ఒక ఉద్యోగి ఇంటర్వ్యూ సమయంలో గమనికలు తీసుకోవడం ఎలా

ఒక ఉద్యోగి ఇంటర్వ్యూకి కమ్యూనికేషన్ ప్రాథమికంగా ఉంటుంది, మీరు ఉద్యోగం కోసం ఎవరైనా భావిస్తున్నారా లేదా కార్యాలయ ఫిర్యాదుకు సాక్షిని ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నానా. వినడం ఒక ముఖ్యమైన అంశం. యూనివర్సిటీ ఆఫ్ మిస్సౌరీ వ్యవసాయ సమాచార ఆచార్యులు డిక్ లీ మరియు డెల్మర్ హతెస్హోల్ నిర్వహించిన పరిశోధన ప్రకారం 45 శాతం కమ్యూనికేషన్లో వినండి. వారి పరిశోధన ప్రకారం మేము మాట్లాడే సమయాన్ని కేవలం తొమ్మిది శాతం మాత్రమే కలిగి ఉంటుంది. ఉద్యోగి ఇంటర్వ్యూ సమయంలో గమనిక-తీసుకోవడం సమాచారం ఉద్యోగ అభ్యర్థులు మరియు ఉద్యోగులు అందించే సమన్వయ మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు.

$config[code] not found

స్టేజ్ ఏర్పాటు

ఒక ఉపాధి ఇంటర్వ్యూలో, ఒక ఐస్ బ్రేకర్తో మరియు ప్రక్రియ యొక్క వివరణతో వేదికను అమర్చడం ఆచారంగా ఉంది. ముఖాముఖిలో ఈ మొదటి జంట నిమిషాలలో, మీరు ఇంటర్వ్యూలో నోట్లను తీసుకుంటున్నారని అభ్యర్థికి చెప్పండి ఎందుకంటే మీరు ఎంపిక ప్రక్రియ సమయంలో వాటిని సమీక్షిస్తారు. ఈ సమయంలో మీరు 100 శాతం కంటికి పరిచయం చేయలేరని చెప్పడం చాలా మర్యాదకరమైన మార్గం. ఇది మీరు మాట్లాడే బదులుగా రాయడం ఏ సమయంలో ఇబ్బందికరమైన నిశ్శబ్దం కోసం అభ్యర్థి సిద్ధం. మీరు చెప్పారు ప్రతి పదం రికార్డింగ్ చేయబోతున్నామని నమ్మకం అభ్యర్థి దారి లేదు. మీరు ఒక క్షణం అవసరమైతే, క్లుప్త నోట్ ఇవ్వండి, చూసేందుకు, చిరునవ్వుతో, "మంచి సమాధానం ఇవ్వండి, దీన్ని గమనించడానికి నాకు రెండవదాన్ని ఇవ్వండి" లేదా "ఆసక్తికరమైన ప్రశ్న, నేను వ్రాస్తాను, ఖచ్చితంగా నేను మీకు సమాధానాన్ని పొందుతాను. "

శ్రద్ద

సంభావ్య ఉద్యోగితో ఒక ముఖాముఖిలో ఇంటర్వ్యూ చేస్తూ, మీ కార్యాలయ చరిత్ర గురించి, మీ సంస్థలో ఆమె ఆసక్తి మరియు ఆమె నియమించినట్లయితే ఆమెని నమ్మగల రచనలు గురించి మీరు ఏమి చెబుతున్నారనే దాని గురించి మీరు ఆసక్తి చూపుతున్నారని చెప్పింది. ఖచ్చితంగా, మీరు మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించినప్పుడు అభ్యర్థిని పెంచుతున్న అనేక కీలక అంశాలను మీరు పట్టుకోవాలి; అయితే, మీరు ఆమె స్పందనలు వెర్బేటిమ్ను లిప్యంతరీకరించకూడదు. ఒక ఉద్యోగి ఇంటర్వ్యూలో నోట్లను తీసుకోవటానికి సంక్షిప్త లిఖిత పద్దతిని అభివృద్ధి చేసుకోండి, తద్వారా మీరు తక్కువ సమయాన్ని రాయడం మరియు ఎక్కువ సమయం వినడం మరియు అర్థం చేసుకోవడం.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఉత్తమ పధ్ధతులు

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో, దరఖాస్తు లేదా అభ్యర్థి పునఃప్రారంభంపై గమనికలు చేయకుండా ఉండండి. ఒక ప్రత్యేక పేజీలో మీ ఇంటర్వ్యూ నోట్స్ రాయడం అభ్యర్థి యొక్క అర్హతలు లేదా నైపుణ్యంతో సంబంధం లేని గమనికలు చేయడం కోసం మీ బాధ్యత ప్రమాదాన్ని తగ్గించగలదు. మానవ వనరులు ఉత్తమ పద్ధతులు అప్లికేషన్ను ఉపయోగించకుండా గట్టిగా సలహా ఇస్తాయి మరియు గమనిక-తీసుకోవడం కోసం తిరిగి ప్రారంభమవుతాయి. ఒక ముఖాముఖిలో మీరు చేసిన సంజ్ఞామాన పధ్ధతులు ఉద్యోగం కోసం అభ్యర్థి యొక్క సామీప్యాన్ని మాత్రమే దృష్టి పెట్టాలి - ఎప్పుడూ ఉద్యోగం-సంబంధమైన కారకాలు, ప్రదర్శన, జాతీయత, భాష, మతం, వయస్సు, వైకల్యం లేదా ఏవైనా ఇతర కారకాలు అన్యాయమైన ఉపాధి పద్ధతులు. మీరు ఇంటర్వ్యూ మరియు నియామక అభ్యాసాలు ఎప్పుడైనా ప్రశ్నించబడుతుంటే, మీరు లేదా మీ సంస్థ వివక్షత ఎంపిక పద్ధతులలో నిమగ్నమైతే నిరూపించటానికి ఒక విజయవంతమైన అభ్యర్థి చట్టపరమైన చర్యను చేపడుతున్నట్లయితే మీరు ఉద్యోగ అనువర్తనం మరియు పునఃప్రారంభం చేయడానికి ఏవైనా గమనికలు సమర్పించబడవచ్చు.

ఇన్వెస్టిగేటివ్ ఇంటర్వ్యూ

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో నోట్-తీసుకోవడం కంటే ఒక పరిశోధన ఇంటర్వ్యూలో నోట్లను తీసుకోవడం చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది. కార్యాలయ ఫిర్యాదును దాఖలు చేయడానికి ఒక ఉద్యోగి మీ కార్యాలయంలోకి వచ్చినప్పుడు, మీరు ఇప్పటికీ నోట్స్ తీసుకోవడం ఎందుకు అనే వివరణతో మొదలవుతుంది. కానీ, ఈ రకమైన ఇంటర్వ్యూలో మీరు నోట్సు తీసుకుంటున్న కారణం ఉద్యోగి చేస్తున్న ప్రతి పాయింట్ను సరిగ్గా రికార్డ్ చేయటానికి మరియు మీ ఉద్యోగిని సమీక్షించి, సంతకం చేయడానికి వ్రాతపూర్వక ప్రకటనను రూపొందించడానికి మీరు మీ గమనికలను ఉపయోగిస్తూ ఉంటామని నిర్ధారించుకోవాలి. నోట్-తీసుకోవడం యొక్క ఈ రూపం కూడా జాగ్రత్తగా వినడం అవసరం, కానీ ఉద్యోగి తన ఫిర్యాదు వివరాలను వివరిస్తున్నప్పుడు ఇంకా ఎక్కువ రాయడం అవసరం. ఈ రకమైన ఇంటర్వ్యూలో ప్రత్యేకంగా వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ దరఖాస్తును ఉపయోగించడం అత్యంత ముఖ్యమైన మార్గం, ముఖ్యంగా మీరు ఒక ఫాస్ట్ టైపిస్ట్ అయితే.

అభ్యర్థి నోట్-టేకింగ్

మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయబడిన డెస్క్ వైపు ఇతర వైపున ఉన్నప్పుడు, గమనికలు తీసుకోవడం ద్వారా మీరు పూర్తిగా ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్లో పాల్గొంటున్నారని మరియు మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని తీవ్రంగా తీసుకుంటున్నారని సూచించవచ్చు. మీరు నోట్ప్యాడ్ను కొట్టే ముందు, అయితే, మీరు కొన్ని గమనికలు తీసుకుంటే ఆమె ఆలోచించి ఉంటే ఇంటర్వ్యూని అడగండి. ఒక నియామకుడు లేదా నియామకం నిర్వాహకుడు "కాదు," మీరు ఏదో చెప్పకపోతే, "మీరు చెప్పినదాన్ని వ్రాసే సమయంలో ఒక సెకను వేచి ఉండండి" అని చెప్పడం అసాధ్యం. మీ సొంత ఇంటర్వ్యూలో నోట్స్ తీసుకోవడం కూడా ఉద్యోగం మరియు సంస్థ గురించి ప్రశ్నలను అడగడానికి మీ టర్న్ అయినప్పుడు సహాయపడుతుంది.