సమయం కోసం మీ బాస్ అడగండి ఎలా

కుడివైపు అక్కడ పనిచేయడం కోసం అడుగుతూ, మీ యజమానిని కార్యాలయంలో చేయడానికి కష్టతరమైన అభ్యర్ధనలను అందించే సమయానికి మీ బాస్ అడిగారు. ప్రతి ఆఫీసు పని నుండి అభ్యర్థన సమయం అభ్యర్థిస్తూ దాని సొంత నియమాలు ఉన్నాయి. రోజులు మీ ఆఫీసు నియమాలపై కొద్దిగా అవగాహనతో కూడుకోండి మరియు తక్కువ సమయం బెదిరించడం కోసం మీ యజమానిని చేరుకోవటానికి మరియు మీరు అర్హత పొందిన సమయాన్ని పొందడానికి ప్రణాళికను రూపొందించుకోండి.

$config[code] not found

సూచనలను

మీ యజమాని తప్పిపోయిన పని కోసం మీ మైదానాల్ని దర్యాప్తు చేయగలగాలి ఎందుకంటే పని నుండి సమయాన్ని కోరుతూ ఒక విశ్వసనీయ కారణాన్ని అందించండి. ఒక షెడ్యూల్ సెలవు వంటి కారణాలు, లేదా ఒక జబ్బుపడిన ప్రియమైన కోసం caring, సాధారణంగా మీ బాస్ కొన్ని పరపతి పొందుతుంది.

మీ అభ్యర్ధనను సమయములో వ్రాయుటకు, మరియు తేదీకి ఇవ్వండి; ఈ సందర్భంలో మీ యజమాని మిమ్మల్ని అభ్యర్థించిన సమయాన్ని మర్చిపోతుందని రుజువుగా వ్యవహరిస్తారు. సమావేశాలు, పని పనులను మరియు ఈవెంట్లను షెడ్యూల్ చేయడానికి మీ కార్యాలయం ఇమెయిల్ లేదా వర్చువల్ క్యాలెండర్లను ఉపయోగిస్తుంటే, మీ వెకేషన్ అభ్యర్థనలో ఉంచడానికి మీదే ఉపయోగించుకోండి. మీ యజమాని నిజ సమయంలో మీ అభ్యర్థనను అందుకుంటాడు మాత్రమే, కానీ మీ సహోద్యోగులు సమయములో మీ అభ్యర్థనను చూస్తారు మరియు ఉమ్మడి ప్రాజెక్టులపై ఏ బాధ్యతలు అయినా సర్దుబాటు చేస్తారు.

మీరు పని నుండి సమయాన్ని వెచ్చించాలని మీకు తెలిసిన వెంటనే మీ అభ్యర్థనను సమయములో ఉంచండి. చివరి నిమిషంలో మీ అభ్యర్థనను పంపించడం వలన మీ సమయాన్ని పొందడానికి హాని కలిగించవచ్చు. మీ ప్రణాళిక విరామం యొక్క తేదీ చుట్టూ నిజంగా పని చేయవచ్చు, మీ బాస్ మీరు ముందుగానే పేర్కొనకపోతే మీ అభ్యర్థనను మంజూరు చేయగల సంభావ్యతను తగ్గిస్తుంది.

మీ అవకాశం సానుకూల సమాధానాన్ని పొందేందుకు మీ అవకాశంను గడపడానికి సమయాన్ని గురించి సమయం తీసుకుంటుంది. 'ది గ్రేట్ ఆఫీస్ ఎస్కేప్' ప్రకారం, ఆమె రోజు మొత్తం పనిని కలిగి ఉన్న రోజును తప్పనిసరిగా నివారించండి మరియు ఆమె నొక్కిచెప్పినప్పుడు అడగకుండా ఉండండి. కూడా, గురువారం లేదా శుక్రవారం అడిగినప్పుడు పని వారం తగ్గిపోతుంది మరియు మీ యజమాని యొక్క చాలా వారం యొక్క ఒత్తిడితో పనులు ఆమోదించింది మంచి ఫలితాలను అందిస్తుంది.

మీ అభ్యర్థనలను తిరస్కరించడం కష్టతరం చేస్తూ మీ కొంతమందికి కొంత సమయం ఇవ్వడానికి మీ బాస్ కొన్ని ప్రోత్సాహకాలు ఇవ్వండి. మీ లేకపోయినా కొన్ని పనులు పూర్తిచేయడానికి ముందస్తు షెడ్యూల్లను పూర్తి చేయటానికి లేదా సహ-కార్మికులతో పరస్పరం పూర్తయ్యేటప్పుడు మీ విరమణకు ముందుగా ఒక పరిష్కారం అంగీకరిస్తుంది.

ఏమీ పని చేయకపోతే మరియు మీ యజమాని నిరంతరంగా పని నుండి నిరాకరిస్తాడు అని మీ అభిప్రాయం. అడ్వాన్స్ కాలమ్ గ్రాడ్యుయేట్ & క్లూలెస్ అతనిని మీ లభ్యత యొక్క తేదీలను చెప్పడం మరియు మీ లేకపోవడం వల్ల సంభవనీయ పరిస్థితులను ధృవీకరించడం సూచిస్తుంది. మీ ధైర్యసాహిత్యం కోసం మీకు సమయం ఇవ్వడం లేదా దౌర్జన్యం చేయడం కోసం మీ యజమానికి ఎంపిక ఉండదు.

చిట్కా

ఒక కొత్త ఉద్యోగం వద్ద సమయం అభ్యర్థిస్తోంది ఉంటే, మీరు ఏ ఘర్షణ నిరోధించడానికి మీ కొత్త ఉద్యోగం ప్రారంభించటానికి ముందు మీరు అవసరం సమయం మీ కొత్త బాస్ హెచ్చరించు.

వీలైతే, మీ కొత్త ఉద్యోగం వద్ద 90 రోజులు తర్వాత మీ కొత్త బాస్ ఎక్కువ సమయం తీసుకున్నప్పుడు మీ అభ్యర్థనను మరింత సౌకర్యవంతంగా అనుభవిస్తున్నప్పుడు మీకు అవసరమైన సమయాన్ని క్రమం చేయండి.

శ్రమ లేదా తీవ్రమైన ఒత్తిడి పని కేంద్రం నుండి సమయం అవసరం మీ కారణాలు ఉంటే, ఒక వైద్యుని సిఫార్సుతో సమయం కోసం మీ అభ్యర్థనను అనుబంధంగా అనుమతి మీ అవకాశాలు పెంచవచ్చు.

హెచ్చరిక

హార్డ్బాల్ సాధన మీ బాస్ గౌరవం సంపాదించవచ్చు. అయితే, మీరు ఆమె ఈ విధానాన్ని అభినందించకపోవచ్చని అనుమానించినట్లయితే, ఈ వ్యూహాన్ని ఉపయోగించి జాగ్రత్త వహించండి.