మీరు దూరంగా వినలేదు చేసిన ఉత్తమ నిర్లక్ష్యం చేయబడిన టీం బిల్డింగ్ ఐడియా

Anonim

మంచి విషయం, మంచి ఉపాధ్యాయుడు మరియు ఒక గంట బ్లాక్ చేయబడిన సమయాన్ని కనుగొనండి మరియు నిర్వహణ బృందం కోసం మీకు బృందం-భవనం ఆలోచన ఉంటుంది.

నేను అనేక వ్యాపార సంబంధిత అంశాలతో ఈ పనిని చూశాను. మొదటిసారి నేను చూశాను, మార్కెటింగ్ గురువు లిన్ ఫిలిప్స్ వివరిస్తూ విలువ ఆధారిత మార్కెటింగ్ను వివరిస్తున్న ఒక ఆపిల్ కంప్యూటర్ జట్టులో భాగం. అతని మార్కెటింగ్ సిద్ధాంతం స్పెల్బిడింగ్ ఉంది. మరియు ఇది నాకు కాదు - నేను రెండు డజన్ల ఒకటి. ఆ సగం రోజు కొత్త ఆలోచనలు మరియు దీర్ఘకాలిక చర్చలు ఒక సంతోషకరమైన షవర్ లేవనెత్తింది. ఆపిల్ చెల్లించిన ఏది బాగా విలువైనది.

$config[code] not found

అదే ఆపిల్ కార్యనిర్వాహకుడు కూడా ఒక ఛానెల్ నిర్వహణ, అమ్మకాలు, నాయకత్వం, మరియు వ్యాపార ప్రణాళికలో ఇటువంటి కార్ఖానాలు నిర్వహించారు. ఆ వర్క్షాప్లు సంతోషకరమైన నిర్వాహక బృందానికి దోహదపడింది, దాని సమూహం వార్షిక అమ్మకాలు $ 2 మిలియన్ల నుంచి నాలుగు సంవత్సరాలలో 40 మిలియన్ డాలర్లుగా పెరిగింది. నిపుణుల ఉపన్యాసం యొక్క ప్రతి గంట వ్యక్తిగత నిర్వాహకుల సమిష్టిగా సంతృప్తి చెందింది, మొదట, ప్లస్ లాంగ్వేజ్ మరియు ఫ్రేమ్ యొక్క ప్రయోజనం మరియు చర్చ మరియు నిర్ణయాలు సులభతరం చేసే ప్రణాళిక.

మూడు దశాబ్దాల క్రితమే ఆ మొదటి అనుభవము నుండి, నేను ఆ రకమైన విజయాన్ని చూసిన అనేక ఇతర సంస్థలలో పునరావృతమైంది. ప్రజలు మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారని నేను భావిస్తున్నాను. ఉద్యోగం యొక్క భాగంగా అధికారిక అభ్యాసానికి అవకాశం నిజంగా మంచి పెర్క్. ప్రజలు అది అభినందిస్తున్నాము. మరియు ఛార్జ్ లో ఉన్న వ్యక్తులు మంచి మాట్లాడేవారు మరియు మంచి విషయాలు ఎంచుకున్నప్పుడు, నేర్చుకునే విలువ మరింత పెరుగుతుంది.

హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూలోని ఒక వ్యాసం, పనిలో అత్యంత ప్రసిద్ధి చెందిన నిర్లక్ష్యం చేయబడిన కార్యాచరణ, నేర్చుకోవడం నుండి ఇటీవల నేను ఈ ఆలోచనను మళ్లీ కనుగొన్నాను. ప్రతిష్టాత్మక INSEAD బిజినెస్ స్కూల్లో ప్రొఫెసర్ జియాన్పిరో పెటిగ్రిని, ఇలా వ్రాశారు:

"ప్రతి ఒక్కరూ సంస్థల విజయానికి అవసరమైనది - మరియు మీ స్వంత కోసం అందరూ ఉంటారు. మరియు ఇంకా, రోజువారీగా, మీ అభ్యాస కోసం ఎవరు పట్టించుకుంటారు? ఎవరూ కాదు. మీరు నేర్చుకున్న విషయాల గురించి ప్రజలు శ్రద్ధ వహిస్తారు. మీ ఫలితాల గురించి వారు శ్రద్ధ వహిస్తారు. మీరు మీ స్వంత సమయంలో నిశ్శబ్దంగా చేసేటప్పటికి నేర్చుకోవడం గొప్పది. "

ప్రముఖ 70:20:10 "ఫార్ములా" ను ఉదహరించడానికి అతను వెళ్తాడు, 70 శాతం అభ్యసనం ఉద్యోగంపై జరుగుతుంది, కోచింగ్ మరియు మార్గదర్శకత్వం ద్వారా 20 శాతం, మరియు 10 శాతం తరగతి గదుల్లో జరుగుతుంది. అతను ఆ జానపద కథ, నిజం కాదు అని చెపుతాడు, కానీ అతను జతచేస్తాడు:

"మేము ఒక ఫార్ములా లోకి జానపద మారిన కారణం, నేను నమ్మకం, అది సురక్షితమైన, అత్యంత సమర్థవంతమైన రకం అభ్యాసం ప్రతిధ్వనిస్తుంది ఎందుకంటే - పెరుగుతున్న రకం. మేము ఒక ఆలోచనను సంపాదించాము మరియు మేము మార్గంలో కొంత స్పందనతో అభ్యాసం చేస్తాము. చివరికి అది పాండిత్యంతో వస్తుంది. ఆ విధమైన అభ్యాసం సంకలితం - మరియు వ్యసనపరుడైనది. "

వ్యసన? పదాల మంచి ఎంపిక. ఇది నా స్వంత అనుభవానికి నన్ను తిరిగి తెస్తుంది, ఇది నేర్చుకోవడం, మరియు భాగస్వామ్యం నేర్చుకోవడం వంటివి జట్ల గొప్ప ప్రోత్సాహం.

మీరు మీ స్వంత జట్టు కోసం ఈ ఆలోచనను అనుసరించాలనుకుంటే, నేను ఈ స్పష్టమైన స్పష్టమైన చిట్కాలను అందించగలను:

  1. ఇది బాగా చేసే వారిని కనుగొనండి. సూచనలను తనిఖీ చేయండి. గత ఖాతాదారులకు మీరు మాట్లాడవచ్చు.
  2. సమూహాన్ని కలిపిన ఒక విషయం ఎంచుకోండి, సాధారణ ఆసక్తి. వ్యూహం ఉత్తమమైనది, చేతులు తగ్గడం, ప్రతిఒక్కరూ వ్యూహాన్ని పొందుతారు మరియు ఇది గొప్ప చర్చలను సృష్టిస్తుంది. మార్కెటింగ్, బ్రాండింగ్, వ్యూహాత్మక అమరిక, మరియు - నా వ్యక్తిగత ఇష్టమైన - వ్యాపార ప్రణాళిక కూడా మంచివి. ఆర్థిక, గూగుల్ ఎనలిటిక్స్, లేదా కాపీ రచన వంటి అంశాలని నివారించండి, ఇది ప్రజలను విడిచిపెట్టడం.

బృందం హ్యాండ్ పైల్ ఫోటో Shutterstock ద్వారా

4 వ్యాఖ్యలు ▼