మీరు మీ ఉద్యోగంచే నొక్కిచూపినా, మీ సహోద్యోగులు చిరాకుపడతారు లేదా మీరు కేవలం మంచి కెరీర్ను కనుగొన్నారా, మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టే సమస్యను మీరు ఎల్లప్పుడూ ఎదుర్కోవాలి. చాలా సందర్భాల్లో, మీ యజమానితో రెండు వారాల నోటీసుని వదిలి, వృత్తిపరమైన మర్యాద - ఇది మీ సంస్థ మీ నిష్క్రమణ కోసం సిద్ధం కావడానికి సమయాన్ని కలిగి ఉందని నిర్ధారిస్తుంది మరియు ఎవ్వరూ కోల్పోరు. కొన్నిసార్లు, అయితే, రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వడం ప్రారంభ తొలగింపు కోసం మీరు లక్ష్యాన్ని చేస్తుంది. మీరు తొలగించబడాలని అనుకుంటే, మీరు వెంటనే మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించాల్సిన అవసరం ఉంది లేదా మీరు దీన్ని ఇకపై తీసుకోలేరు, మీరు అక్కడికక్కడే వదిలేయాలని అనుకోవచ్చు.
$config[code] not foundమీ వస్తువులను ప్యాక్ చేయడం ద్వారా మీ నిష్క్రమణ కోసం సిద్ధం చేయండి. మీ డెస్క్ బయటకు శుభ్రం మరియు మీరు పెద్ద వార్తలను బట్వాడా తర్వాత తలుపు కోసం సిద్ధంగా ఉండండి.
మీరు వదిలిపెడుతున్న ఎందుకు వివరిస్తూ ఒక లేఖను టైప్ చేయండి, ముఖ్యంగా చిన్న నోటీసుపై. మర్యాదపూర్వక 0 గా ఉ 0 డ 0 డి, మీరు ఈ విధ 0 గా భావి 0 చకపోయినా, మీరు అక్కడ పనిచేసిన సమయానికి మీ కృతజ్ఞతా భావాన్ని వ్యక్త 0 చేసి, త్వరలోనే మీరు వదిలిపెట్టిన 0 దుకు చింతిస్తున్నాము.
మీ బాస్ మరియు / లేదా మానవ వనరుల ప్రతినిధికి లేఖను పంపిణీ చేసి, పరిస్థితిని వివరించండి. మళ్ళీ, మీరు ఆనందం తో పైకి దూకి వంటి డౌన్ భావిస్తే, ఏ వంతెనలు బర్న్ కోరిక అడ్డుకోవటానికి - అధిక నోట్లో వదిలి మీరు నోటీసు లేకుండా వదిలి ఉన్నప్పటికీ, సంస్థ మీరు endear ఉండవచ్చు.
మీ సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు చెప్పడం ద్వారా సానుకూల నోట్లో ఉండండి.
మీరే ఉంచండి. మీరు మీ సహోద్యోగులు లేదా యజమాని భరింపరానివాటిని కనుగొన్నందున, ప్రత్యేకంగా ఎందుకు మీరు అకస్మాత్తుగా విడిచిపెడుతున్నారో ఎవరికీ తెలియదు. ప్రజలు విచారణ చేసినప్పుడు, మీరు క్రొత్త అవకాశాన్ని అనుసరిస్తున్నారని వారికి చెప్పండి.
