులకు ఎలా సహాయపడుతున్నాయో తెలుసుకోవడానికి అవకాశం ఇస్తుంది.
వైవిధ్యం మరియు చేర్చడం
వైవిధ్యం మరియు చేరిక పద్ధతులు కార్యాలయంలో చేతితో చేయి. వైవిధ్యాన్ని కలిగి ఉండటం, చేర్చడం అవసరం. ఈ ఉపకరణాలు పని దినం మరింత సజావుగా పరుగెత్తుతాయి మరియు అదే పాత రొటీన్ నుండి వచ్చే ప్రతికూల వాయువును తొలగించాయి.
