మీరు ఎ 0 త విలువైనవారో, మీకు ఎ 0 దుకు విలువైనవో ఎ 0 తో తెలుసుకో 0 డి. ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీరు జీతం పరిధిని పేర్కొనవచ్చు, మీరు అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు మరియు మీరు మీ డిమాండ్లను తిరిగి పొందవచ్చు. కవర్ లేఖలో మీ జీతం అవసరాలు లేదా చరిత్రను బహిర్గతం చేయడం అనేది సరైనది కాదు, ఈ సమాచారం చేర్చబడిందని కొందరు యజమానులు అడుగుతారు. ఈ సందర్భంలో, ఇది ఖచ్చితంగా ఉంది.
జీతం నెగోషియేషన్
ఇది సమయంలో అసౌకర్యవంతమైన ఒక బిట్ అసౌకర్య అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు, అది ప్రయత్నం విలువ. మీ జీతం నెగోషియేట్ నిజంగా చెల్లించవచ్చు - వాచ్యంగా - రాబోయే సంవత్సరాలలో. మీరు ఉద్యోగం పొందడానికి తర్వాత చర్చలు ఉత్తమ సమయం ఉంది. మీ కవర్ లేఖలో మీ జీతం అవసరాల గురించి ప్రసంగిస్తున్నప్పుడు దీన్ని గుర్తుంచుకోండి. మీరు యజమాని మిమ్మల్ని నియమించాలని కోరుకుంటున్నప్పుడు మీ లేఖలో చర్చలు ప్రయత్నించకూడదు, తలుపులో మీ పాదాలను పొందడానికి తక్కువ సంఖ్యను అందించడం ద్వారా మీరు చర్చలు చేయడానికి అవకాశాన్ని పరిమితం చేయకూడదు.
$config[code] not foundజీతం చరిత్ర
యజమానులు మీ జీతం చరిత్ర తెలుసుకోవాలనుకోవచ్చు. మీరు ప్రస్తుతం $ 55,000 సంపాదించిన మీ కవర్ లేఖలో చేర్చవచ్చు. మీరు కొత్త యజమాని నుండి ఎదురుచూసే పరిధిలో మీ ప్రస్తుత జీతం ఖచ్చితంగా ఉన్నట్లయితే మీరు మాత్రమే దీన్ని సూచించండి. పూర్తి చరిత్ర అభ్యర్థించబడితే, ఈ సమాచారం కోసం ప్రత్యేక పత్రాన్ని సిద్ధం చేయండి. మీ పునఃప్రారంభం వలె అదే ఫార్మాట్ని ఉపయోగించడం, రివర్స్ కాలక్రమానుసారం మీ గత ఉద్యోగాలు జాబితా చేయండి. మీ టైటిల్, యజమాని యొక్క పేరు, తేదీ మరియు మీ జీతం సమాచారాన్ని చేర్చండి. మీరు మీ ఉపాధి సమయంలో మీరు ఒక రైలును స్వీకరించినట్లయితే, మీరు మీ ప్రారంభంలో మరియు జీతం ముగియవచ్చు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుకావలసిన జీతం
యజమాని మీకు కావలసిన జీతం కోసం అడుగుతుంటే, మీ కవర్ లేఖలో దాన్ని ప్రసంగించండి. ప్రస్తుత ఉద్యోగ విపణిపై ఆధారపడి స్థానం చెల్లించాలని మీరు కోరుతున్నారని తెలుసుకోవడానికి మీ లేఖలోని ఈ భాగాన్ని వ్రాసే ముందు కొన్ని పరిశోధన చేయండి. యజమానిని మీరు విలువైనదిగా భావిస్తారనే దాని యొక్క జీతం పరిధిని అందించండి. మీరు "నా ప్రస్తుత జీతం అవసరం $ 42,000 $ 49,000 ఉంది." వంటి ఒక ప్రకటన రాయడం చేయవచ్చు. మీరు మార్కెట్ రేటు ఎంత ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, విస్తృత జీతం పరిధిని ఎంపిక చేసుకోండి లేదా మీరు కొంత మొత్తాన్ని కోరుకుంటున్నారని కానీ చర్చలు జరపడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని చెప్పండి.
ఇతర ప్రతిపాదనలు
బదులుగా ఒక మొత్తాన్ని జాబితా చేయడానికి, జీతం ప్రశ్న చర్చించటానికి మీరు ఎంచుకోవచ్చు, "జీతం చర్చించుకోవచ్చు." గుర్తుంచుకోండి, యజమాని ఎక్కువగా తన జీతం చరిత్ర లేదా అవసరాలు గురించి మిమ్మల్ని అడుగుతుంది. మీరు అందించే జీతం సమాచారం ఎంత యజమానిని చెప్తుంది, మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో, మీకు ఎంత తక్కువ చెల్లించాలో వారు దూరంగా ఉంటారు. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీ ఉద్యోగ చెల్లింపు కంటే మీ గత జీతం ఎక్కువగా ఉంటే, మీరు యజమానిని భయపెట్టవచ్చు.