పోస్టల్ పరీక్ష మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాలు

పోస్టల్ పరీక్షలు సంయుక్త పోస్టల్ సర్వీస్తో ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు వ్యక్తులు సాధారణ ఆప్టిట్యూడ్ మరియు తగిన నైపుణ్యం స్థాయిలు కోసం తనిఖీ. సెషన్ I పరీక్ష అనేది ఒక స్వీయ-నిర్వహించబడిన "వ్యక్తిగత లక్షణాలు మరియు అనుభవం ఇన్వెంటరీ", సెషన్ II చిరునామా పరిశీలన, ఫారమ్లను పూర్తి చేయడం, కోడింగ్ మరియు జ్ఞాపకశక్తి పర్యవేక్షణా పరీక్ష. "వ్యక్తిగత లక్షణాలు మరియు అనుభవం ఇన్వెంటరీ" లో తప్పు సమాధానాలు లేవు. సంభావ్య ఉద్యోగుల గురించి తపాలా సేవలను తెలుసుకోవడానికి ఈ జాబితా కేవలం ఒక మార్గం.

$config[code] not found

నమూనా ప్రశ్నలు

బహుళ ఎంపిక పరీక్షల ప్రశ్నలకు సంబంధించిన కొన్ని ఉదాహరణలు ఏమిటంటే: "మీ పని అంతరాయం కలిగించకుండా ఉండటం మీకు ఇష్టం లేదు" మరియు "మీరు జాగ్రత్తగా మరియు ముందుగానే విషయాలను ప్లాన్ చేస్తారు" వంటి "బలమైన అంగీకారం, అంగీకరిస్తున్నారు, విభేదిస్తున్నారు, "లేదా" చాలా తరచుగా, తరచుగా, కొన్నిసార్లు, అరుదుగా. " ఇతర అంశాలు మీరు ఏ రకమైన పనిని ఎక్కువగా మరియు తక్కువగా మరియు సహోద్యోగులు మరియు పర్యవేక్షకులతో మీ సంబంధాల గురించి ప్రశ్నించవచ్చు.ప్రశ్నలు కష్టం లేదా సమాధానం ఎక్కువ సమయం తీసుకోవాలని అర్థం కాదు.

నిజాయితీ

ఈ ప్రశ్నలకు నిజాయితీగా ఉండండి. తప్పు సమాధానాలు లేవు; ఈ భాగం యొక్క కుడి భాగం సరైన ఉద్యోగాలతో సరియైనదిగా ఉండేలా చూసుకోవాలి. పని అనుభవం గురించి ప్రశ్న ఉంటే మరియు ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మీకు ప్రత్యేకమైన పని అనుభవం లేకపోతే, మీకు ఏవైనా జీవిత అనుభవాలనుబట్టి ఉత్తమమైన అంచనా వేయండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అనుకూల

సానుకూలమైనది. వ్యక్తిత్వ పరీక్షలో, పాజిటివ్లను మాత్రమే కలిగి ఉండటం ప్రతికూలంగా ఉంటుంది, కానీ సమతుల్యతపై ప్రతికూల ప్రతిస్పందనల కంటే మంచిది. చాలా మంది సాధారణంగా ప్రతికూలంగా కంటే సానుకూలంగా ఉన్నవారితో పని చేస్తారు, కాని ధనాత్మక సమాధానాలు కాని పరీక్షలు మోసగించాలని భావిస్తారు.

పర్సనాలిటీ టెస్టింగ్

ఉచిత ఆన్లైన్ వ్యక్తిత్వ పరీక్షలు పరీక్షలో ఈ భాగంతో మీకు మరింత సుఖంగా సహాయపడతాయి మరియు మీరు ప్రశ్నలను మరింత త్వరగా సమాధానం ఇవ్వడానికి సహాయపడతాయి. మైయర్స్ బ్రిగ్స్ టెస్ట్ మరియు జంగ్ టైపోలాజి టెస్ట్ వంటి పరీక్షలు పని సంబంధిత ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వవు కానీ వ్యక్తిత్వం మరియు వ్యక్తిత్వ రకాలను పరిశీలించడానికి రూపొందించబడ్డాయి (వనరులు చూడండి).