ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్, వారు అవసరమైనంత కాలం చెల్లింపుల ప్రకటనలు వంటి ఆదాయం రుజువుగా పనిచేసే ప్రాథమిక రికార్డులను సిఫార్సు చేస్తూ, అనేక సంవత్సరాలుగా ఇది సిఫార్సు చేస్తుంది. మీరు ఇకపై ఉద్యోగం చేయకపోతే, మీరు మీ పూర్వ ఆదాయంలో నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం లేదా ఇతర వ్యక్తిగత ఆర్థిక కారణాల కోసం దరఖాస్తు చేయాలి. మీరు మీ చివరి చెల్లింపును కనుగొనలేకపోతే, మీ మాజీ యజమాని నుండి దాన్ని పొందగలుగుతారు.
$config[code] not foundరాష్ట్ర చట్టం
అనేక రాష్ట్రాల్లో, యజమానులు చెల్లించే ప్రతిసారీ ఉద్యోగులు జీతం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. మీ చివరి నగదు ప్రత్యక్ష డిపాజిట్ ద్వారా మరియు స్టేట్ లా ద్వారా మీరు పే స్టేట్మెంట్ అందుకోవాల్సి వస్తే, మీ యజమాని మీకు ఈ స్టేట్మెంట్ ఇచ్చాడని లేదా ఇచ్చిపుచ్చుకోవాలి. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, ఉద్యోగికి ఉద్యోగి చెల్లింపు చెల్లింపుకు యాక్సెస్ ఇవ్వాలి. ఈ సందర్భంలో, మీ యజమాని మీకు వ్రాతపూర్వక లేదా ముద్రించిన ప్రకటన ఇవ్వాల్సిన అవసరం లేదు; ఒక ఎలక్ట్రానిక్ పే స్టబ్కు యాక్సెస్ మంచిది. మీ రాష్ట్రం లో చివరి చెల్లింపు గురించి మీ రాష్ట్ర కార్మిక శాఖ సంప్రదించండి మరియు చెల్లించటానికి మొండి చట్టాలు. ఏది ప్రక్రియ, మీ యజమాని దానిని అనుసరించాలి.
ఉద్యోగి అభ్యర్థన
మీ యజమాని రాష్ట్ర మార్గదర్శకాలను అనుసరించినట్లయితే, మీకు మీ వేతనాన్ని చూపించే వేతనం చెల్లించినట్లయితే, మీకు రెండవ కాపీని ఇవ్వాల్సిన అవసరం లేదు. అయితే, మీరు దీన్ని అభ్యర్థించవచ్చు. మీ చివరి ఉద్యోగంలో పేరోల్ వ్యక్తిని కాల్ చేయండి లేదా ఇ-మెయిల్ చేయండి మరియు కంపెనీ విధానం ప్రకారం అభ్యర్థన చేయండి. మీరు ఒక ప్రత్యేక ప్రయోజనం కోసం త్వరగా అవసరమైతే, దీన్ని మర్యాదగా వివరించండి. పే స్టబ్ సులభంగా యాక్సెస్ చేయగలిగినట్లయితే, మీ యజమాని మీకు వెంటనే మరొక కాపీని ఇవ్వాలి. ఏదేమైనప్పటికీ, కంపెనీ పాలసీ వేచి ఉన్న కాలవ్యవధిని నిర్దేశించినట్లయితే, మీ యజమాని చెప్పిన ప్రధాన సమయం ఇవ్వండి. మీ యజమాని రెండవ పేటిక కోసం నామమాత్ర పరిపాలనా రుసుమును వసూలు చేయాల్సి ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి దాని పేరోల్ను ప్రాసెస్ చేయడానికి మూడవ పక్ష ప్రొవైడర్ని ఉపయోగిస్తున్నట్లయితే. ఈ సందర్భంలో, చెల్లింపు మొలకను జారీ చేయడానికి ప్రొవైడర్ని సంప్రదించవలసి ఉంటుంది. మీ రాష్ట్రంలో అటువంటి రుసుము వసూలు చేసే నియమాల గురించి మీరు మీ రాష్ట్ర కార్మిక శాఖను సంప్రదించవచ్చు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుకాదు లా
యునైటెడ్ స్టేట్స్లో చాలా ఉద్యోగాలు నిర్వహిస్తున్న ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్, యజమానులు ఉద్యోగులకు చెల్లింపు మొగ్గ ఇవ్వాలని అవసరం లేదు. వేర్వేరు ఫెడరల్ చట్టాలు వలసదారు మరియు సీజనల్ అగ్రికల్చరల్ వర్కర్ ప్రొటెక్షన్ యాక్ట్ వంటి చెల్లింపులకు అవసరం కావచ్చు; వ్యవసాయ ఉద్యోగులు చెల్లించిన ప్రతిసారీ వేతన ప్రకటనను అందుకోవాలి. చట్టం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, మీ యజమాని మీరు ఒక ఇవ్వాలని లేదు. ఉద్యోగుల సౌకర్యార్ధం, అనేకమంది యజమానులు తమ కార్మికులకు చట్టాలు అవసరమైనా లేదో చెల్లించవలసి ఉంటుంది.
ప్రతిపాదనలు
మీ చివరి యజమాని మీకు చెల్లింపు చెల్లింపు ఇవ్వాలని మరియు విఫలమైతే, మర్యాదపూర్వకంగా దీనిని అభ్యర్థించాలి. మీ యజమాని తిరస్కరిస్తే, మీరు రాష్ట్ర కార్మిక శాఖతో ఫిర్యాదు చేయవచ్చు. స్టంబ్ ఉల్లంఘన జరిమానాలను రాష్ట్రంచే చెల్లించండి. ఉదాహరణకు, కాలిఫోర్నియాలో, ఒక యజమాని $ 50 చెల్లించాల్సి ఉంటుంది, ఇది మొదటి చెల్లింపు వ్యవధికి 50 డాలర్లు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది, ప్రాథమికంగా ఉల్లంఘించిన తర్వాత ప్రతి చెల్లింపు కోసం $ 100 చెల్లించాలి, గరిష్టంగా $ 4,000 వరకు.