జాబ్ ఆఫర్ను పరిగణనలోకి తీసుకునే మర్యాదలు

ఒకటి లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ - ఇంటర్వ్యూలు తర్వాత, మీకు ఉద్యోగం ఇచ్చింది. అభినందనలు క్రమంలో ఉన్నాయి - బహుశా. ఉద్యోగం వెంటనే ఉద్యోగం అంగీకరించడం ఉత్సుకత ఉండవచ్చు, ఉద్యోగం ఆఫర్ పూర్తిగా అర్థం చేసుకోవడానికి కొంత సమయం తీసుకుంటుంది అమూల్యమైన రుజువు. అదనపు సమయం మరియు కృషి ఆఫర్ను సమీక్షిస్తూ మీ కోసం ఒక మంచి సరిపోతుందా లేదా అనేది మీ కొత్త ఉద్యోగి మీ కెరీర్ గోల్స్ కోసం ఒక మ్యాచ్ అని నిర్ధారించడానికి సహాయపడగలదు.

$config[code] not found

సమయం తీసుకో

ఒక ఉద్యోగ నియామకుడు మిమ్మల్ని ఉద్యోగానికి ఆహ్వానించినప్పుడు, దానిని సమీక్షించడానికి కొన్ని రోజులు పడుతుంది, లిజ్ రయాన్ బ్లూమ్బెర్గ్ బిజినెస్వైక్ వ్యాసంలో సలహా ఇస్తుంది. ఒక మాజీ కార్యనిర్వాహకుడు, ర్యాన్ మూడు రోజులు ఆమోదించడానికి ఒక నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను మరియు పరిహారం ప్యాకేజిని పరిగణించటానికి సమంజసమైన సమయం అని వ్రాశాడు. ఆఫర్ కొత్త ఉద్యోగం తో భవిష్యత్తులో అసంతృప్తి ఫలితంగా పరిగణించవచ్చు తక్కువ సమయం తీసుకునే ఒత్తిడి.

పరిగణించండి మరియు నెగోషియేట్

మీరు మీ ఆఫర్ను స్వీకరించిన తర్వాత, ప్రతిపాదిత స్థానం మరియు జీతంను పరిశీలించడానికి కొంత సమయం పడుతుంది. ఉద్యోగ జీతం మీ ఖర్చులను కవర్ చేస్తుందా లేదా మీ కెరీర్ అంచనాలను సమం చేయాలా అని పరిగణించండి. మీ కెరీర్ ఆసక్తులకు సరిపోయే స్థానం నిర్ణయించడం వల్ల మీరు మరియు సంస్థ మధ్య ఒక మంచి పోటీని నిర్థారిస్తుంది. మీరు ఇప్పటికీ స్థానం అంగీకరించడం మరియు ఆఫర్ లెటర్ సంతకం చేసే ముందు చర్చలు జరపవచ్చు- ఏదైనా ఆందోళనలను చేర్చండి మరియు క్రొత్త స్థానాలను మీరు అంగీకరించే ముందు లేఖను మీ అవసరాలకు అనుగుణంగా నిర్ధారించుకోండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఐచ్ఛికాలు బరువు

మీరు మరొక సంస్థ వద్ద ఉద్యోగం కోసం పరిగణించబడుతుంటే మీరు వెంటనే ఆఫర్ని అంగీకరించకూడదు. మీ ఉద్యోగ ఆఫర్ వివరాలను పంచుకోకుండా - ఇతర సంస్థ నియామకానికి చేరుకోండి మరియు వారు ఇతర స్థానానికి నియామకం ముగించాలని ఆశించినప్పుడు చూడండి. ఇతర స్థానం బాగా ఉంటే, మీ ఎంపికలను బరువు మరియు జాబ్ ఆఫర్ను తగ్గించండి.

సంఖ్య చెప్పడం లేదు

ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను పరిశీలించిన తరువాత, దాన్ని ఆమోదించవద్దని మీరు నిర్ణయిస్తారు. ఏదైనా నియామకుడు తెలిసినట్లుగా, ఇది నియామక ప్రక్రియలో ఒక సాధారణ భాగం. ఉద్యోగినితో నిజాయితీగా మరియు పైకి ముందుగా ఉండండి మరియు ఉద్యోగంలో మీకు ఆసక్తి లేదని ఆమెకు తెలియజేయండి. ఈ విధానం సంస్థతో భవిష్యత్ ఉద్యోగ అవకాశాలకు తలుపును తెరిచేస్తుంది - నియామకాన్ని తప్పించడం లేదా ఫోన్ కాల్స్ తిరిగి రావడం లేదు.

మీ అవసరాలను తీర్చడం

కొంత ఆలోచన తర్వాత, ఉద్యోగం ఖచ్చితంగా సరిపోయేది అని భావిస్తున్నాను మరియు ఆఫర్ను అంగీకరించండి. మీరు ఇప్పటికీ కొన్ని ఆందోళనలు కలిగి ఉంటే, ఉద్యోగంని అంగీకరించే ముందు మీ కాబోయే యజమానితో చర్చించండి. ఆఫర్ అంగీకరించిన తర్వాత, మీరు మంచి జీతం, గంటలు లేదా పని పరిస్థితుల కోసం చర్చలు చేయలేరు.