పేరు ఎప్పుడు లేనప్పుడు కవర్ లెటర్ను ఎలా అడ్రెస్ చేయాలి

కవర్ లేఖల గురించి చాలా సలహాలు ఉద్యోగుల దరఖాస్తులను ఈ పత్రాలను వ్యక్తిగతీకరించడానికి నిర్దేశిస్తాయి, కానీ మీరు లేఖను పంపేవారు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే అది గమ్మత్తైనది. అయితే కొంచెం పరిశోధనతో, ఇంటర్వ్యూనివ్వటానికి మీకు సహాయపడే అదనపు సమాచారంతో పాటు మీరు ప్రత్యేకమైన పేరును పొందవచ్చు.

దర్యాప్తు

ఒకవేళ జాబ్ లిస్టింగ్ దరఖాస్తులను పరిష్కరించడానికి ఒక నిర్దిష్ట పేరును అందించకపోతే, ఒక పేరు కనుగొనేందుకు కొంత పరిశోధన చేయండి.కొన్ని సందర్భాల్లో, సంస్థలు దరఖాస్తుదారుల వనరుల యొక్క పరీక్షగా మరియు సంస్థ గురించి తెలుసుకోవడానికి సుముఖతగా లిస్టింగ్ నుండి ఒక పేరును ఉద్దేశపూర్వకంగా వదిలివేయవచ్చు. ఫోన్ను పొందడం అనేది ఒక పేరు పొందడానికి సులువైన మార్గం. నేరుగా కంపెనీని పిలవండి, మరియు ఏదో చెప్పండి, "నేను ABC విభాగంలో స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నాను. మీరు నా కవర్ లేఖను ఎవరికి అడగాలి అని నాకు చెప్పుదా? "మీరు ఒక పేరు పొందలేకుంటే, సంస్థ డైరెక్టరీ లేదా కీలక వ్యక్తుల జాబితా కోసం సంస్థ వెబ్సైట్ను శోధించండి.

$config[code] not found

జనరల్ వెళ్ళండి

మీ పరిశోధన నిర్దిష్ట పేరును బహిర్గతం చేయకపోతే, మీ లేఖను సాధారణ "నియామక బృందానికి" పరిష్కరించుకోవాలి. చాలా మంది అరుదుగా ఒక వ్యక్తి చేసిన నిర్ణయాలు తీసుకోవడం, నియామక బృందాన్ని ప్రస్తావిస్తూ, మరింత ప్రత్యేకమైన " నియామకం మేనేజర్, "మీరు మీ స్థావరాలను కవర్ చేస్తున్నారని నిర్ధారిస్తుంది. మీరు సాధారణ "ప్రియమైన నియామకుడు" లేదా "ప్రియమైన నియామక బృందం" కూడా ఉపయోగించవచ్చు. అన్ని కంపెనీలు HR విభాగాలను కలిగి ఉండవు, ఎందుకంటే మీ పునఃప్రారంభం ఒక విభాగాన్ని సమీక్షిస్తుంది. HR కంటే ఇతర.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

నివారించడం గ్రీటింగ్లు

మీ కవర్ లేఖను ఎప్పుడూ "ఎవరికి ఆందోళన చెందాలి" తో ఎన్నడూ జరగకూడదు. చాలా మంది HR మరియు నియామక నిపుణులు చెత్తలో విసిరివేసే మీ పునఃప్రారంభం, ఇది మీరు ఉద్యోగం గురించి తగినంత శ్రద్ధ లేని యజమానికి చెప్తున్నారని గమనించండి. లేదా కంపెనీ కూడా పరిశోధన యొక్క కొద్దిగా లేదా లేఖను వ్యక్తిగతీకరించడానికి ప్రయత్నిస్తాయి. చెప్పనవసరం లేదు, ఇది చాలా అధికారికమైనది మరియు మీ వ్యక్తిత్వాన్ని తెలియజేయదు.

"డియర్ సర్ లేదా మాడమ్" తో అక్షరాల ప్రారంభాన్ని నివారించండి లేదా ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఎంచుకోవడం. మీరు చాలా సృజనాత్మకమైనది, ప్రత్యేకంగా మీరు ఒక సృజనాత్మక రంగంలో లేదా ప్రారంభంలో పని కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, కానీ ఎవరైనా వేధించే ప్రమాదం ఉంది. "హలో" తో మొదలయ్యే స్పెక్ట్రం యొక్క ఇతర ముగింపులో, "హాయ్!" చాలా అనధికారికమైనది మరియు మరలా, లేఖను అనుకూలీకరించడానికి మీరు ఎటువంటి పరిశోధన చేయలేదని చూపిస్తుంది.

అదనపు మైలుకు వెళుతుంది

మీరు సరైన పేరు కోసం చేసే పరిశోధన మీరు మీ కవర్ లెటర్ మరియు అప్లికేషన్ అనుకూలీకరించడానికి మరియు వ్యక్తిగతీకరించడానికి ఉపయోగించే అదనపు సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, నియామకం చేసే వ్యక్తి మీ అల్మా మేటర్కు వెళ్లాడని లేదా అదే అభిరుచిని పంచుకుంటారని మీరు కనుగొనవచ్చు. మీరు ఒక వ్యక్తి గురించి ప్రత్యేకతలు కనుగొనలేకపోయినా, సంస్థ మరియు దాని లక్ష్యం, దృష్టి, లక్ష్యాలు మరియు ప్రాధాన్యతలను పరిశోధించడం వలన మీరు గమనించి పొందే మెరుగైన కవర్ లేఖను ఎలా రాయాలో మీకు కొన్ని ఆలోచనలు ఇవ్వవచ్చు.