పనిలో వేధింపు, మీరు భయపెడుతున్న యజమాని నుండి, సహోద్యోగుల ముందు మిమ్మల్ని నిరుత్సాహపరుస్తుంది లేదా నిరంతరంగా మరియు అన్యాయంగా మీ పనిని విమర్శిస్తుంది, లైంగికంగా వేధించడం ద్వారా చట్టవిరుద్ధమైన ప్రవర్తనలో దాటుతుంది. మీ స్వీయ గౌరవం తగ్గించడం మరియు స్వీయ అనుమానం భావాలను సృష్టించడం కాకుండా, పనిలో వేధింపు ఒత్తిడి తలనొప్పి, నిద్ర సమస్యలు, ఆత్రుత మరియు నిరాశకు కారణమవుతుంది. ఉద్యోగంపై అన్ని రకాల వేధింపులు చట్ట పరిధిలో లేనప్పటికీ, ఫెడరల్ చట్టాలు మీరు వివక్షతకు దారితీసే వేధింపులకు వ్యతిరేకంగా మిమ్మల్ని కాపాడుతుంది.
$config[code] not foundమీ బాస్తో మాట్లాడండి
ఇతరులతో మాట్లాడటానికి ముందు మీ యజమానిని నేరుగా సంప్రదించు. మీరు అతడి వైపు బెదిరింపు లేదా తగని ప్రవర్తనను మీరు అభినందించేలా అతనికి తెలియదు. ప్రశాంతంగా ఉండండి మరియు ఘర్షణ వంటి రావడం నివారించడానికి. మర్యాదపూర్వకంగా ఉండండి మరియు మీ బాస్ తప్పనిసరిగా మిమ్మల్ని లక్ష్యంగా చేసుకుని ఉండకపోవచ్చని భావించండి, కానీ అతని నిరాశకు గురవుతాడు. అతను చాలా ఒత్తిడికి లోనయ్యాడు లేదా చెడు రోజులు ఒక స్ట్రింగ్ కలిగి ఉండవచ్చు. మీ పని సంబంధాన్ని మెరుగుపరచగల మీలో రెండు మార్గాలను సూచించండి.
మీ ఉద్యోగి మాన్యువల్ చూడండి
మీ యజమానితో మాట్లాడడం ఫలితాలను పొందడంలో విఫలమైతే, కార్యాలయంలో వేధింపులతో వ్యవహరించడానికి మీ యజమాని వ్రాతపూర్వక విధానాన్ని కలిగి ఉంటే తెలుసుకోండి. మీ ఉద్యోగి మాన్యువల్లో పేర్కొన్న విధానం ఉండవచ్చు. వేధింపులు పౌర హక్కుల చట్టాలను ఉల్లంఘించినట్లయితే, మీ కంపెనీ అధికారిక ఫిర్యాదు ప్రక్రియను కలిగి ఉందో లేదో, ఇది చట్టవిరుద్ధం కాదు. అయినప్పటికీ, కార్మిక విభాగంతో సహా కొందరు యజమానులు, కార్యాలయంలో వేధింపులను నిషేధించే విధానాలను కలిగి ఉన్నారు. మీరు వేధించే ప్రవర్తనను నివేదించినప్పుడు, మీ యజమాని చట్టంపై ఉల్లంఘించిన ముందే ఈ ఆరోపణలను పరిశోధించడానికి మరియు సమస్యను పరిష్కరించడానికి చర్యలు తీసుకోవచ్చు.
రాయడం లో ప్రూఫ్ సేకరించండి
ఒక సంఘటన సంభవించిన ప్రతిసారీ డాక్యుమెంట్ చేయడం ద్వారా మీ యజమాని మీకు బాధ్యులని రుజువుని సేకరించండి. తేదీ, సమయం, ఏ సాక్షుల పేర్లను, వేధింపు సంభవించిన, మరియు ఏమి జరిగిందనే దాని వివరాలను చేర్చండి. వేధింపు అనేది శబ్ద, అశాబ్దిక లేదా వ్రాసినది అని సూచిస్తుంది. మీ యజమానిని అధిరోహించి, తన ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షకుడికి లేదా సంస్థ యొక్క మానవ వనరుల నిర్వాహకునికి ప్రవర్తన గురించి నివేదించండి.
ఒక అధికారిక ఫిర్యాదుని ఫైల్ చేయండి
వేధింపు ఇప్పటికీ నిలిపివేయకపోయినా లేదా దారుణంగా మారినట్లయితే, మీ యూనియన్ ప్రతినిధికి వర్తింపజేయండి. మీరు ఎదుర్కొంటున్న వేధింపుల రకం మీ ఉమ్మడి చర్చల ఒప్పందంలో కవర్ చేయబడితే మీరు అధికారిక విచారణను ఫైల్ చేయగలరు. లైంగిక వేధింపులు లేదా వేధింపులు వివక్షత యొక్క రూపాన్ని తీసుకుంటుంది, మీరు మీ హక్కులను కాపాడడానికి చట్టపరమైన చర్య తీసుకోవచ్చు. ఫెడరల్ ఈక్వల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఆపర్చ్యూనిటీ కమిషన్తో ఫిర్యాదు చేయండి. మీ రాష్ట్రం న్యాయమైన ఉపాధి ఏజెన్సీని కలిగి ఉంటే, అదే సమయంలో ఆ సంస్థతో మీరు ఫిర్యాదు చేయవచ్చు.
