సమర్థవంతమైన నాయకత్వ నైపుణ్యాలు ఏమిటి?

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు కోచ్, డైరెక్ట్, ప్రోత్సహించటం, విశ్లేషించడం మరియు ఇతరుల పనిని ప్రభావితం చేయటానికి వీలుకల్పించే నిర్దిష్ట సామర్ధ్యాల కోసం లీడర్షిప్ నైపుణ్యాలు ఒక గొడుగు పదం. నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు పరిశ్రమ మరియు పాత్రల ద్వారా మారుతుంటాయి, సమస్య-పరిష్కారం, ప్రజల అభివృద్ధి, పట్టుదల, సంబంధం-భవనం మరియు భావోద్వేగ మేధస్సు, చాలా నాయకత్వ స్థానాల్లో వర్తిస్తాయి.

విశ్లేషించండి మరియు సమస్యలను పరిష్కరించండి

సంస్థలు మరియు ఉద్యోగులు సమస్యలను విశ్లేషించి మరియు పరిష్కరించడానికి నాయకులపై ఆధారపడతారు. వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా సమావేశాలు సమయంలో, నాయకులు బలహీనతలను తప్పించుకునేటప్పుడు కంపెనీకి అందుబాటులో ఉన్న బలాలు మరియు అవకాశాలను ఎలా ఉపయోగించాలో గుర్తించడానికి సహకరించడం. నూతన ప్రభుత్వ నియంత్రణలు లేదా సాంకేతిక మార్పులు వ్యాపార అభివృద్ధికి దారితీసినప్పుడు, నాయకులు ఇబ్బందులను ఎదుర్కొనే ప్రత్యామ్నాయాలు లేదా మార్గాలు పెరగడం అన్వేషిస్తారు. సమస్య-పరిష్కార నైపుణ్యాలు మీరు పరిస్థితిని పరిశోధించడానికి, ప్రత్యామ్నాయాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు సరైన పరిష్కారాన్ని ఎంచుకునేందుకు మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి. సమర్థ నాయకులు ఉద్యోగుల సంఘర్షణలో కోచింగ్ కార్మికులు కమ్యూనికేషన్ మరియు వివాద పరిష్కారాల ద్వారా సమస్యలను పరిష్కరిస్తారు.

$config[code] not found

కోచ్ అండ్ డెవలప్ పీపుల్

పీపుల్ డెవలప్మెంట్ ఏమిటంటే ప్రాథమిక మేనేజర్ నుండి ఒక గొప్ప నాయకుడు వేరు వేరు. సంస్థలు, విభాగాలు లేదా విభాగాలు పెరగడం మరియు సంపన్నులు, నాయకులు వారి పని జట్ల జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాన్ని నిర్మించాలి. ప్రశంసలు లేదా అభ్యంతరాలు అవసరం ఉన్నప్పుడు శిక్షణలో కొనసాగుతున్న కమ్యూనికేషన్ ఉంటుంది. లక్ష్యాలను, వ్యూహాలు, ఫలితాలను, బహుమతులు మరియు పరిణామాలను చర్చించడానికి రోజువారీ సమావేశాలు నిర్వహించడం ద్వారా శిక్షకులు సిబ్బందిని మార్గదర్శకులుగా వ్యవహరిస్తారు. మంచి కోచ్లు బాగా పనిచేసిన ఉద్యోగానికి, మరియు అవసరమైనప్పుడు, నిర్మాణాత్మకంగా నిరాశాపూరితమైన పనిని ప్రశంసించడం ద్వారా వాంఛనీయ పనితీరుపై ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడానికి అంచనా వేస్తుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

టఫ్ టైమ్స్ ద్వారా పట్టుదల చూపించు

ఏ ఉద్యోగ అనుభవం అడ్డంకులు వర్కర్స్. నాయకునిగా, మీ అడ్డంకులు అనేకమంది వ్యక్తులను ప్రభావితం చేస్తాయి. నాయకులు నిర్ణయాలు మరియు చర్యల ముందంజలో ఉంటారు మరియు వైఫల్యాలకు ఎక్కువ అవకాశం ఉంది. అందువలన, మీరు పట్టుదల, లేదా పడగొట్టాడు తర్వాత మత్ ఆఫ్ పొందడానికి సామర్థ్యం అవసరం. పట్టుదల అనేది ఒక క్లిష్టమైన మృదువైన నైపుణ్యం కలిగిన నాయకులు కాలక్రమేణా అభివృద్ధి చెందుతున్నారు. సవాళ్లను తప్పించుకునే బదులు, నాయకులు తమ లక్ష్యాలను మార్చే సహజ మార్గాలుగా గుర్తిస్తారు. నాయకుల పట్టుదల సంక్షోభాల మధ్యలో ఉద్యోగులు భరోసా ఇవ్వటానికి సహాయపడుతుంది.

నాణ్యత సంబంధాలు బిల్డ్

సానుకూల సంబంధాల అభివృద్ధి మరియు నిర్వహించగల సామర్థ్యం నాయకుడికి పారామౌంట్. కనీసం మీరు మీ అనుచరులతో సంబంధాలను కలిగి ఉండాలి. భవనంలోని సంబంధాలు ఇతరులపై నిజమైన ఆసక్తి చూపడం, సంభాషణలు చేయడం, ప్రశ్నలను అడగడం, వినడం, అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం మరియు దౌత్యంతో పని చేయడం వంటివి ఉంటాయి. నాయకులు వారి కార్మికుల నుండి ట్రస్ట్ సంపాదిస్తారు, అప్పుడు వారు దర్శకత్వం మరియు మార్గదర్శకత్వం కోసం వారిపై ఆధారపడతారు. ఒక నిర్వాహకుడు విజయవంతం కావాలంటే, అతని ఉద్యోగులు మర్యాదపూర్వకంగా ఆదేశాలను పాటించాలి మరియు జట్టు గోల్స్ వైపు శ్రద్ధగా పని చేయాలి.

భావోద్వేగ ఇంటెలిజెన్స్ వ్యాయామం

భావోద్వేగ మేధస్సు వాస్తవానికి మీ భావోద్వేగాలను నిర్వహించడం మరియు ఇతరుల ఆవిష్కరణలకు సంబంధించిన నైపుణ్యాల సమితికి ఒక విస్తృత పదం. ప్రభావశీల నాయకులు వారి భావోద్వేగాలను నియంత్రిస్తారు, ఒత్తిడిలో కలుగుతుంటారని మరియు గడువు యొక్క వేడిని తక్షణ నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. ఒక ఉద్యోగి లేదా పని బృందం సెంటిమెంట్ తెలపకపోయినా కూడా నైతిక సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు ప్రభావవంతమైన నాయకుడు గుర్తిస్తాడు. ఈ భావోద్వేగ గూఢచార నాయకుడిని అడుగుపెడేందుకు, సమస్య యొక్క మూలాధారాన్ని గుర్తించి, సరైన దిశలో పనిచేసే కార్మికుడు లేదా బృందాన్ని పొందడానికి చురుకైన చర్యలు తీసుకోవాలి.