ఒక ట్రోపిస్ట్ మన్క్ నుండి ఒక CEO నేర్చుకున్న లాట్ ఆఫ్ బిజినెస్ సీక్రెట్స్

విషయ సూచిక:

Anonim

కొన్నిసార్లు మేము మా వ్యాపారాల కోసం మరియు మా జీవితాల కోసం బేసి ప్రదేశాల్లో ప్రేరణ పొందలేము, మనం కాదు?

ఆగష్టు తురాక్ కోసం, అతను ఆశ్చర్యకరంగా బయటపడింది వ్యూహాలు మరియు టెక్నిక్స్ అతను Mepkin అబ్బే, దక్షిణ కెరొలిన యొక్క గుండె లో ఒక Trappist మఠం లో వ్యాపార ప్రపంచ దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. అతను ట్రిప్పిస్ట్ సన్క్స్ యొక్క బిజినెస్ సీక్రెట్స్లో తన ప్రేరణలను సంగ్రహించాడు: వన్ CEO యొక్క క్వెస్ట్ ఫర్ మీనింగ్ అండ్ అట్రిబంటేటీ.

$config[code] not found

MTV నుండి పుట్టగొడుగులకు

టూర్క్ (@ ఆగుస్ట్ టూర్క్), MTV తో సహా పెద్ద సంస్థలకు పనిచేసింది, అలాగే రెండు అత్యంత విజయవంతమైన సాఫ్ట్వేర్ వ్యాపారాలు, రాలీ గ్రూప్ ఇంటర్నేషనల్ (RGI) మరియు ఎల్సినార్ టెక్నాలజీస్ను విక్రయించింది మరియు విక్రయించింది. అతను ప్రచురణలలో చూపించబడ్డాడు వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్, ఫాస్ట్ కంపెనీ, ది న్యూయార్క్ టైమ్స్, మరియు బిజినెస్ వీక్ మరియు Forbes.com న నాయకత్వం గురించి వ్రాస్తూ.

కానీ ఐబిఎమ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ స్కూల్ను స్థాపించిన వ్యక్తి యొక్క ప్రొటెగివ్ అయినప్పటికీ, అతడు తన 17 ఏళ్లపాటు పనిచేశాడు, అతను ఎమ్మెర్కిన్ అబ్బే యొక్క ట్రాపిపిస్ట్ సన్యాసులతో పని చేస్తున్నాడు.

సేవ మరియు నిస్వార్ధ

తన పుస్తకంలో మరియు అతని వెబ్ సైట్ లో టురుక్ యొక్క దృష్టి, పని వద్ద సేవ మరియు నిస్వార్ధ ఉంది. అతను ఆ చాలా గమనించవచ్చు ఎలా మీరు చూడగలరు, ఒక ఆశ్రమంలో చాలా సమయం ఖర్చు. కానీ వ్యాపార యజమానులు ఈ భావనలను వారి స్వంత పనికి ఎలా వర్తింపజేస్తారు? పుస్తకంలో, "ఉద్దేశపూర్వకంగా పరివర్తన సంస్థ" గురించి టూర్క్ మాట్లాడుతున్నాడు, ఇది మూడు విషయాలను ఉమ్మడిగా కలిగి ఉంది:

  1. నిస్సహాయంగా పనిచేసే అధిక విలువైన, మితిమీరిన మిషన్.
  2. మిషన్ భాగంగా వ్యక్తిగత పరివర్తన.
  3. గురించి పరివర్తన తీసుకురావడానికి ఒక పద్దతి.

తర్వాత అతను ఈ అంశాల్లో ప్రతి అధ్యాయంలో చిక్కుతాడు. మఠం యొక్క లక్ష్యం దేవుణ్ణి సేవి 0 చడమే, కొన్నిసార్లు ఒక సంస్థ యొక్క మిషన్ మెత్తని బొచ్చుతో ముగుస్తుంది. కాదు, టర్క్ చెప్పారు, మిషన్ చాలా గంభీరమైన లేదా వియుక్త ఎందుకంటే, కానీ ముసాయిదా కార్యకలాపాలు బాధ్యతలు ప్రజలు వాటిని సజీవంగా చేయడానికి నిబద్ధత మరియు కల్పన ఉండవు ఉంటాయి.

నిర్ణయం తీసుకోవటం మరియు నిర్ణయం తీసుకోవటంలో అది నింపడం వార్షిక నిర్వహణ తిరోగమనం యొక్క ప్రావీన్స్ కాదు … ప్రతి సంస్థ తప్పనిసరిగా ఒకే ప్రాముఖ్యమైన ప్రాధాన్యత కలిగిన రోజువారీ అత్యవసరం.

Excellence కు మీ కమిట్మెంట్

బురుజులు వారి జీవనశైలికి ఎలా కట్టుబడి ఉన్నాయనే విషయాన్ని మాట్లాడటం ద్వారా పుస్తకం ముగిసింది, మరియు వారి ప్రపంచాలలోని వ్యాపారవేత్తలు మరియు వ్యాపారవేత్తల యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతుంది. అతను నిబద్ధత డైనమిక్ అని, మరియు కొనసాగుతూ ఉండాలి:

$config[code] not found

నిబద్ధత ఒక్క నిర్ణయంతో ప్రారంభమవుతుంది, కానీ ప్రపంచంలోని అన్ని వ్యత్యాసాలు ఉన్నాయి మేకింగ్ ఒక నిబద్ధత మరియు మారుతోంది పాల్పడ్డారు.

నేను ఉత్తమంగా ఇష్టపడ్డాను

నిస్సహాయతకు మరియు సేవకు ఔత్సాహికం అత్యంత మతాలకు బహిష్కరించబడదు అని తురాక్ స్పష్టం చేశాడు. తమ సొంత అవసరాలకు ముందు వారి వినియోగదారుల అవసరాలను నిజాయితీగా ఉంచే కంపెనీలు ఈ నమూనాను విజయవంతంగా అభివృద్ధి చేయడానికి ఉపయోగించవచ్చు. మెరైన్స్ నుండి స్థానిక రుణ సంఘాలకు, కంపెనీల యొక్క అనేక ఉదాహరణలను అతను చేస్తాడు.

ఈ పుస్తకాన్ని ఇతర పుస్తకాలకు స్ఫూర్తికి (ఒక ఆరామం) ఎలాంటి దృష్టిలో ఉంచుతుందో చెప్పే వాస్తవం సంప్రదాయ వ్యాపార పుస్తకాన్ని దాని తలపై స్పిన్ చేస్తుంది. నేను ఒక కోసం, Mepkin అబ్బే నుండి wafted రిఫ్రెష్ గాలి అనుభవిస్తున్న, ఇది ఓస్టెర్ పుట్టగొడుగులు, తోట కంపోస్ట్ మరియు బిల్లులు చెల్లించడానికి గుడ్లు అమ్మడం ద్వారా subsists.

ఎవరు ఈ పుస్తకాన్ని చదవాలి?

మీరు చదవాల్సిందే - మీరు చదివిన ప్రతి ఇతర పుస్తకము వంటి ధ్వనితో కూడిన వ్యాపార పుస్తకాలతో అలసిపోయాము.

ఇది వారి వ్యాపారాలను ఎలా మారుస్తుందనే దాని గురించి భిన్నంగా ఆలోచించడానికి వ్యవస్థాపకులను ప్రేరేపిస్తుంది, మరియు ఇతరులు చూస్తున్నట్లు కనిపించని ప్రదేశాన్ని చూడడానికి వారికి బోధిస్తారు, ఈ విధంగా టర్క్ చేసింది.

10 వ్యాఖ్యలు ▼