ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించడం కష్టం. మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ పరిస్థితులతో సంతోషంగా లేదా అసంతృప్తి చెందవచ్చు మరియు తరలించడానికి సమయం ఆసన్నమవుతుంది, కానీ ఏమి చేయాలనేది మీ యజమానితో ఏమి చెప్పాలో తెలియకుంటే లేదా. చెడు నోట్లో ఉద్యోగం వదిలి ఎప్పుడూ. మీరు కొత్త స్థానం కోసం ఎలా ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారో అదే విధంగా మీరు ఎంత దూరంగా ఉంటారు. మీరు భవిష్యత్తులో ఉపాధి కోసం చూస్తున్నప్పుడు మీ ప్రస్తుత యజమానిని సంప్రదించవచ్చు. మీ ప్రస్తుత యజమానిని విడిచిపెట్టినప్పుడు గుర్తుంచుకోండి కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి.
$config[code] not foundమీరు నిష్క్రమించినందుకు మీ సూపర్వైజర్కు చెప్పండి. అందరి నుండి దూరంగా ఒక కార్యాలయంలో లేదా సమావేశ స్థలంలో అతనితో మాట్లాడటానికి అడగండి. మీరు మీ సూపర్వైజర్కు చెప్పేంత వరకు మీరు ఎవరితోనైనా బయలుదేరారు. అతను మరొక ఉద్యోగి నుండి తెలుసుకోవాలనుకోలేదు.
మీరు ఎక్కడికి వెళ్తున్నారో వివరించండి, కానీ కొత్త అవకాశాలను ఎందుకు ఎదుర్కొంటున్నారో కారణాలపై దృష్టి పెట్టండి. మీ యజమానిని చెప్పడానికి లేదా ఏ ఫిర్యాదులను ప్రసారం చేయడానికి సమయం ఉపయోగించవద్దు. సానుకూల వివరణ ఉంచండి.
రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వండి. మీరు నిష్క్రమించినందుకు మీ పర్యవేక్షకుడికి చెప్పిన తర్వాత మీరు మీ యజమానితో ఉండవలసిన ప్రామాణిక సమయం. రెండు వారాలు భర్తీని కనుగొనడానికి మీ యజమాని సమయాన్ని ఇస్తుంది.
రాజీనామా లేఖ రాయండి. ఇది మీరు వెళ్తున్నారనే వాస్తవాన్ని అధికారికంగా నిర్దేశిస్తుంది. మీ సూపర్వైసర్కు లేఖ రాయండి మరియు ప్రస్తుత తేదీని చేర్చండి. ఇది రాజీనామా మీ అధికారిక నోటీసు అని లేఖలో వివరించండి. అనుభవం మరియు అవకాశం కోసం మీ సూపర్వైజర్ మరియు సంస్థకు ధన్యవాదాలు. చాలా వ్రాయవద్దు లేదా వదిలి వెళ్ళడానికి గల కారణాలను వివరించవద్దు.
మీ సహచరులను వ్యక్తిగతంగా చెప్పండి. మీ వివరణతో క్లుప్తంగా ఉండండి మరియు సానుకూలంగా ఉండండి. మీరు ప్రతికూల వ్యాఖ్యలను మీ సూపర్వైజర్కు తిరిగి పొందకూడదనుకోవడం లేదు. మీ యజమాని మీ తరపున ఒక ఇమెయిల్తో మీ సహోద్యోగులకు తెలియజేయవచ్చు.
మీ మాజీ సహోద్యోగులు మరియు ఉన్నతాధికారులతో సంబంధంలో ఉండండి. కొత్త ఉద్యోగం పొందడానికి పాత యజమానితో భవిష్యత్తులో లేదా నెట్వర్క్లో మీ కోసం ఒకరిని మీరు అడగాలి.
