HR లేదా మానవ వనరులు, అభ్యాసకులు సంస్థలు మరియు చిన్న వ్యాపారాల కళ్ళు మరియు చెవులు. ఇతరులు బహుళ విధులు నిర్వహిస్తున్నప్పుడు కొంతమంది ఒక ప్రాంతంలో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంటారు. ఈ నిపుణులు కార్మికులకు సగటు పరిహారం ప్యాకేజీలను పరిశోధన చేస్తారు, ఉద్యోగాల కోసం అత్యంత అర్హత గల అభ్యర్థులను సంపాదించడానికి ఇంటర్వ్యూల్లో ప్రశ్నించే ప్రశ్నలు అడగండి. మీరు వ్యక్తిగత మరియు నిర్ణయాత్మక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటే, హెచ్ఆర్ ప్రాక్టీషనర్ మీ కోసం పరిపూర్ణ కెరీర్ కావచ్చు.
$config[code] not foundనియామకం
HR అభ్యాసకులు వార్తాపత్రికలు, ఆన్లైన్లో మరియు జాబ్ ప్లేస్మెంట్ సంస్థల ద్వారా జాబ్ ప్రకటనలను ఉంచండి. అప్పుడు వారు ఇంటర్వ్యూలకు అభ్యర్థులను ఎంపిక చేసుకోండి, వారి నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవాన్ని పరీక్షించి వాటిని నియమించుకుంటారు. హెచ్ఆర్ ప్రాక్టీషనర్గా మీరు మందులు లేదా పదార్ధాల దుర్వినియోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటారు. ఒక్కసారి నియమించిన తరువాత, అవసరమైన వ్రాతపని పూర్తి చేయటానికి మీరు సహాయం చేస్తారు: యునైటెడ్ స్టేట్స్లో వారు చట్టబద్ధంగా పని చేయవచ్చని చూపించడానికి I-9 లు మరియు వారి చెక్కుల నుండి తీసివేసే మొత్తాలను నిర్ధారించడానికి W-4 రూపాలు.
దిశ మరియు శిక్షణ
పలువురు హెచ్ ఆర్ నిపుణులు ఉద్యోగి ధోరణికి బాధ్యత వహిస్తారు, వీటిని కార్యనిర్వాహక సంస్థలకు పరిచయం చేస్తూ, వాటిని సరఫరా చేయడానికి లేదా కాపీలను తయారు చేయడానికి మరియు కంపెనీ విధానాలపై వారికి సూచనలను ఇవ్వడానికి ఇక్కడ చూపించడం జరుగుతుంది. హెచ్ఆర్ ప్రాక్టీషనర్గా, మీరు దుస్తుల కోడ్, అనారోగ్యం మరియు సెలవుదినం రోజులు మరియు తగిన ప్రవర్తనపై సంస్థ విధానాలను కవర్ చేసే శిక్షణా మాన్యువల్లు వ్రాయవచ్చు. లైంగిక వేధింపు మరియు వివిధ జాతి నేపథ్యాలకు సంబంధించిన సున్నితత్వంపై మీరు సంస్థ-విస్తృత శిక్షణా కార్యక్రమాలను కూడా ఏర్పాటు చేయవచ్చు. మేనేజర్లు మరియు అమ్మకాల ప్రతినిధులకు ఆఫ్-సైట్ శిక్షణను షెడ్యూల్ చేయడం అనేది HR అభ్యాసకుల కీలక బాధ్యత.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుశ్రామిక సంబంధాలు
ఉద్యోగుల కోసం వైద్య ప్రయోజనాలు, 401k మరియు పింఛను పధకాలు, లేబర్ కాంట్రాక్టులు మరియు వేతనాలు చర్చలు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య మధ్యవర్తిత్వ వివాదాలను ఎంచుకోవడంతో సహా కొన్ని HR అభ్యాసకులు, కార్మిక సంబంధాలలో పాల్గొంటారు. హెచ్ఆర్ ప్రాక్టీషనర్గా, మీరు కార్మికుల అవసరాలను తీర్చడం మరియు కంపెనీ డబ్బు ఆదా చేసే ప్రయోజనకారి కార్యక్రమాలను ఎంచుకోవచ్చు.
పని జీవితం
చాలామంది HR అభ్యాసకులు రోజు సమయంలో యజమానులకు సంస్థ కార్యాలయాలలో పనిచేస్తున్నారు - సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు. ఉద్యోగ వేడుకలు లేదా కళాశాల ప్లేస్మెంట్ కార్యాలయాలకు కూడా ఇంటర్వ్యూ చేసి, కార్మికులను నియమించుకోవచ్చు. యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, శోధన సంస్థలు, ఉపాధి సంస్థలు మరియు ఇతర ఉద్యోగ సేవలు స్థానాల్లో పదిహేడు శాతం మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు, 21 వ శతాబ్దంలో మరిన్ని హెచ్ ఆర్ విధులు అవుట్సోర్స్ చేయబడుతున్నాయి.
విద్య మరియు శిక్షణ
ఉన్నత పాఠశాల విద్యను కొంతమంది హెచ్ఆర్ ప్రాక్టీషనర్ స్థానాలకు మీరు అర్హులు, కానీ ఈ నిపుణులలో ఎక్కువమంది బ్యాచులర్ డిగ్రీలను మానవ వనరుల్లో లేదా వ్యాపారంలో కలిగి ఉంటారు. శిక్షణ సాధారణంగా ఒక అనుభవజ్ఞుడైన HR మేనేజర్ లేదా డైరెక్టర్తో ఉద్యోగంలో నిర్వహిస్తారు. కళాశాలలో లేదా వేసవి విరామాలలో ఆర్.ఆర్ మేనేజర్లకు సహాయంగా మీరు ఈ రంగంలో అనుభవాన్ని పొందవచ్చు.
సగటు జీతం మరియు Job Outlook
హెచ్ ఆర్ నిపుణులు మే నెలలో 2016 నాటికి $ 59180 మధ్యస్థ జీతాలు సంపాదించారు. టాప్ 10 శాతం సంవత్సరానికి 101,420 డాలర్లు. మీరు HR నిర్వహణలోకి ప్రవేశిస్తే, సంవత్సరానికి సగటున $ 120,210 సంపాదించవచ్చు మరియు మీరు ఆదాయాలలో అగ్ర 10 శాతంలో ఉంటే $ 193,550 కంటే ఎక్కువ ఆదేశించవచ్చు. HR నిపుణుల కోసం ఉద్యోగాలు 2014 మరియు 2024 మధ్య 5 శాతం పెరుగుతాయని BLS నివేదిస్తుంది, ఇది అన్ని ఉద్యోగాలు కోసం సగటు.
