విశేషమైన వ్యాపారం: మీరు ఛాలెంజ్లో ఉన్నారా?

చెప్పుకోదగ్గ వ్యాపారం కాల్స్:

1. సృజనాత్మక ఆలోచనలు vs. ప్రాపంచిక పరిష్కారాలు,
2. చురుకుగా పాల్గొనడం మీ జట్టు vs. నిష్క్రియాత్మక నిశ్చితార్థం, మరియు
3. చిన్న విషయాలపై విరుద్ధమైన కార్యకలాపాలను ప్రతిబింబిస్తుంది.

విశేషమైన వ్యాపారం చేస్తుంది ఏ సోమరి ఎగ్జిక్యూటివ్ కోసం గది. మీరే మరియు మీ నిర్వాహకులను మీరు విశ్లేషిస్తున్నప్పుడు, మీరు (వారు) ఎక్కడ పడిపోతారు? మీరు మీ బృందం గురించి నిజం చెప్పడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? మీరు కనుగొన్న దాని గురించి మీరు ఏమీ చేయటానికి ఇష్టపడుతున్నారా?

$config[code] not found

రిమార్కబుల్ లీడర్షిప్

"మంచి నాయకుడి మంచిది కాదా?" లో, వైవోన్నే డివిటా మీరు పూర్తిగా అంగీకరి 0 చని ఆలోచనను ప్రేరేపించే దృక్పథాన్ని అందిస్తుంది, కానీ అది మీకు కొంత స్థాయిలో స్ఫూర్తినిస్తుంది. వైవోన్నే ప్రకార 0, "మీరు మ 0 చిగా ఉ 0 డలేరు లేదా ఎ 0 తో స 0 తోష 0 గా ఉ 0 డలేరు లేదా ఎ 0 తో గొప్పదిగా ఉ 0 డలేరు-మీరు అద్భుత 0 గా ఉ 0 డాలి." ఆమె ఇలా చెబుతో 0 ది, "అసాధారణ నాయకులు ఊహించని రీతిలో దృష్టి సారిస్తున్నారు. భవిష్యత్ విజయాన్ని భవిష్యత్ విజయవంతం కాదని వారు భవిష్యత్తులో ఊహించగలరు. "ఈ ఆలోచన నాకు ఇష్టం, ఎందుకంటే ఇది జీవితం మరియు వ్యాపారం యొక్క సవాళ్లలో మాకు పూర్తిగా ఉంచుతుంది, మరియు ఉత్సాహం మరియు సృజనాత్మకత ఎక్కడ ఉంది.

మనలో కొంతమంది ముందున్న ఉనికిలో లేని విషయాలు సృష్టించుకోవాలనుకుంటారు లేదా అసాధ్యమైన సమస్యలాగానే పరిష్కరించుకోవాలి. నేను ఆ సమస్యలను పిలుస్తాను అవకాశాలు . కొందరు వారిని నొప్పులు అని పిలుస్తారు. వైవోన్నే వారిని సవాళ్లను పిలుస్తాడు. ఆమె, "చమత్కారాలు, రహస్య మరియు కష్టాల రూపంలో సవాళ్లు వస్తాయి." ఇది నిజం.అవకాశాలు ఖర్చు. కష్టాలు మాకు ఏదో మరియు రహస్యాలు వ్యాపార మారుతున్న రహస్యాలు బహిర్గతం బోధిస్తాయి. కానీ వాటిలో త్రొక్కిన వారికి మాత్రమే ప్రయోజనం లభిస్తుంది. వైవోన్నే ఈ రకమైన క్షణాలు "వేగంగా ఆలోచించడం, సృజనాత్మక అభిప్రాయం మరియు విశ్వాసం అవసరం" అని చెప్పారు.

నేను తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను: మీరు సవాలు వరకు ఉన్నారా?

రీమార్క్బుల్ ఇన్ఫ్ల్యూన్స్

చిన్న వ్యాపారాలకు ఆందోళన ఉన్న అతిపెద్ద రంగాలలో ఒకటి మార్కెటింగ్. మేము ఈ హక్కును పొందలేకపోతే, మా ఉత్పత్తి గురించి మేము మాటను పొందలేము. "ఇన్ఫ్లుఎంజెర్స్ మాటర్ టు స్మాల్ బిజినెస్" లో ఇవానా టేలర్ ఇలా వ్యాఖ్యానించాడు, "వారు ప్రభావవంతమైన వ్యక్తుల గురించి ఆలోచించటానికి నియమించబడ్డారు, ఎందుకంటే వాటి నుండి ఒకే ఒక ప్రస్తావన ఉత్పత్తి అమ్మకాలను పెంచుతుంది." కానీ ఇంటర్నెట్తో ప్రభావితం చేసే వారు విశ్వసనీయమైన ప్రేక్షకులతో -అన్ని మా చుట్టూ. మేము వాటిని కనుగొనడానికి, మరియు అప్పుడు వారితో నిజాయితీగల మరియు పరస్పర ప్రయోజనకరమైన సంబంధాలను నిర్మించవలసి ఉంటుంది (సూచించు: మీరు ఆశించే ముందు ఇవ్వండి).

ఇవానా ఇన్ఫ్లుఎంకర్లను ఎలా కనుగొనాలో గొప్ప సలహా ఇస్తుంది, కానీ నాకు ఏమి జరుగుతుందో ఆమె ఎలా తీసుకుంటుందో ఉంది మారింది ఒకటి. ఆమె "నిజంగా ఒక ప్రభావశీలియరుగా మారడం మరియు ఒక ప్రత్యేకమైన పరిశ్రమలో లేదా విషయం పరిధిలోనే మీ నైపుణ్యానికి పేరుగాంచింది" అనేది కీలకమైనది మరియు "ఇది అన్నింటికీ నిలకడ మరియు వ్యూహం." ఆమె వ్యూహంలో మొదటి దశ " వ్యక్తిగత బ్రాండ్. "

బ్రహ్మాండమైన బ్రాండింగ్

ఇప్పుడు, మీరు మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్ను మరొక పేరుతో నిర్మించాలనే ప్రక్రియను పిలుస్తారు, అయితే మీరు సరైన కారణాల కోసం గుర్తుంచుకోగలిగినట్లుగా మిమ్మల్ని మీరు గుర్తించుకోవచ్చు. బ్రాండ్స్ యొక్క ఎండ్యూరింగ్ విలువ, "బ్రాండ్లు వాగ్దానం మరియు సంబంధం కోసం సంక్షిప్త లిఖిత పేరు." మరియు అతను మెక్డొనాల్డ్ మరియు గూగుల్ వంటి పెద్ద సంస్థలను సూచిస్తున్నప్పుడు, చిన్న వ్యాపార యజమానికి విలువ ఉంది. మీ వ్యాపారం ఏదో ఒకటి, మరియు మీరు ఒక చిరస్మరణీయ బ్రాండ్ ఏర్పాటు చేయబోతున్నట్లయితే, మీరు "ఏదో" ఏమిటో నిర్ణయిస్తారు మరియు నిరంతరంగా ప్రచారం చేయాలి.

బ్రాండ్ విలువను నిర్మిస్తామని జాన్ చెబుతున్నాడు, "బ్రాండ్ అంటే ఏమిటి అనే వాగ్దానాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయకూడదు, మరియు ఆ బ్రాండ్ ఎక్కువసేపు ఉంటుంది". చిన్న వ్యాపార యజమానులుగా మేము స్పష్టమైన మరియు నిర్దిష్ట శిశువు దశలను ప్రారంభించవచ్చు:

• నీ పేరు ఏమిటి?
• మీ ట్యాగ్లైన్?
• మీ లోగో?
• మీరు స్థిరంగా పరిష్కరించే సమస్య?
• యోహాను చెప్పినట్లుగా మీ వాగ్దానం ఏమిటి?

నిర్ణయం తీసుకోవడం మరియు బ్రాండ్ను స్థాపించడం, ప్రయత్నాలు, సమయాలు మరియు డబ్బు సంపాదించడం జరుగుతుంది, కానీ ఇంటర్నెట్తో ఇది ఉపయోగపడే విధంగా ఖరీదైనది కాదు. మీరు ఎవరో తెలుసుకోవడం మరియు నిరంతరంగా మీ ఆన్ లైన్ సందేశాలలో ప్రచారం చేయడం, మీ బ్రాండ్ను ముందుకు మార్చడానికి మరియు తరలించడానికి సహాయపడుతుంది. Ivana యొక్క వ్యాసం, "ఎందుకు ఇన్ఫ్లుఎంజెర్స్ టుటర్ స్మాల్ బిజినెస్," ఈ విషయంలో మీకు సహాయం చేయడానికి కొన్ని లింక్లు ఉన్నాయి.

జస్ట్ గుర్తు: ఒక గొప్ప వ్యాపార సృష్టించడం బహుళ ప్రాంతాల్లో గొప్ప కృషి పడుతుంది, కానీ ఎందుకు మీరు మరియు మీ సంస్థ సవాలు కోసం కాదు?

1