హాస్పిటల్ విధానాలు సెలవులు కోసం షెడ్యూల్ నర్సులు

సెలవులు తప్పనిసరిగా కుటుంబం మరియు స్నేహితులతో గడిపాలి, కానీ దురదృష్టవశాత్తు, మీరు ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో పని చేస్తే ఇది ఎల్లప్పుడూ సాధ్యపడదు. ఒక ఆసుపత్రి క్రిస్మస్ లేదా నూతన సంవత్సరం రోజున "క్లోజ్డ్" గుర్తును వ్రేలాడదీయదు. రోగులు రోజుకు 24 గంటలు, రోజుకు 7 రోజులు కావాలి, సెలవులు సమయంలో షెడ్యూల్ నర్సులు కోసం అనేక ఆసుపత్రులు విధానాలను రూపొందించారు.

ఆటోమేటెడ్ సిస్టమ్

లూసియానా విశ్వవిద్యాలయం అన్ని సమయాల్లో సరైన సిబ్బందిని నిర్థారించడానికి ఆటోమేటెడ్ షెడ్యూలింగ్ మరియు సిబ్బంది వ్యవస్థ (ANSOS) అనే వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేసింది. ANSOS అనేది అవసరాన్ని బట్టి షెడ్యూల్ చేసే నర్సులు మరియు ఇతర సిబ్బంది కోసం ఒక స్వయంచాలక వ్యవస్థ. సెలవు దినాలు అభ్యర్థించిన విధంగా, హాలిడే సమస్యలు సిస్టమ్లో చెప్పబడతాయి. ప్రత్యామ్నాయ నమూనాలో సెలవులు యొక్క భ్రమణం పేర్కొనబడింది. ఉదాహరణకు, ఒక నర్సు 2008 లో క్రిస్మస్ రోజు పని చేస్తే, ఆమె 2009 లో క్రిస్మస్ డే ఆఫ్ ఇవ్వబడింది.

$config[code] not found

జాన్ డెంప్సే హాస్పిటల్ మార్గదర్శకాలు

జాన్ డెంప్సే ఆసుపత్రిలో, సిబ్బందికి అధికారిక మార్గదర్శకాలు రాయబడ్డాయి. ఈ మార్గదర్శకాల చిరునామా కోర్ సిబ్బంది (అన్ని సమయాల్లో అవసరమైన సిబ్బంది కనీస సంఖ్య) మరియు సెలవు సిబ్బంది. నర్సు యొక్క అభ్యర్థించిన రోజులను కలుసుకోవడానికి ప్రయత్నాలు చేయటం, మరియు ఒక నర్సు చట్టపరమైన సెలవుదినం పని చేస్తే సెలవుదినాలు చెల్లించటం వంటి కొన్ని సిఫార్సులు ఉన్నాయి. సిబ్బంది షెడ్యూలింగ్ బాధ్యత నర్సింగ్ మేనేజర్తో ఉంచబడుతుంది. ఏదైనా ఆందోళనలు తలెత్తుతుంటే, నర్సింగ్ మేనేజర్ డైరెక్టర్ ఆఫ్ నర్సింగ్, ఆఫీస్ ఆఫ్ లేబర్ రిలేషన్స్ లేదా రెండింటిని నిర్వహిస్తారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

యూనియన్ కాంట్రాక్ట్స్

కొన్ని ఆసుపత్రులలోని నర్సులు నేషనల్ నర్సెస్ యునైటెడ్ వంటి యూనియన్కు చెందినవారు. ఈ సందర్భంలో, సెలవులు న నర్సులు షెడ్యూల్ విధానం ఆసుపత్రిలో కార్మిక మరియు నిర్వహణ ద్వారా సంప్రదింపులు, మరియు అధికారికంగా కార్మిక ఒప్పందం లో వ్రాసిన. సెలవు చెల్లింపు రేట్లు అలాగే చర్చలు ఉంటాయి.