పని వద్ద ఒక బుల్లి గురించి మీ బాస్ చర్చ ఎలా

ఒక సహోద్యోగి లేదా పర్యవేక్షకుడు నిరంతరంగా మిమ్మల్ని దూకుడు, కించపరిచే లేదా విరుద్ధమైన ప్రవర్తనకు లోనైనట్లయితే, మీరు కార్యాలయంలోని బెదిరింపును అందుకునే అవకాశం ఉంది. జాతీయ కార్మికుల్లో 35 శాతం మంది, లేదా 53.5 మిలియన్ అమెరికన్లు, 2013 నాటికి ఉద్యోగంపై బెదిరిస్తున్నారు, కార్యాలయ వేధింపుల ఇన్స్టిట్యూట్ సూచిస్తుంది. తదుపరి సంఘటనలు నివారించడానికి, మీరు జోక్యం ఒక పర్యవేక్షకుడు ఒప్పించేందుకు ఉండాలి. బుల్లీ ప్రవర్తన సంస్థ యొక్క ఆదాయాలు లేదా పని సంబంధాలకు ఎలా బాధాకరంగా ఉంటుందో మీ భావోద్వేగ ఆకృతి.

$config[code] not found

ప్రవర్తనను డాక్యుమెంట్ చేయండి

మీ బాస్ లేదా మానవ వనరుల నిర్వాహకుడిని కలిసే ముందు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ సాక్ష్యాలను పొందండి. కెనడియన్ సెంటర్ ఫర్ ఆక్యుపేషనల్ హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ ప్రతి సంఘటన యొక్క వ్రాతపూర్వక లాగ్ని - తేదీ, సమయం మరియు ఫలితం - మరియు ఏ సాక్షుల పేర్లతో సహా సిఫార్సు చేస్తోంది. నేరస్థుడి నుండి సంపాదించిన ఏ ఇ-మెయిల్లు, ఫ్యాక్స్లు, ఉత్తరాలు లేదా మెమోలు కాపీలు ఉంచండి. వేధింపు, గౌరవం లేదా హింసతో వ్యవహరించే నిర్దిష్ట విధానాలను తృప్తిపరచినా లేదా విస్మరించినట్లయితే, ఆ ఉల్లంఘనలను గమనించండి.

చేరి నిర్వహణ పొందండి

మీరు కొనసాగడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మీ తక్షణ పర్యవేక్షకుడితో ఒక సమావేశాన్ని అభ్యర్థించండి. పెద్ద కంపెనీలలో, మీరు బహుశా ఒక మానవ వనరుల శాఖ మేనేజర్ లేదా ప్రతినిధిని కలిసే అవకాశం ఉంది, "U.S. న్యూస్ వరల్డ్ & రిపోర్ట్" కెరీర్ రచయిత క్రిసీ సివిక్విక్ సూచించారు. ఆ సందర్భంలో, మీరు గుర్తించిన ప్రతి సంఘటనను వివరించండి మరియు ఇది మీ పనితీరును ఉత్పాదకరంగా ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది. మీరు ముఖాముఖిని కోరుకోరని నొక్కి చెప్పండి, కానీ అన్ని పార్టీల ఉత్తమ ప్రయోజనాలకు సరిపోయే పరిష్కారం కోసం డిపార్ట్మెంట్ సహాయం అవసరం.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఒక వ్యాపారం కేస్ చేయండి

కుటుంబానికి చెందిన లేదా చిన్న వ్యాపారాల వద్ద, మీరు మొట్టమొదట ఉద్యోగం చేస్తున్న లేదా ప్రచారం చేసిన వ్యక్తికి ఆకర్షణీయంగా ఉండవచ్చు. అలా అయితే, బుల్లీ బాటమ్ లైన్ ను ఎలా బాధిస్తుంది అనే దాని గురించి ఇన్స్టిట్యూట్ సిఫారసు చేస్తుంది. హాజరుకాని వ్యయం, ఉత్పత్తి సృష్టించిన ఖర్చులు మరియు సిబ్బంది భర్తీ వంటివి చేర్చండి. ఇది కష్టం అనిపించినప్పటికీ, చర్చ నుండి భావోద్వేగాలను తొలగించండి. ఒక కంపెనీ లాభదాయకత గురించి ఎక్కువగా వ్యవహరిస్తుంది, కాబట్టి మీరు అందించే వాస్తవాలను చుట్టూ రౌడీని ఉంచడం సమర్థించాలో మంచి యజమాని నిర్ణయించుకోవాలి.

ఇతర ప్రతిపాదనలు

యజమాని మీ మనోవేదనలను పరిష్కరించడానికి ఒక అవకాశం ఇవ్వండి. మీ పర్యవేక్షకుడు ప్రవర్తనను తగ్గించాలంటే, లేదా మానవ వనరుల విభాగాన్ని సకాలంలో స్పందించడానికి విఫలమౌతుందని ఆలోచించండి. మీ బుల్లీ యజమాని అయితే ఈ దృష్టాంతం కూడా వర్తిస్తుంది, మరియు అధిక అధికారం ఫిర్యాదులను వినడానికి ఉంది, కెరీర్ కాస్ట్ వెబ్సైట్ సలహా ఇస్తుంది. ఏమి జరుగుతుందో, మీ స్వంత శ్రేయస్సు మొదట పెట్టండి. మీ యజమాని మీ ఆరోగ్యం మరియు భద్రతతో సహా మీ పని వాతావరణం యొక్క అన్ని అంశాలను నియంత్రిస్తుంది. ఈ కారకాలు లేనట్లయితే, మీరు ఎక్కడైనా పనిచేయడం మంచిది.