అకస్మాత్తుగా మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టడం మీరు లేదా మీ యజమాని కోసం ఉత్తమ పరిస్థితి కాదు. కొన్నిసార్లు మీరు ఆగ్రహం నుండి బయటపడడానికి ప్రయత్నించవచ్చు, కానీ ఇది మీ కీర్తిని దెబ్బతీస్తుంది. ఆతురుతలో వదిలివేయడానికి నిర్ణయించే ముందు భవిష్యత్ ఉపాధి కోసం మీ ఎంపికలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించండి. మీరు యజమానిని స్నేహపూర్వకంగా వేరుచేయవచ్చు, కానీ మీ మంచి సంబంధాలను కాపాడుకోవటానికి జాగ్రత్తగా పని చేయాలి.
మీ యజమానితో కూర్చోండి మరియు మీరు వదిలివేస్తున్న కారణాల గురించి చర్చించండి. పని పరిస్థితులపై అభిప్రాయాన్ని అందించండి మరియు ఇతర ఆఫర్లను స్వీకరించడానికి నిజాయితీగా ఉండండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీ ప్రస్తుత యజమాని కౌంటర్ ఆఫర్తో తిరిగి రావాలని కోరుకోవచ్చు. సమస్య పని పరిస్థితులు ఉంటే, మీరు యజమాని దృష్టిని గతంలో తెలియని సమస్య తెచ్చుకోవచ్చు. మీరు బయలుదేరడానికి ముందు నిర్వహణతో మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉండండి, ఎందుకంటే మీ నిష్క్రమణను పరిష్కరించడంలో సమస్యను పరిష్కరించవచ్చు.
$config[code] not foundమీ ప్రదేశానికి బదిలీ చేయడానికి ఒకరిని కనుగొని లేదా మీ కంపెనీకి మీరు పని చేస్తున్నట్లు మీ ఉద్యోగికి తెలియజేయడం ద్వారా ఒక సంబంధాన్ని రక్షించడం ప్రయత్నం. మీరు మీ పాత సంస్థ నుండి ఒక సూచన అవసరం కావచ్చు, కాబట్టి మీరు బయలుదేరడానికి ముందు మీ అన్ని మంచి సంబంధాలను సరిగ్గా ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి.
సాధ్యమైనంతవరకు ముందుకు సాగండి. ఫోర్బ్స్ ప్రకారం, ఒక ఉద్యోగి ఒక కొత్త ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు సంపాదించాలో అనేదానికి స్థిరత్వం ఒకటి. మీ ఉద్యోగం ప్రమాదంలో ఉన్నట్లు మీరు భావిస్తే, మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం ప్రణాళిక వేయడానికి సమయం మిగిలిపోతారు. మీరు పని మరియు వ్యక్తిగత జీవితం యొక్క ఉత్తమ సమతుల్యాన్ని కోరినట్లయితే, విడిచిపెట్టడానికి బదులుగా ఫ్లెక్స్ కోసం చర్చలు ప్రయత్నించండి. బ్యాకప్ పథకం లేకుండా వదిలివేయడం మీ ఆదాయాన్ని దెబ్బతీస్తుంది మరియు మీరు మీ బిల్లులను చెల్లించగలరా.
ఉద్యోగాల మధ్య అంతరాన్ని పూరించడానికి ఇంటర్న్ షిప్ తీసుకోండి లేదా పార్ట్-టైమ్ గిగ్ పొందండి. పార్ట్ టైమ్ ఉపాధి మీరు మీ ప్రాథమిక అవసరాలను తీర్చడం చేస్తున్నప్పుటికీ మరెక్కడా ఉద్యోగం కోసం వెతకడానికి మీ సమయాన్ని గడపవచ్చు.
మీ భవిష్యత్ కోసం గోల్స్ సెట్. మీరు కోరుకోని ఉద్యోగం నుండి మీరు ఇప్పుడు ఉచితంగా ఉన్నారని, మీరు కోరుకుంటున్నదాన్ని గుర్తించి, ఆ లక్ష్యాలను సాధించడంలో చర్యలు తీసుకోవాలి. మీ దశలు లెక్కించదగినవి మరియు మీరు తీసుకునే చర్యలకు మీరే బాధ్యత వహించగలరని నిర్ధారించుకోండి.
