వ్యక్తిగత క్వాలిటీ రెజ్యూమెలు కోసం ఏం అర్థం?

సాంకేతిక నైపుణ్యాలు ఒక పునఃప్రారంభం జాబితా ముఖ్యమైన మరియు ఖచ్చితంగా నిర్ణయాలు నియామకం లో ఒక పెద్ద పాత్రను పోషిస్తుంది. కానీ యజమానులు కూడా మంచి ఉద్యోగుల కోసం చేసే వ్యక్తిగత లక్షణాలపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు. పునఃప్రారంభంపై వ్యక్తిగత లక్షణాలు అభ్యర్థికి ఉపాధి కల్పించే అభ్యర్థుల అర్హతలు, వారు ఉద్యోగానికి సంబంధించి మరియు వారు సంస్థ సంస్కృతితో ఏ విధంగా సరిపోతుందో తెలియజేస్తుంది. సమర్థవంతమైన పునఃప్రారంభం సాంకేతిక నైపుణ్యాలతో వ్యక్తిగత లక్షణాలను మిళితం చేస్తుంది.

$config[code] not found

వారు ట్రాన్స్ఫ్రెబుల్

వ్యక్తిగత లక్షణాలు తరచూ "మృదువైన నైపుణ్యాలు" గా ప్రస్తావించబడతాయి మరియు ఒక ఉద్యోగం నుండి మరొకదానికి బదిలీ చేసే ఆ లక్షణాలు. కెరీర్లు మారుతున్నప్పుడు వారు మీ పునఃప్రారంభంలో మీరు హైలైట్ చేసే లక్షణాలు అవి సులభంగా పరిశ్రమల మధ్య బదిలీ అవుతాయి. విశ్వసనీయత, విశ్వాసనీయత, వశ్యత మరియు అనువర్తన యోగ్యత వ్యక్తిగత ఉద్యోగములు, ఉద్యోగస్థులకు తగిన ఉద్యోగానికి ప్రత్యక్ష పరిశ్రమ అనుభవము ఉండని వారికి తగిన లక్షణాలు. లక్షణాలు నేర్చుకోలేవు, కానీ అభ్యర్థి ప్రొఫైల్ యొక్క అంతర్లీన భాగం. బలమైన, సానుకూల వ్యక్తిగత లక్షణాలతో అభ్యర్థులు ఉద్యోగావకాశాల కోసం లేదా ప్రమోషన్ల కోసం పరిగణించబడవచ్చు.

ఉద్యోగ విధులకు సంబంధించి

ఒక పునఃప్రారంభం, వ్యక్తిగత లక్షణాలు కూడా అందించే ఉద్యోగం నేరుగా సంబంధం. ఉదాహరణకు, అధిక స్ఫూర్తిని కలిగి ఉండటం, రిటైలర్లు విక్రయదారులు మరియు మేనేజర్ల కోసం చూసే బలమైన నాణ్యత. విశ్వసనీయత నర్సులు మరియు ఇతర ఆరోగ్య సంరక్షణ అందించే వారికి ఒక ముఖ్యమైన నాణ్యత. నిజాయితీగా ఉండడం ఆర్థిక మరియు డబ్బుతో వ్యవహరించే ఏదైనా ఉద్యోగం కోసం చాలా ముఖ్యమైనది. వ్యక్తిగత లక్షణాలు పునఃప్రారంభం ఎగువన ఉన్న లక్ష్య ప్రకటనలో, ముందుగా సాధించిన విజయాల్లో మరియు నైపుణ్యాల సారాంశంతో జాబితా చేయబడాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ముందు పనిలో ఎఫెక్టివ్ హైలైట్

గత అనుభవాన్ని వివరించేటప్పుడు వ్యక్తిగత లక్షణాలను ఉపయోగించడం అనేది మునుపటి కార్యక్రమాలలో సాధించిన విజేత అభ్యర్థులను హైలైట్ చేయడానికి ఒక మార్గం. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి ఒక నెలలో అత్యధిక అమ్మకాలు కాల్స్ చేయడానికి గుర్తింపు పొందినప్పుడు, అది అభ్యర్థి యొక్క గరిష్టతను హైలైట్ చేస్తుంది. ఒక పునఃప్రారంభం ప్రాజెక్టులు విజయవంతంగా పూర్తయ్యాయి ఉన్నప్పుడు బలమైన జట్టు భవనం సామర్ధ్యాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయి. ట్రూ నాయకత్వ లక్షణాలను ఒక పునర్విమర్శ ఎంట్రీలలో హైలైట్ చేయవచ్చు, ఇది ఒక నిర్వాహకుడు విశిష్టతకు గురైన కొత్త ఉద్యోగుల సలహాదారు మరియు శిక్షణ పొందినవారి గురించి ఎలా మాట్లాడవచ్చు.

ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలు చూపించు

వ్యక్తిగత లక్షణాలు రెస్యూమ్స్ లో చేర్చినప్పుడు, యజమానులు కొత్త అద్దె సంస్థ అనేక మార్గాల్లో ఎలా ప్రయోజనం పొందుతారో చూడగలరు. ఉదాహరణకు, యజమానులు వారికి మునుపటి ఉద్యోగస్థులకు శ్రేష్టమైన సేవ యొక్క చరిత్రతో వారి పునఃప్రారంభం గురించి చూపించే నిజాయితీ గల కార్మికులు అవసరమవుతారు. యజమానులు తరచుగా ఉద్యోగం-హాప్ లేని నమ్మకమైన ఉద్యోగులు ప్రయోజనం పొందుతారు. వివరాలు-ఆధారిత ఉద్యోగులు చాలా తప్పులు చేయలేరు మరియు స్నేహపూర్వక కార్యకర్తలు వినియోగదారులను ఆకర్షించి ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని పెంచుతారు.