పునఃప్రారంభం సృష్టించినప్పుడు, సరళమైనది మంచిది. చాలామంది కెరీర్ నిపుణులు మీ పునఃప్రారంభం ఒక పేజీకి ఉంచడం కోసం సిఫార్సు చేస్తారు, దీన్ని నిర్వాహకులు సులభంగా సమీక్షించడానికి నియమించుకుంటారు. ఆ మార్గదర్శకం మీరు అందించే సమాచారాన్ని పరిమితం చేయగలదు, కానీ సంభావ్య యజమానికి అత్యంత ముఖ్యమైనది ఏమిటో దృష్టి పెట్టడం కూడా మిమ్మల్ని బలవంతం చేస్తుంది.
మీ పూర్తి పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారం టైప్ చేయడం ద్వారా మీ పునఃప్రారంభం ప్రారంభించండి. హోమ్ ఫోన్, వర్తించే ఫోన్, వర్తించే ఫోన్, ఇ-మెయిల్ చిరునామాతో సహా మిమ్మల్ని సంప్రదించడానికి వీలైనన్ని ఎంపికలను అందించండి.
$config[code] not foundమీ ఉద్యోగ లక్ష్యాన్ని స్పష్టంగా వివరించే సాధారణ మరియు సూటిగా ఉన్న లక్ష్య విభాగాన్ని సృష్టించండి. ఉదాహరణకు, "డైనమిక్, వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థలో ఒక నిర్వాహక లేదా సెక్రెటరీ స్థానం పొందేందుకు."
మీరు నిర్వహించిన ప్రతి ఉద్యోగాన్ని, తాజాగా ప్రారంభించండి. జాబ్ టైటిల్, ప్రారంభ మరియు ఉపాధి ముగింపు తేదీలు మరియు కీలక సాధనాలను జాబితా చేయండి. అనుభవాలను దృష్టి కేంద్రీకరించండి మరియు వాటిని అనుభవం విభాగం యొక్క మూలస్తంభంగా చేయండి.
అనుభవ విభాగం తర్వాత విద్యా విభాగాన్ని సృష్టించండి. మీ ఇటీవలి కళాశాల కోర్సులు లేదా శిక్షణా తరగతులతో ప్రారంభించండి, అప్పుడు వర్తించదగిన మరియు మీ కళాశాల విద్యను గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాల జాబితా చేయండి. ప్రతి విద్యా సంస్థ యొక్క పేరు మరియు మీ ప్రారంభ మరియు ముగింపు తేదీలను జాబితా చేయండి. మీరు కలిగి ఉన్న డిగ్రీలను జాబితా చేయండి. మీకు గది లేకుంటే మీ ఉన్నత పాఠశాల విద్యను మీరు జాబితా చేయవలసిన అవసరం లేదు. మీరు కళాశాలకు హాజరైతే గతంలో ఉన్నత పాఠశాల నుండి పట్టభద్రులయ్యారని నియామకుడు సురక్షితంగా అనుకోవచ్చు.
మీ పునఃప్రారంభం ముగింపులో కనీసం మూడు పని సూచనలు జాబితా చేయండి. ప్రతి వ్యక్తి పేరు, వ్యక్తి యొక్క ఉద్యోగ శీర్షిక లేదా వ్యాపారం, మరియు ప్రతి చేరుకోవచ్చు పేరు ఒక ఫోన్ నంబర్ లేదా ఇమెయిల్ చిరునామా పేరుతో నియామకం మేనేజర్ అందించండి.
చిట్కా
ఏవైనా విజయాలు, ప్రారంభం మరియు ముగింపు తేదీలతోపాటు, గది ఉంటే, మీకు అర్హమైన స్వచ్చంద పనిని చేర్చుకోండి.
