మీరు అనేక సంవత్సరాలు గడిపిన ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేయడం కష్టం - మీరు సహకరించిన సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు ఉండాలి, మీరు అభివృద్ధి చేసిన స్నేహాలు మరియు బహుశా మీరు మెచ్చుకున్న పర్యవేక్షకుడు. కానీ చికాకు పడకపోయినా, దీర్ఘకాలం కష్టంగా ఉంటున్న ఉద్యోగంపై మీరు లేనప్పుడు వదిలిపెట్టడం. ఇది మీకు నచ్చని ఉద్యోగం లేదా మీరు పనిచేయలేని సంస్థలో చేరినట్లు మీరు అంగీకరిస్తున్నారు.
$config[code] not foundమీ మేనేజర్ చెప్పండి
ఒక ప్రైవేటు సమావేశంలో, ఆమెతో పనిచేయడానికి అవకాశాన్ని మీరు అభినందించిన మీ యజమాని చెప్పడం ద్వారా ప్రారంభించండి. ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించడం ద్వారా మీరు పొరపాటు చేసినట్లు మీరు నమ్ముతున్నారని, సంస్థతో మీ కెరీర్లో ముందుగానే రాజీనామా చేస్తానని మీరు నమ్ముతున్నారని వివరించండి. సంస్థకు చెడుగా ఉన్న కీర్తి ఉంది లేదా మీరు నిజం అయినప్పటికీ, ప్రజలు అనాగరికమైన లేదా అగౌరవంగా ఉందని కనుగొంటూ ఏదైనా శాంతింపజేయడం నుండి దూరంగా ఉండండి. మీరు చేసిన నిర్ణయాలు బాధ్యత వహించండి.
ఇది అధికారికంగా చేయండి
క్లుప్త రాజీనామా లేఖను సిద్ధం చేయండి. మీ ఉద్యోగ శీర్షిక మరియు విభాగాన్ని చేర్చండి మరియు మీ రాజీనామా సమర్థవంతమైన తేదీ. కనీసం రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వండి, కానీ మీరు రాజీనామాను అదే రోజు విడిచిపెట్టమని అడిగితే ఆశ్చర్యం లేదా బాధపడటం లేదు. సంస్థతో మీ ఉద్యోగ చరిత్ర తక్కువగా ఉన్నప్పుడు మీరు రెండు వారాల పాటు కొనసాగడానికి ఇది అర్ధవంతం కాదు. మీరు వివరాలను ఇవ్వరాదు. కేవలం కంపెనీకి పని చేసే అవకాశాన్ని మీరు అభినందిస్తున్నాము మరియు మీరు మీ చిన్న పదవీకాలం వలన సంభవించిన ఏదైనా అసౌకర్యానికి క్షమాపణ చెప్పాలని వ్రాస్తారు.
