ఒక సంస్థ ఉద్యోగులకు చెల్లిస్తున్న మొత్తం జీతాలు 30.3 శాతం పెంచడం ద్వారా, డిసెంబరు 2010 నాటికి ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను అందించడానికి ఒక సంస్థకు ప్రత్యేకమైన ఖర్చును అంచనా వేయాలి. ఉద్యోగి బెనిఫిట్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఒక ఉద్యోగాన్ని ఎంచుకునే సమయంలో ఉద్యోగుల శాతం ఉద్యోగులు చాలా ముఖ్యమైనవిగా భావిస్తారు. పోటీ మరియు సరసమైన ప్రయోజనాలు అందించడానికి, కంపెనీలు వారి ఉద్యోగి ప్రయోజన పధకాలు ఎంపిక, రూపకల్పన మరియు నిర్వహణకు సహాయపడటానికి ప్రయోజనకారి కన్సల్టెంట్లను నియమించాయి.
$config[code] not foundహెల్త్ కేర్ బెనిఫిట్ కన్సల్టెంట్స్
కొన్ని ప్రయోజనం కన్సల్టెంట్స్ ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనాలు ప్రత్యేకత, ఇది ఉద్యోగులకు అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రయోజనం, EBRI ప్రకారం. కంపెనీలు మరియు ఉద్యోగుల కోసం వారు కోరుకుంటున్న లక్షణాలు మరియు ఎంపికలతో ఉద్యోగులను అందించే పోటీదారుల ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజ్ ప్రణాళికలను రూపొందించడానికి కంపెనీలతో పని చేస్తారు. కన్సల్టెంట్స్ తరచూ భీమా సంస్థల కోసం ఒక సంస్థ కోసం ఆరోగ్య సంరక్షణ బీమాను అందించడానికి వేలం వేసే ప్రక్రియను నిర్వహిస్తారు. వారు ప్రతిపాదనలను మూల్యాంకనం చేస్తారు మరియు క్లయింట్తో ఒక నిర్ణయం తీసుకోవడానికి పని చేస్తారు. అనేక ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనం కన్సల్టెంట్స్ భీమాలో నేపథ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు బీమా బ్రోకర్లు లైసెన్స్ పొందుతారు.
రిటైర్మెంట్ కన్సల్టెంట్స్
నిర్దిష్ట ప్రయోజన పథకం, పెన్షన్ ప్లాన్, లేదా 401 (k) వంటి నిర్దిష్ట చందా చెల్లింపు పథకం అని పిలువబడే అనేక రకాలుగా కంపెనీలు విరమణ ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి. పదవీ విరమణ ప్రయోజనాల్లో నిపుణులైన బెనిఫిట్ కన్సల్టెంట్స్ సంస్థలకు పదవీ విరమణ పధకాలు మరియు ఆ ప్రణాళికల లక్షణాలను ఎంచుకోవడానికి పని చేస్తాయి. వారు 401 (k) పధకంలో సరిపోలే శాతంని నిర్ణయించటానికి సహాయపడవచ్చు, కంపెనీ ఏది ఇవ్వాలో మరియు దాని కోరుకునేది ఆధారపడి ఉంటుంది. కన్సల్టెంట్లు ప్రతి భాగస్వామి యొక్క 401 (k) ఖాతా, సంచిక ప్రకటనలు మరియు నిధులను పంపిణీ చేయడానికి విధానాన్ని నిర్వహించడంలో నిల్వలను నిర్వహించడానికి ప్లాన్ అడ్మినిస్ట్రేటర్లను కనుగొనడంలో కూడా సహాయపడుతుంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుగణాంక
పదవీ విరమణ పధకాలలో ప్రత్యేకంగా వ్యవహరించే ప్రయోజన సలహాదారు ఒక కార్యకర్త కావచ్చు. ఆర్థిక నివేదికలను ధృవీకరించడానికి CPA కోసం అవసరమైన లాగానే, దాని విరమణ రచనల కోసం పన్ను మినహాయింపును పన్నుచేసే ప్రతి కంపెనీకి దాని IRS దాఖలు చేయవలసిన ఒక ఆచరణాకాన్ని కలిగి ఉండాలి. భవిష్యత్తులో విరమణకు చెల్లించడానికి సంస్థ ఒక సంస్థ తప్పనిసరిగా కేటాయించవలసిన నగదు మొత్తాన్ని అంచనా వేస్తుంది. ఉద్యోగి మరణం తర్వాత జీవిత భాగస్వామికి చెల్లించే పెన్షన్ వంటి జీవన కాలపు అంచనా మరియు చెల్లింపు ఎంపికల ఆధారంగా ఉద్యోగస్థులకు ఎంతకాలం పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను చెల్లించాలని వారు అంచనా వేసేందుకు ఆధునిక గణిత శాస్త్రాన్ని ఉపయోగిస్తున్నారు.
చెల్లించిన సమయం ఆఫ్ మరియు ఇతర బనిఫ్ట్స్
కొందరు ప్రయోజనం కన్సల్టెంట్స్ ఒక Ph.D. సంస్థాగత మనస్తత్వంలో లేదా ఇదే క్షేత్రంలో. కంపెనీ ఉద్యోగి ప్రయోజనాలతో తమ సంతృప్తిని అంచనా వేయడానికి కంపెనీ ఉద్యోగుల సర్వేలను నిర్వహిస్తుంది మరియు ఉద్యోగి అవసరాలపై అభిప్రాయాన్ని వెల్లడిస్తుంది. సర్వే ఫలితాల ఆధారంగా, ఈ కన్సల్టెంట్స్ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలు ఏవి అత్యంత ముఖ్యమైనవి అని కంపెనీలకు తెలుసు. సెలవులు, సెలవుల, జబ్బుపడిన సమయం, కార్యాలయ దుస్తులు కోడ్ మరియు ఉద్యోగి సహాయం కార్యక్రమాల వంటి ప్రయోజనాల యొక్క సంస్థను అందించే ప్రయోజనాలను ఇది నిర్ణయించడానికి మరియు పోటీదారులను నిర్ణయించడానికి ఈ సమాచారాన్ని అందించే మరియు ఉపయోగించే ప్రయోజన కార్యక్రమాల రకాలపై వారు సమాచారాన్ని సేకరిస్తారు.