ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో అనుకూలమైన ప్రతికూల లక్షణాలను ఎలా ప్రారంభించాలి

గాజు సగం పూర్తి అని చూడండి - అది సగం ఖాళీ కావచ్చు కూడా. ఇది మేజిక్ అవసరం లేదు, కేవలం ఒక బిట్ వ్యూహం మరియు దృక్కోణ మార్పు. మీరు ఈ విషయంలో నైపుణ్యం పొందినప్పుడు, మీ ప్రతికూల లక్షణాలను మరియు బలహీనతలను పాజిటివ్లుగా మార్చవచ్చు, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అవి రావాలి.

ప్రతికూలతను కనిష్టీకరించండి

మీ ప్రతికూల లక్షణాలు గురించి, ప్రతికూల అనుభవాలు మరియు బలహీనతలను ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీరు గార్డు ఆఫ్ క్యాచ్ చేయవచ్చు - అన్ని తర్వాత, మీరు ప్రకాశిస్తుంది కోరుకుంటున్నాము పేరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఉంది. మునిగిపోకుండా ఉండటానికి, ముందుగానే ఈ రకమైన ప్రశ్నలకు అభ్యాసం. యజమానులు మీరు ఒక వ్యక్తి మరియు ఉద్యోగిగా ఎవరు లోతైన అంతర్దృష్టిని పొందడానికి ఈ గమ్మత్తైన ప్రశ్నలను అడుగుతారు. ఈ వ్యవహరించే ట్రిక్ ఎల్లప్పుడూ ప్రతికూల ప్రశ్నలకు సానుకూల సమాధానంతో సమాధానం చెప్పడం. ప్రతికూల సమాచారాన్ని కనిష్టీకరించడం మరియు సానుకూలతను పెంచడం ద్వారా మీరు ఏదైనా ప్రశ్నకు దీన్ని చెయ్యవచ్చు.

$config[code] not found

ప్రతికూల ప్రశ్నల రకాలు

మీరు అడిగే వివిధ రకాల ప్రతికూల ప్రశ్నలను తెలుసుకోవడం చాలా సహాయపడుతుంది. మీరు అన్ని ప్రాంతాలలో ఆకట్టుకొనే భావనను అధిగమించడానికి ఇంటర్వ్యూల ద్వారా ప్రతికూల సమతుల్య ప్రశ్నలు ఉపయోగించబడతాయి - మీరు ఒక్క ప్రాంతంలో ఎక్సెల్ ఎందుకంటే మీరు అన్నింటికీ స్వయంచాలకంగా గొప్పవారని కాదు. ఆమె ఇష్టపడనిది ఏదో కనుగొన్నట్లు ఇంటర్వ్యూర్ నమ్మితే, ప్రతికూల నిర్ధారణ ప్రశ్నలు అడిగేవి, మరియు ఆమె ఊహను నిరూపించడానికి నేరుగా నాణ్యతని ఆమె ప్రసంగించారు. ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రవర్తన ప్రశ్నలను అడుగుతుంది, అందువల్ల మీ గత ప్రవర్తన గురించి ఆమె తెలుసుకోవచ్చు, ఆమె మీ భవిష్యత్తు ప్రవర్తనను అంచనా వేయడానికి సహాయపడుతుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ది బిహేవియరల్ ఇంటర్వ్యూ

ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీరు ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితి ఎదుర్కొన్న ఒక సమయం లేదా అనుభవం గురించి చెప్పడం అడుగుతుంది, పోరాడింది లేదా సంఘర్షణ వ్యవహరించే. ఈ ప్రశ్నలు భయపెట్టే ప్రతికూలంగా ఉంటాయి. మీరు ఇష్టపడని సహోద్యోగులతో ఎలా వ్యవహరించారో వారు అడగవచ్చు, మీరు సమస్యను ఎలా పరిష్కరిస్తారో మీరు పరిష్కరించలేదు లేదా మీ యజమానితో ఒక అసమ్మతిని ఎలా పరిష్కరించావు అని మీరు ప్రశ్నించవచ్చు. మీరు విఫలమైన సమయాన్ని వెల్లడించమని అడగవచ్చు. ఈ ప్రశ్నలు అసౌకర్యంగా ఉంటాయి. అయితే, మీరు వాటిని హ్యాంగ్ పొందాలి. పరిస్థితి గురించి ఒక ఉదాహరణ లేదా సంక్షిప్త కథతో ఎల్లప్పుడూ సమాధానం చెప్పండి. అప్పుడు మీరు అడ్డంకులు అధిగమిస్తారని లేదా సానుకూల ఫలితాన్ని లేదా ఫలితాన్ని ముగించి చెప్పండి.

బలహీనతలను సూచిస్తున్నారు

ఏ బలహీనతలను కలిగి లేరని వాదిస్తూ తప్పు సమాధానం - యజమాని మీరు మాత్రమే మానవమని తెలుసు. మీరు బలహీనతను ఇవ్వాలని అడిగినప్పుడు, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించి కనీసం ఎన్నుకోండి. మీరు బలహీనత గురించి మాట్లాడినప్పుడు, సానుకూల అంశాల గురించి మాట్లాడండి, ఎక్కువ లక్షణాలు రెండూ ఉంటాయి. ఇంకొక విధానం మీరు కలిగి ఉన్న బలహీనత గురించి యజమానికి తెలియజేయడం, కానీ అప్పటి నుండి అధిగమించి ఉంటుంది. ప్రస్తుత బలహీనతలకు, బలహీనతను అధిగమించడానికి మీరు ఎలా పని చేస్తున్నారో భాగస్వామ్యం చేయండి. ఈ మీరు స్వీయ తెలుసు, మీ సొంత పనితీరు మరియు ఎల్లప్పుడూ అభివృద్ధి సంబంధించిన చూపిస్తుంది.