కాలిఫోర్నియా గవర్నర్. జెర్రీ బ్రౌన్ ఆదివారం బిల్లుపై సంతకం చేసాడు, వారి బోర్డుల డైరెక్టర్ల మీద మహిళలను కలిగి ఉండటానికి రాష్ట్రంలో ప్రధాన కార్యాలయాలు కలిగిన బహిరంగంగా వ్యాపారం చేయవలసిన కంపెనీలు అవసరమవుతాయి.
"కార్పొరేషన్లు చాలాకాలం పాటు అనుభవించిన అన్ని ప్రత్యేక అధికారాలను కలిగి ఉన్నందున, ఇది అధిక సమయం కార్పొరేట్ బోర్డులలో అమెరికాలో సగం కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు ఉన్నారు," అని బ్రౌన్ కాలిఫోర్నియా స్టేట్ సెనేట్ సభ్యులకు ఒక లేఖలో తెలిపారు.
$config[code] not foundఈ చట్టం కాలిఫోర్నియాను తమ బోర్డుల మీద మహిళా డైరెక్టర్లుగా నియమించటానికి కంపెనీలను ఆదేశించేలా చేస్తుంది.
ఎ లుక్ ఆన్ ఎస్బి 826
2021 నాటికి కనీసం ఐదుగురు డైరెక్టర్లు కలిగిన పబ్లిక్గా వర్తకం చేసిన సంస్థలు రెండు లేదా మూడు మహిళా డైరెక్టర్లు కలిగి ఉండాలి, బోర్డు యొక్క పరిమాణం మీద ఆధారపడి సంఖ్యను కలిగి ఉంటుంది, ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ నివేదించింది.
ఈ చట్టాన్ని పాటించని కార్పొరేషన్లు ఆర్థిక జరిమానాలను ఎదుర్కుంటాయి, ఇది విమర్శకులు ప్రైవేటు వ్యాపారంలో ప్రభుత్వ తరపున అనుగుణంగా అలాంటి లింగ కోటా చట్టాలను వీక్షించడానికి కారణమైంది.
$ 100,000 ప్రారంభ మొదటిసారి ఛార్జ్ చేసిన తర్వాత, ఆర్ధిక పరిణామాలకు సంబంధించి తదుపరి ఉల్లంఘనలకు $ 300,000 వరకు నివేదించవచ్చు.
"ఈ బిల్లుకు అనేక అభ్యంతరాలు ఉన్నాయి మరియు తీవ్రమైన చట్టపరమైన ఆందోళనలు పెరిగాయి," బ్రౌన్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.
"నేను నిజంగా దాని అంతిమ అమలు ప్రాణాంతకం నిరూపించడానికి సంభావ్య లోపాలు తగ్గించడానికి లేదు. అయినప్పటికీ, వాషింగ్టన్, D.C. - మరియు దాటిన ఇటీవలి సంఘటనలు చాలా మంది సందేశాన్ని పొందలేకపోతున్నాయని స్పష్టం చేస్తాయి, "అని డెమొక్రాటిక్ గవర్నర్ జోడించారు.
కాలిఫోర్నియా చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ బిల్లుకు కొంత వ్యతిరేకతను వ్యక్తం చేసింది, ఈ చట్టం వైవిధ్యం యొక్క ఇతర అంశాలపై లింగ ప్రాధాన్యతనిస్తుంది, జాతి, వయస్సు లేదా జాతి వంటివి.
"విస్తృత వైవిధ్యం లక్ష్యాలను సాధించడంలో ఇది ఒక బోర్డు కోసం ఒక సవాలును సృష్టిస్తుంది," జెన్నిఫర్ బర్రెరా, ఛాంబర్లో పాలసీ కోసం సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ ది వాషింగ్టన్ పోస్ట్కు తెలిపారు.
బిల్లు సహ-రచయితగా ఉన్న శాంటా బార్బరా యొక్క డెమొక్రాటిక్ స్టేట్ సెనేటర్ హన్నా-బెత్ జాక్సన్, కాలిఫోర్నియాలో బోర్డుల మీద పనిచేసే మహిళల శాతం 2013 లో 15.5 శాతం నుండి 2018 లో 16 శాతానికి పెరిగింది.
కాలిఫోర్నియాలోని ప్రధాన కార్యాలయాలతో బహిరంగంగా నిర్వహించబడుతున్న కంపెనీలలో నాల్గవ వారి బోర్డుల డైరెక్టర్లలో ఒక మహిళ కూడా లేదు, జాక్సన్ చెప్పారు.
"ఇది మహిళలకు కాదు, మా వ్యాపారాలు మరియు మా ఆర్థిక వ్యవస్థకు కూడా కాదు, ఇది చాలా పెద్ద మెట్టు అని నేను భావిస్తున్నాను" అని జాక్సన్ యుఎస్ఎ టుడేతో అన్నారు. "ఇది ఒక విజయం-విజయం-విజయం."
అనుమతితో పునఃప్రచురణ చేయబడింది. అసలు ఇక్కడ.
Shutterstock ద్వారా ఫోటో
మరిన్ని లో: ప్రచురణకర్త ఛానల్ కంటెంట్ 1
