అరిజోనాలో ఉద్యోగి జీతం లా

Arizona లో ఉద్యోగి జీతం చట్టాలు కనీస వేతనం, ఓవర్ టైం మరియు చెల్లింపుల పంపిణీ రక్షణ వంటి ప్రాంతాల్లో రాష్ట్ర యజమానులు కార్మిక చట్టం హక్కులు మరియు ప్రయోజనాలు కోసం పనిచేసే వ్యక్తులు అందిస్తున్నాయి. అరిజోనా కవరేజ్ పార్ట్ టైమ్ మరియు ఫుల్ టైమ్ ఉద్యోగుల యొక్క పారిశ్రామిక కమీషన్లో సిబ్బందిచే వివరించబడిన మరియు అమలు చేయబడే చట్టాలు.

కనీస వేతనం

అరిజోనాలో అత్యల్ప వేతన ఉద్యోగులను పొందవచ్చు, ఇది మే 2011 నాటికి $ 7.35 గా ఉంది. ఈ గంట వేతనం ఫెడరల్ కనీస వేతన రేటు కంటే 10 సెంట్లు ఎక్కువ. ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ యాక్ట్ చట్టాల ప్రకారం వారంలో కనీసం 455 డాలర్ల కనీస వేతన రేటును కలిగి ఉన్న లాభాలు, నష్టాలు, ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు సంస్థల ఉద్యోగుల ఆధారాలను ప్రభావితం చేసే స్వతంత్ర నిర్ణయాలు తరచూ స్వతంత్ర నిర్ణయాలు తీసుకునే కార్మికులు. ఈ ఉద్యోగులు పరిపాలనా, వృత్తిపరమైన లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ గా వర్గీకరించబడ్డారు; వారు అదనపు సమయం నుండి మినహాయింపు పొందుతారు. వారు పరిపాలనా వర్గంగా వర్గీకరించబడితే, వారు సాధారణంగా సంస్థలకు ఉన్నతస్థాయి మద్దతు పనులను నిర్వహిస్తారు, వృత్తిపరమైన జీతాలు కలిగిన ఉద్యోగులకు సంక్లిష్ట జ్ఞానం మరియు తరచూ పోస్ట్ సెకండరీ డిగ్రీలు మరియు వారి ఉద్యోగాలను నిర్వహించడానికి లైసెన్స్లు అవసరమవుతాయి. అధికారులు సాధారణంగా సీనియర్ మేనేజర్లు. ఈ వేతన కార్మికులకు ఉదాహరణలు ప్రధాన కార్యనిర్వాహక అధికారులు, మానవ వనరుల దర్శకులు మరియు న్యాయవాదులు.

$config[code] not found

రాయితీలను

వార్షిక ఆదాయంలో కనీసం $ 500,000 ఉత్పత్తి చేయని రాష్ట్రంలోని యజమానులు తమ ఉద్యోగులను రాష్ట్ర కనీస వేతన రేటును చెల్లించకుండా మినహాయించారు. ఏది ఏమయినప్పటికీ, యజమానులు అంతర్ రాష్ట్ర వ్యాపారంలో పాలుపంచుకున్నట్లయితే, వారు తమ వేతన ఉద్యోగులను రాష్ట్ర కనీస వేతన రేటును చెల్లించాలి, వార్షిక ఆదాయాలు 500,000 డాలర్లు చేరుకోకపోయినా కూడా.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అదనపు చెల్లింపు

నిర్వాహక, ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు ప్రొఫెషనల్ జీతాలు కలిగిన ఉద్యోగులు తప్ప, అరిజోనాలోని ఇతర కార్మికులు ఏడు రోజుల వ్యవధిలో 40 గంటల కంటే ఎక్కువ పని తర్వాత ఓవర్ టైపు చెల్లింపును తప్పనిసరిగా తీసుకోవాలి. ఉద్యోగులు రోజుకు ఎనిమిది గంటలు పనిచేసిన తరువాత అదనపు సమయం అవసరం లేదు, ఎందుకంటే అరిజోనా యొక్క ఓవర్ టైం చట్టాలు ఒక రోజులో పనిచేసే గంటల సంఖ్యలో పనిచేసేవారి సంఖ్య ఆధారంగా పనిచేయవు. అరిజోనాలో ఓవర్ టైం రేట్ 1 1/2 సార్లు ఉద్యోగుల ప్రామాణిక వేతనాలు. అందువలన, $ 40 యొక్క ప్రామాణిక గంట వేతనాలు కలిగిన ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా వారంలో 40 గంటలు పైన పనిచేసే సమయానికి $ 60 ను పొందాలి. వారు పనిచేసిన ఓవర్ టైమ్ చెల్లించనట్లు భావించిన ఉద్యోగులు చట్టపరంగా కారణం అరిజోనా యొక్క పారిశ్రామిక కమిషన్తో ఫిర్యాదు చేయవచ్చని.

పూర్తి రోజు వేతనాలు

చట్టబద్ధంగా ఓవర్ టైం చెల్లింపు పొందిన వేతన ఉద్యోగులు పని చేయని గంటలు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. అయినప్పటికీ, ఓవర్టైం పే స్వీకరణ (నిర్వాహకులు, కార్యనిర్వాహకులు మరియు నిపుణులు వంటివి) నుండి మినహాయించబడిన ఉద్యోగులు రోజంతా పని చేయకపోయినా పూర్తి రోజు వేతనం చెల్లించబడతాయని FLSA చట్టాలు తప్పనిసరి. ఉదాహరణకు, ఒక CEO సోమవారం సాయంత్రం పనిచేస్తుంటే, ఆమె పూర్తి రోజు వేతనాలను స్వీకరించాలి. యజమానులు వారంవారీ పని చేయకపోతే ఈ జీతాలు చెల్లించిన ఉద్యోగుల నుండి వేతనాలను తీసివేయవచ్చు.

సమయం ఆఫ్

ప్రైవేటు రంగంలో పనిచేసే యజమానులు వారి వేతన ఉద్యోగుల విశ్రాంతి సమయం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వం యజమానులు ఒక సంవత్సరానికి 10 సెలవుదినాలు చెల్లించాలి, అరిజోనా హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ డివిజన్ ప్రకారం. అరిజోనా రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు జబ్బుపడిన రోజులు తీసుకుంటే వారి జీతాలను చెల్లించాలి. అనారోగ్య రోజులు ఉద్యోగుల గరిష్ట సంఖ్యను ప్రతి సంవత్సరం చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది 12.