సంఘాలు కార్మికులకు శక్తివంతమైన సహాయం కాగలవు ఎందుకంటే సామూహిక బేరసారాలు అధిక వేతనం ఉంచి, స్థిరంగా ప్రయోజనాలు పొందుతాయి. అధిక జీతం మరియు లాభాలను అందించడానికి బదులుగా, సంఘాలు ఖచ్చితమైన పనితీరు ప్రమాణాలు మరియు కార్యాలయ నియమాలకు కట్టుబడి ఉండాలని వాగ్దానం చేస్తాయి. ఒకవేళ ఉద్యోగి బట్వాడా చేయకపోతే, అతడు యూనియన్తో ఒక వినికిడి ఉంటుంది మరియు సాధారణంగా అతను హెచ్చరికను అందుకుంటాడు. ఉల్లంఘన పునరావృతమైతే, ఉద్యోగికి మరొక వినికిడి ఉంటుంది, మరియు సాధారణంగా తొలగించబడుతుంది. ఆ సమయంలో, అతను నిర్ణయంపై అప్పీల్ చేయడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు.
$config[code] not foundమీ చిరునామాను టైప్ చేయండి. ఒక లైన్ దాటవేయి. తేదీని టైప్ చేయండి. మరొక పంక్తిని దాటవేయి. మీ యూనియన్ ప్రతినిధి పేరు, మీ కంపెనీ పేరు, మరియు కంపెనీ చిరునామా ప్రత్యేక పంక్తులపై టైప్ చేయండి.
"పెద్ద ప్రియమైన Mr. / MS (చివరి పేరు)" తరువాత ఒక కోలన్ ను టైప్ చేయడం ద్వారా వందనం సృష్టించండి.
మీరు యూనియన్ నిర్ణయాన్ని ఆకర్షణీయంగా వివరిస్తున్నారని వివరిస్తూ లేఖను ప్రారంభించండి. మీ పేరు మరియు మీ యూనియన్ ID నంబర్ వర్తించదలిస్తే, మరియు జరిగిన ఉల్లంఘనను వివరించండి.
మీరు తొలగించకూడదనే కారణాలు లేదా మీరు ఎటువంటి మందలింపును ఎందుకు పొందకూడదు అనే కారణాలను వివరించండి. యూనియన్ పాలన వివరించండి మరియు ఎందుకు మీ పరిస్థితులు భిన్నంగా ఉన్నాయి.ఉదాహరణకు, ప్యాకేజీలపై సరికాని స్కానింగ్ లేబుల్స్ కోసం మీరు నిరాకరించినట్లయితే మరియు మీ స్కానర్ సరిగ్గా పని చేయకపోయినా, వివరణాత్మకంగా వివరించండి మరియు మీ వాదనలకు మద్దతివ్వగల ఏ సాక్ష్యాలను అయినా చేర్చండి, మీ పర్యవేక్షకుని నుండి అఫిడవిట్ వంటి సమస్య కారణంగా మీరు స్కానర్లు మార్చారు.
మీ ప్రతినిధిని వారి సమయం కోసం కృతజ్ఞతతో లేఖను మూసివేయండి. మీ ఫోన్ నంబర్ మరియు ప్రతినిధికి అవసరమైన ఇతర సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అందించండి.
టైప్ "భవదీయులు", మరియు మూడు లైన్ స్పేస్లను దాటవేయి. మీ పూర్తి పేరు టైప్ చేయండి. అక్షర ముద్రణ మరియు టైప్ పేరు పైన మీ పేరును సంతకం చేయండి.
మీ యూనియన్ ప్రతినిధికి నేరుగా అప్పీల్ రూపాలు లేదా మద్దతు పత్రాలతో పాటు లేఖను ఇవ్వండి.
